イデア・コンサルティング株式会社

【ITコンサルタント】大阪/上流工程へチャレンジ可/コンサル未経験可/富士ソフトG/プライム案件/20年のERP導入実績/Oracle研修充実/平均残業20h以下/リモート/フレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 長期案件
  • リーダー経験を活かす
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
ITコンサルタント SAPコンサルタント
DB
Oracle

仕事内容について

プライム市場グループ/ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開しています

<具体的な業務内容>
・ERP(主にOracle製品)に関わるコンサルティングならびにシステムインテグレーション業務
・パッケージ導入支援・保守、サポート業務
※ご経験や得意分野、ご志向性を考慮の上、柔軟に業務をお任せ致します。

※社内SEからの転職も歓迎。
大阪支社では、業務知識やプロジェクト管理経験を活かしながら、
パッケージ製品や技術スキルを習得し、市場価値の向上 (キャリアアップ) を実現しているメンバーもいます。

【仕事の特色】
<特徴・魅力>
・RP分野における20年以上の豊富な実績・ノウハウを土台に、時代・顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境
・ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング・海外展開支援等、多角的なソリューションを提供
・今後、更にプライム案件比率を拡大し、高収益・高付加価値を提供していく事業方針

<キャリアパス>
・職種:コンサルタント・プロジェクトマネージャ、技術スペシャリストとご経験・ご志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能
・職責:スタッフ⇒リーダー(30代前後)⇒グループ長(30~40代)⇒部長

<配属部署について>
本職では少数精鋭にて、ERPソリューションを軸に展開する大阪支社での採用を想定しています。大阪支社では、プライム案件が多数。上流工程から下流工程、保守運用までを提供しており、ご自身のスキルや志向性に合わせてアサインしています。

<当社の特徴>
・Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績あり。強いつながりを武器に、プライムとして大規模案件の受注もあり
・年間休日122日(土日祝休み)&残業月平均20時間以下&フルフレックス制度
・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可(状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください)
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

当社は、同等規模の企業ではクラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。
コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがありますが、当社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。
特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
下記いずれかの経験
・ERPおよび周辺パッケージの導入(Oracle EBS/JDE、BIなど)
・Oracle Cloudの導入(ERP Cloud/EPM Cloud(Hyperion))
・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発

<マインド>
・自発的に発信できる方

歓迎要件

<経験>
・Oracle ERP Cloud案件におけるPMまたはPL

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与・経験・能力などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
・月給:月58時間分の固定残業代を含んで支給いたします。
・残業手当:残業時間に応じて支給しますが、職位がランクE(上級職)以上の場合、固定残業代制

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪支社>大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

全社的にリモートワークを推奨しており、技術系社員の7~8割が在宅勤務です。 ※お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問(週1回程度)あり。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、育児休業制度、介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
新入社員研修、Oracle社研修、自己啓発研修

■福利厚生備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養所施設、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用
 JTBグループ会員制サービス『えらべる倶楽部』の利用

・新入社員研修:3ヶ月間の研修を実施。社会人としての基本となるビジネススキルやIT基礎技術、システム導入のロールプレイング研修を通し、仕事の流れを理解していくところからスタートします。
・Oracle社研修:e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポートしています。
・自己啓発研修:新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年間特別休暇(3日)

手当

通勤手当・交通費(全額支給)、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(募集部門)→内定
※Web面接を実施。

必要に応じて、以下対応いたします。
・面接前のカジュアル面談
 ※採用担当での対応になります。
・内定後のオファー面談
 ※必要があれば、部門の担当者(面接者の場合もあり)の参加を調整いたします。

イデア・コンサルティング株式会社について

設立年月日
2010年06月01日
代表者
代表取締役社長  豊田 浩一
資本金
10,000万円
事業内容
・基幹業務支援ソリューション
・経営支援ソリューション
・データ分析・活用ソリューション
・仮想デスクトップ

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