デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

【データサイエンティスト】各種データを解析・活用/ビッグデータ/新プロダクトや新サービスの提案や開発

  • 土日祝日休み
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
470~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python R言語

仕事内容について

主な業務は、社内に保有しているビッグデータを中心に、各種データを解析・活用して価値創出することです。

<具体的な業務内容>
・国内最大級のデータマネジメントプラットフォーム『AudienceOne®』に蓄積されたビッグデータを活用した、各種予測モデルや判別モデルの構築
・画像やテキストを中心としたコンテンツ解析
・上記を通じて、新プロダクトや新サービスの提案/研究/プロトタイプ開発など

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■自社開発のプロダクト
同社は創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。
これまでに培ってきた開発・運用の知見を活かし、現在はオンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供しています。
※詳細はこちらを参照
https://solutions.dac.co.jp/

■成長イメージ
・データサイエンティストとして、難易度の高い先進的な課題に取り組むプロフェッショナル
・データサイエンティストを育成し、チームとして成果にコミットする解析チームマネージャー
・データを軸とした新プロダクトの開発責任者 など

必須条件

<経験>
・仮説構築からデータ分析まで、機械学習や統計学の手法を用いて、研究もしくはビジネス課題を改善/解決し価値創出までの一連の経験
・他業種/他職種との連携によるプロジェクト推進
・データによる汎用的な解析アプローチの整備/開発推進
・Python、Rなどを使った分析/モデル作成/可視化の使用

<スキル>
・データから深い洞察を得るための方法論の確立、および分析結果に対する深い洞察能力

<マインド>
・課題発見/仮説検証/分析方針の立案/提案/実行まで、楽しんで取り組める方
・まずはやってみる精神のある方
・コミュニケーションを円滑に行なえる方
・問題を論理的に分析し、事実と意見を整理し、解決にあたれる方
・新しい技術に興味を持ち、習得する意欲がある方
・何らかの分野で尖った解析技術を保有している方

歓迎要件

<経験>
・事業課題にあった論文の調査や、それを読解して実際に自分で動かした経験
・施策の企画から結果評価、次回企画までのPDCAサイクルを回したことがある経験
・AWS/GCP等のクラウド環境での開発
・機械学習/統計モデリングをサービス/プロダクトとしての開発、運用
・計量経済学/因果推論を用いたサービス/プロダクトとしての開発、運用
・画像解析や自然言語処理用いたサービス/プロダクトとしての開発、運用験
・機械学習/統計モデリングを用いた広告配信の最適化など

<スキル>
・クライアントの要望を紐解き、必要なアルゴリズムを選択することができる能力

想定年収

470~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

月給 328,000 円 -
※想定年収470万~1,000万(前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします)
※年収550万円の場合、121,000円を固定残業代として月給に含んで支給

■給与・評価等備考
・給与:前職・前給・技術力などを考慮した上で、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー(受付 33階)
就業時間
09:30~17:30 
就業時間備考
・入社時の等級により、フレックスタイム制が適用される場合がございます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金、選択制確定給付年金、ライフサポートプログラム(選択型福利厚生制度)、博報堂DYホールディングス社員持株会、慶弔見舞金制度、妊娠出産育児・介護に関わる休暇・休業・時短勤務、人間ドック、インフルエンザ予防接種、会員制リゾート施設、提携フィットネスクラブ優待利用

<教育制度>
専門研修、OJT、キャリア支援制度

■福利厚生備考
・ライフサポートプログラム:社員それぞれが生活スタイルや価値観に合わせて自由にメニューを選択し利用することができる福利厚生制度です。給与のうち一部を福利厚生ポイントに変換し個人の希望に応じて活用していただけます。

・専門研修:経験やスキルに応じて、入社後1~3か月の専門研修や、配属部署でのOJTを実施しており、業界の専門知識やスキルを習得いただくことが可能です。※入社後の研修は応募職種や配属部署により異なります。
・キャリア支援制度:将来ありたい姿を掲げた上で挑戦したいこと、成果・行動レベルの目標を定めます。また、定期的な上司との対話やキャリアプランニング支援制度等により、従業員の成長を支援しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、連続休暇、フリーバカンス休暇(連続する5日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇

手当

交通費(全額支給)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社について

設立年月日
1996年12月02日
代表者
代表取締役社長執行役員CCO 小坂 洋人
資本金
403,100万円
従業員情報
3,000名
事業内容
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業

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