【AIエンジニア】AI分野での研究開発や製品開発／データを活用した異常検知や自動制御など
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 336万円～
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 藤沢駅 (神奈川県)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Python
仕事内容について
AI分野での研究開発・技術開発だけでなく、PoCや事業部門と共同での製品開発などを担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・アルゴリズムの研究開発、特に工場や建物において蓄積されるデータ（センサ値、カメラ画像、検査記録など）を活用した異常（予兆）検知、故障診断、予測／推定、最適計画、自動制御など
・プロトタイプ／アプリケーション開発（エッジ、クラウド）
・客先または社内での評価／検証
・事業部門と共同での製品開発
・社外／社内発表、特許出願
・ベンチャー企業、大学との協業
・プロジェクトマネジメント（職位による）
【仕事の特色】
＜募集背景＞
製造現場や建物で収集される様々なデータを活用した、新たな顧客価値の提供が求められています。そのためのAIを応用した研究開発・技術開発をリードする部署の開発力強化のための求人です。
アルゴリズムの研究開発からS/Wを実装し評価・検証（PoC）を推進できる、AIの社会実装の即戦力となる人材が求められています。
必須条件
＜経験＞
・プログラミング実務経験（Pythonおよび機械学習ライブラリ）
■下記のうち一つ以上の分野における基礎または応用研究の実施経験をお持ちの方
・深層学習を用いた画像処理
・機械学習の数値データへの適用（予測、判別など）
・統計的データ分析や数理最適化など、データサイエンス分野の技術及び実問題への適用
＜学歴＞
高専卒以上
＜マインド＞
・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収
336万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※業績連動賞与
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
＜年収例＞
・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格要件・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
アズビル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- メーカー
- 医薬品・医療機器
- 不動産
- プラント・設備/建築・土木・設計
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜藤沢テクノセンター＞神奈川県藤沢市川名1-12-2
- 就業時間
- 08:30～17:10
- 就業時間備考
-
・勤務時間：8:30～17:10
・所定労働時間：7時間55分／休憩45分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務制度がございます（週2日以上出社、制度利用は業務により判断いたします）。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、社内検定制度、社員持株制度、社員株式給付制度、
財形貯蓄制度、退職金制度、医療保険諸制度、出産・育児休業制度、
育児勤務制度、介護休業制度、独身寮、各種共済グループ保険
＜教育制度＞
新人研修、2・3・4・5年次フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育、
eラーニング研修、集合研修、外部研修■福利厚生備考
・社内検定制度：技術プロフェッショナル
・育児勤務制度：6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定
・独身寮：29歳まで
・テーマ別教育：グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、家族手当、勤務地手当、時間外手当（全額支給）
・家族手当：配偶者（月1万7800円）、子1人（7000円） - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
アズビル株式会社について
- 設立年月日
- 1949年08月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 執行役員社長 山本 清博
- 資本金
- 1,052,272万円
- 従業員情報
- 5,329名
- 事業内容
-
［1］次の機器、装置及びシステム機器の開発、設計、製造、販売、賃貸、工事の施工、修理、保守、輸出入並びに試験及び検査の請負
・制御、計測機器及び装置並びにシステム機器
・電気、通信、精密機器及び装置並びにシステム機器
・空気調和制御機器、装置及びシステム機器
・防災、防犯機器、装置及びシステム機器
・光学用機器及び装置並びにシステム機器
・医療用電子及び電気機器並びに医療用機械器具
・環境に関する水、油、空気等の浄化処理機器及び装置並びにシステム機器
・高齢者及び身体障害者介護用機器、装置並びにシステム機器
・ガスメータ及びガス供給に関連する機器
・水道メータ、温水メータ及び水供給、温水供給に関連する機器
［2］前項に関するプラスチック部品、ダイカスト部品及び金型の製造並びに販売
［3］金属材料の売買及び鋳造品の製造、加工並びに販売
［4］建物及び施設の建設、警備、総合管理並びに施設の運営及び運営に関するコンサルティング、情報提供サービス
［5］建築物の設計、監理
［6］環境対策、管理に関するコンサルティング
［7］電気、熱等の供給事業
［8］コンピュータソフトウェアの開発、販売及び情報提供サービス
［9］介護保険法による居宅サービス及び指定居宅介護支援事業
［10］医療及び介護に関する人材育成のための教育並びに研修
［11］生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業
［12］労働者派遣事業
［13］前各項に附帯関連する一切の事業
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