デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
【ビッグデータ解析基盤エンジニア】開発・運用・研究からアナリストの解析支援まで
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 500~800万円
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア その他
- 言語
- Python Perl SAS Lua R言語 JavaScript HTML
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL
仕事内容について
主に、ビッグデータ解析基盤に関する業務に従事していただきます。
開発や運用はもちろん、研究からアナリストの解析支援までをお任せします。
<具体的な業務内容>
■トライアル分析の支援
・ETL
・基礎集計
■定常的な解析処理の自動化
・シェルスクリプト(Linux/Windows)での処理記述
■解析基盤システム運用
・自動処理結果チェック
・インシデントレスポンス
■解析処理および解析業務の効率化
・データフロー設計
・ビッグデータ解析アーキテクチャ設計
・新技術評価、導入
必須条件
■経験
・バッチ系アプリケーション開発
・DWHの構築、運用
・アドホックなレポーティング実務
・MySQL/PostgreSQL/Oracleいずれかによるデータベース構築
■スキル
・複雑なSQLの記述
(副問い合わせ、case文、if文、join、unionなど使用)
・シェルスクリプト(Linux/ Windows)での記述
・Perlでのプログラミング
・正規表現/grep/sedなどでのテキスト処理
・探究心や熱意を持ってデジタルマーケティングに臨める方
・ビッグデータの処理に興味がある方
・自らタスクを見つけて挑戦できる方
・最新の技術や知識を追求したい意欲のある方
・主体的に周囲のメンバーとコミュニケーションを図りつつ働ける方
歓迎要件
■経験
・Python/Lua/R/awkなどの使用
・サーバ管理(ディスク、メモリ、プロセス、負荷状況確認など)
・アクセス解析ツールの導入
・BIやDWHに関連するシステム開発
・Hadoopなど分散処理環境構築
・解析ツールの利用(SAS/SPSS/R/BI系ソフトウェア)
・多変量解析や機械学習などによるデータ解析、データマイニングの業務
■スキル
・Netezzaの管理や利用(テーブル管理、データロード、集計処理、実装、自動実行)
・SPSS Modelerの利用(アドホックなストリームの作成、ストリームのバッチ処理化)
■知識
・TCP/IP(セグメント、ルーティング)といったネットワーク関連
・インターネット技術(httpプロトコル/HTML/JavaScriptなど)
・ログデータ(デジタル広告のサービスやビジネスの理解、データ項目の意味の理解)
・Hadoopなど分散処理環境について
・相関分析、重回帰分析、共分散分析などの統計
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:前職・前給・技術力などを考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- その他
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 YGPタワー33F
- 就業時間
- 09:30~18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金、選択制確定給付年金、ライフサポートプログラム(選択型福利厚生制度)、博報堂DYホールディングス社員持株会、慶弔見舞金制度、妊娠出産育児・介護に関わる休暇・休業・時短勤務、人間ドック、インフルエンザ予防接種、会員制リゾート施設、提携フィットネスクラブ優待利用
<教育制度>
専門研修、OJT、キャリア支援制度■福利厚生備考
・ライフサポートプログラム:社員それぞれが生活スタイルや価値観に合わせて自由にメニューを選択し利用することができる福利厚生制度です。給与のうち一部を福利厚生ポイントに変換し個人の希望に応じて活用していただけます。
・専門研修:経験やスキルに応じて、入社後1~3か月の専門研修や、配属部署でのOJTを実施しており、業界の専門知識やスキルを習得いただくことが可能です。※入社後の研修は応募職種や配属部署により異なります。
・キャリア支援制度:将来ありたい姿を掲げた上で挑戦したいこと、成果・行動レベルの目標を定めます。また、定期的な上司との対話やキャリアプランニング支援制度等により、従業員の成長を支援しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇、フリーバカンス休暇(連続する5日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇 - 手当
-
交通費(全額支給)
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社について
- 設立年月日
- 1996年12月02日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員CCO 小坂 洋人
- 資本金
- 403,100万円
- 従業員情報
- 3,000名
- 事業内容
- デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
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