【機械学習エンジニア】リードポジション／組織運営にも携われます／フルフレックス／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 850～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 言語
- C++ Python Go
仕事内容について
担当プロジェクトのメインエンジニアとして、同社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。
また、それに加え、他プロジェクトの機械学習エンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発（機械学習エンジニアと同様）
・プロジェクト提案段階での技術観点からの評価やアドバイス
・機械学習エンジニアが担当するプロジェクトのスーパーバイズ
・エンジニアリング部の組織運営に関わる業務（採用、評価、育成等）
【仕事の特色】
＜募集背景＞
Laboro.AIはオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI/機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップです。
高い技術力と課題解決能力が評価され、スタートアップながら既に大手企業を中心に多くの導入事例がございます。
幅広い業界のお客様に対し、最適な技術を使ってイノベーションを加速させます。
そのためには常に最新技術に関するキャッチアップが必要になるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。
今後更に事業を拡大するにあたり優秀な仲間を募集しています。
共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという方をお待ちしています。
＜導入事例＞
クライアントの多くは上場企業です。
・工場生産工程の最適化手法の開発（半導体）
・クラウド上での検索・推薦システムの開発（人材紹介）
・画像の異常検知システムの開発（運輸）
＜ポジションの魅力＞
・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる
・様々な産業の課題を機械学習で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる
・AIでイノベーションを起こす
・勢いのあるAIスタートアップにて組織作りに携われる
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲 ※適正に応じた異動（業務変更）の可能性有り
必須条件
・ 機械学習を用いた研究開発等の3年以上の経験
・ Pythonによる3年以上の開発経験
・ 理工学系（コンピューターサイエンス、物理学、数学など）の修士/博士の学位
・専門外の技術をキャッチアップした経験
・エンジニア組織の運営、貢献の経験
・メンバーの育成、フォロー経験
・論理的にコミュニケーションを取り、周囲と協調して働ける方
・ビジネスレベル以上の日本語力
＜求める人物像＞
・自分から進んで取り組める姿勢をお持ちの方
・課題を解く際に、手法やアルゴリズムだけでなく、課題設定の見直しによる解決方法も模索できる方
・知らないもしくは専門外の技術をキャッチアップできる方
・幅広い技術に対して興味をお持ちの方
・他メンバの支援など、チーム全体を考えた活動が行える方
・エンジニアリング部内の開発チームの組織づくりに関心がある方
歓迎要件
＜機械学習スキル＞
・コンピューターサイエンスに関連する修士/博士の学位
・機械学習関連の国際会議や論文誌への投稿
・機械学習全般に関する包括的知識と特定の領域についての専門的知識
・アカデミアでの機械学習技術の指導経験
・ビジネス課題への機械学習技術の適用経験
＜エンジニアリングスキル＞
・リモート環境（オンプレ、AWS等）やコンテナ（Docker）上での作業経験
・GitHubまたはGitLabを活用したコード管理経験
・C++/Go/Rustのいずれかによる開発経験
・機械学習を用いたシステム/サービスの開発経験
・機械学習に関連するOSS開発への参加経験（自身による開発経験を含む）
・MLOpsを活用した経験
＜その他＞
・英語でのコミュニケーション能力（一部社員が外国人のため）
想定年収
850～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※個人のパフォーマンス並び会社業績により変動
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
株式会社Laboro.AIへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:45～18:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
条件有り ※現在コロナの影響でフルリモート可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
事前申請要
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・ リモートワーク（条件あり）
・リモート手当/月1万円（条件あり）
・リモート環境構築費/3万円（初回のみ）
・定期健康診断
・セミナー参加費補助
・書籍購入補助
・ノートPC＋モニタ別途支給
・フリードリンク
・月2回親睦ランチ会補助
・社内部活動 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社Laboro.AIについて
- 設立年月日
- 2016年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 椎橋 徹夫,代表取締役 CTO 藤原 弘将
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- https://laboro.ai/
- 従業員情報
- 20名
- 事業内容
-
・人工知能技術を用いたソリューション開発事業
・人工知能の活用に関するコンサルティング事業
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