株式会社トレードワークス

【SE】フロント・バックエンドエンジニア/自社ASPサービスの開発など/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
350~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神保町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
TypeScript

仕事内容について

<案件例>
・BtoBまたは、BtoBtoC向けのWebサービスの開発
・自社ASPサービスの開発

<開発内容>
・Web領域:Flutter, React, React Native, TypeScript, Rust, Next.js, Vue.js, node.jsなど
・Web3領域:Unity, Solidityなど

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■デジタルコマース事業部
新デジタル時代におけるEコマースの多様化、仮想空間の一般実用化、AIや高度通信技術の発展によるさまざまな変革に寄与すべく、「次世代のデジタルコマースを創生する」をミッションとし、金融システム開発で培ったコア技術をベースとしたプラットフォーム/ソリューションの新たなビジネスを展開しています。

<ポジションの魅力>
■エンジニア・プログラマとして一から成長可能
将来、自作のサービスを立ち上げたい、社会に対して影響が大きなサービスに関わりたい。そんな夢のために、同社で実践的にプログラミングを学び、サービスを作っていくことが可能です。

株式会社トレードワークス・デジタルコマース事業部では、ECサイト領域に加え、Web3領域のプロジェクト(メタバース・ブロックチェーン)の開発を行っています。基本的なスキルを身につけてからは、応用的なECの構築から先進的な領域まで、さまざまな領域を担当していただけます。

当初半年は出社で、その後は在宅規定に沿ったリモート勤務が可能です。

<開発環境>
・言語:C#(メイン言語)、 Java、JS、TS、HTML/CSS、F#、Python、Go、C++、SQL、Flutter..など
・開発手法:ハイブリッド型(※案件やクライアントに合わせて調整しています)
・工程範囲:要件定義~監視/運用まで

<職場環境>
■社風
・自由
自分で考えて行動する。
自分がやりたいこと(ポジション、案件、技術、部署など)を主張し、組織として許容可能であれば採用される。
特に技術に関しては、完全ボトムアップ型で、エンジニアが業務内外で蓄えた知識を業務に活かしています。

・裁量が大きい
やる気次第でどんな案件にも参画できます。
良くも悪くも細かいところまで決まってないので、与えられたタスクの中で自分で考えて成果を出していただけます。

・固の尊重
自由すぎる/裁量がありすぎることは、時にマイナスのイメージですが、他責にしているわけではなく、いくらでも失敗したらいい/失敗なくして成長はないと考えています。
やりたいことに対して、精一杯努力している姿勢をちゃんと見ており、だからこそ一人ひとりの意見を尊重しています。

必須条件

<スキル・経験>
第二新卒歓迎/未経験可能/独学で学んできた方大歓迎
完全マッチ度重視の求人です。

<仕事へのマインド>
・新しいことや、お客様のやりたいことに強く興味を持てる方
・興味に対して、根気強くプログラミングやアーキテクトを学べる方
・わからないことに対して、誰にでもすぐに質問できるコミュニケーション力のある方

想定年収

350~450万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・住宅手当:50,000円

<給与一例>
・28歳/入社4年目:430万円(35.8万円/月)
・38歳/入社1年目:630万円(52.5万円/月)
※固定残業45時間、住宅手当を含みます。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/基幹業務システム
  • 金融
  • 証券
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング9階
就業時間
09:00~18:30 
就業時間備考
・就業時間:9時00分~17時30分、又は10時00分~18時30分(7.5時間)
※実績により裁量労働制の導入可
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1以上の出社を必須としています。地方からのリモート勤務:要相談 ※実績はございますが、ポジションによって異なります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・資格取得支援
・社員紹介制度
・ドリンク補助制度
・社員旅行
・懇親会(BBQ・忘年会・新年会等)
・スポーツクラブ(野球、フットサル等)
・各種スキルアップ支援(書籍購入、勉強会参加)

■福利厚生備考
・退職金制度:5年以上の勤続で発生
・従業員持株会:年2回入会者募集

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 など

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

交通費(全額支給)、住宅手当(一律5万円)

選考場所

本社

検査・試験

適性検査・技術検査:無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]応募
[2]採用部署+人事面接
[3]人事部長+社長面接
[4]内定・条件提示
[5]ご入社

※面談を挟む場合もございます
※選考時の服装:自由

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株式会社トレードワークスについて

設立年月日
1999年01月08日
代表者
代表取締役社長 齋藤 正勝
資本金
31,144万円
従業員情報
136名
事業内容
証券、FX、商品先物業界向けフロントシステム
(オンライントレード、ディーリング、トレーディング)
取引所接続システム、不公正取引監視システム等のソリューション提供

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