【その他】デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22903

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

【グローバルストラテジックプランナー】台湾駐在／デジタルマーケティング戦略の企画～検証／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

台湾でのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・実行・検証。
また、日本本社や他海外拠点との事業連携推進をお任せします。

具体的には、同社グループの台湾拠点に駐在し、台湾に進出する日系企業やローカル企業に対しデジタルマーケティング戦略を企画・提案し実行していただきます。

Facebook・Googleといった大手グローバルプラットフォーマーや、現地ローカルメディアに関するビジネスやソリューションを深く理解し、それらを通じた顧客のマーケティング成果を最大化するための企画・提案を現地スタッフと連携しながら行います。
また、同社が日本で培ってきたデジタルマーケティング・ソリューション・データ分析に関するノウハウを台湾の顧客に対しても提供すべく、日本と台湾拠点のハブとなりハンズオン支援や提案力強化の施策も推進いただきます。

また、同社は中国、インドネシア、タイ、ベトナムに拠点があり、他海外拠点のスタッフと連携をしながら、国を横断した施策の推進も担っていただきます。
直近ではベトナムの開発拠点と連携し、顧客向けにテレビとデジタルのマーケティングを一元管理するダッシュボード開発を行い、他社にはない付加価値を提供しています。
台湾拠点は2016年に設立し、日本に比べるとまだ規模が小さな拠点ですが、近年急激なスピードで成長を遂げています。
急成長中の刺激的なグローバル市場で最新のデジタルマーケティングに触れながら、会社も自分自身も一緒に成長させていきたい方は、ぜひ、ご応募ください。

【仕事の特色】
■事業内容
・メディアサービス事業
・ソリューションサービス事業
・オペレーションサービス事業

必須条件

＜経験＞
・広告関連もしくはアドテクノロジー関連領域での2年以上の実務経験
・デジタルマーケティングの企画立案経験（メディア・ソリューション・データビジネス等）

＜学歴補足＞
大卒以上

＜仕事へのマインド＞
・海外で働きたい方

歓迎要件

＜スキル＞
・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力

＜経験＞
・海外スタッフとの業務経験、海外勤務経験
※明るく前向きに対応ができる方大歓迎

＜求める人物像＞
・最新の広告テクノロジーやマーケットトレンドに敏感な方

想定年収

470～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定年収470万～800万（前職、前給、技術力などを考慮した上で、同社規定により優遇いたします）
・月給：328,000円～

※想定年収470万円の場合、月給328,000円に70,000円を時間外手当として含んで支給いたします。
※入社時の等級により、専門業務型裁量労働制が適用される場合がございます（採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定）。

＜裁量労働制の場合＞
・専門業務型裁量労働制：有り（裁量労働時間8時間）
・月給にみなし労働時間相当の手当を含んだ支給となります
・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

■給与・評価等備考
・給与：前職・前給・技術力などを考慮した上で、同社規定により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F　＜台湾DAC＞2F., No. 363, Fuxing N. Rd., Songshan Dist., Taipei City 105, Taiwan (R.O.C.)　※同社グループ台湾DACに駐在いただく想定です。https://dactp.com.tw/
就業時間
09:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：9時30分～17時30分
・フレックスタイム制
　※入社時の等級により、専門業務型裁量労働制が適用される場合がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、選択制確定給付年金、ライフサポートプログラム（選択型福利厚生制度）、博報堂ＤＹホールディングス社員持株会、慶弔見舞金制度、妊娠出産育児・介護に関わる休暇・休業・時短勤務、人間ドック、インフルエンザ予防接種、会員制リゾート施設、提携フィットネスクラブ優待利用

＜教育制度＞
専門研修、OJT、キャリア支援制度

■福利厚生備考
・ライフサポートプログラム：社員それぞれが生活スタイルや価値観に合わせて自由にメニューを選択し利用することができる福利厚生制度です。給与のうち一部を福利厚生ポイントに変換し個人の希望に応じて活用していただけます。

・専門研修：経験やスキルに応じて、入社後1～3か月の専門研修や、配属部署でのOJTを実施しており、業界の専門知識やスキルを習得いただくことが可能です。※入社後の研修は応募職種や配属部署により異なります。
・キャリア支援制度：将来ありたい姿を掲げた上で挑戦したいこと、成果・行動レベルの目標を定めます。また、定期的な上司との対話やキャリアプランニング支援制度等により、従業員の成長を支援しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇、フリーバカンス休暇（連続する5日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇

手当

交通費（全額支給）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社について

設立年月日
1996年12月02日
代表者
代表取締役社長執行役員CCO 小坂 洋人
資本金
403,100万円
企業HP
http://www.dac.co.jp/
従業員情報
3,000名
事業内容
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業

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