【アプリケーションエンジニア】株式会社viviONの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23378

株式会社viviON

【ネイティブアプリエンジニア】自社サービスあり／服装自由／新技術に積極的

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
年収
550～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

■ 概要
・同社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わっていただきます

■ 詳細
以下の業務を中心に担当していただきます。

・新規アプリ開発
（メインで携わっていただく予定：コミックアプリ『comipo』）
・企画～リリースまですべての工程に参加

＜関わる予定の新規サービスについて＞
コミックアプリ『comipo』は既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。
既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、同社の強みでもある音という点や、今までのさまざまな2次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めています。
上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。
『comipo』以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第でほかにも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。

＜開発体制について＞
・同社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です
・開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています

【仕事の特色】
・自社サービスの運営に携わることができます
・少人数チームのため、裁量を持って業務に携われます
・メンバーと代表、役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています

必須条件

・Flutterでのスマートフォンアプリ開発経験

・学ぶことに貪欲な方、確かなスキルを身につけたい方
・発信力がある方
・体系的、系統的な思考や分析ができる方
・自社サービスに携わりたい方
・セキュリティ意識の高い方

歓迎要件

・新規アプリの上流設計と詳細設計経験
・アプリのUI/UX設計経験

想定年収

550～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度までは賞与2.4ヶ月×2回でしたが、次年度より賞与と月給の比率を変更し、賞与は1ヶ月×2回を予定しています。
※昨年度実績4.8ヶ月分

※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12F
就業時間
10:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

チーム方針に応じ、週3以上の出社またはフルリモートを選択いただけます。

副業

可

無し

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可（50円～）、簡易社食（お惣菜を100円から購入可）、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金（正社員のみ対象）

＜教育制度＞
書籍購入・セミナー参加の支援

■福利厚生備考
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円／月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費、残業手当、出張手当

・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給　
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

リファレンスチェック、適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※カジュアル面談からの実施も可能ですので、ご希望の場合はお気軽にご相談ください

面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。


[1]書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

[2]1次選考（現場リーダー、サブリーダー2名）
採用面接（60分）＋事前課題を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
※事前課題は通過した場合に詳細をご連絡致します。

[3]2次選考（現場ゼネラルマネージャー、マネージャー2名）
採用面接（60分）

[4]最終選考
代表取締役との採用面接（60分）を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の
ご案内をお送り致します。

[5]内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。

[6]入社

※上記は変更となる可能性もございます。

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株式会社viviONについて

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役　明石 耕作
資本金
900万円
企業HP
https://vivion.jp/
事業内容
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

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