アズビル株式会社

【社内SE】基幹業務の関連会社展開やリリースアップ／導入後の安定化支援

年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け

年収: 336万円～
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 藤沢駅 (神奈川県)

職種

その他

仕事内容について

主に、下記の業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・基幹業務（ECC or S/4HANA）の関連会社展開（カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定するまでの業務支援）
・基幹業務（S/4HANA）のリリースアップ
・導入後、業務の安定化支援
・ERP以外の基幹業務のシステム改修（法対応や改善改良）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
同社では、基幹業務（SAP:ECC and S/4HANA）のグループ会社展開や基幹業務の法対応、改善改修を行う技術者を求めています。ERP領域の中でも営業系（SAP SD領域）の経験があり、さらに技術を深めていきたい方、または興味があり今後技術を習得したい方にマッチするでしょう。

必須条件

■下記のスキル・経験
・システムの設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験
・Office（Word、EXCEL、PowerPoint）の使用経験

■学歴
・大学卒以上の方
　

■求める人物像
・コミュニケーションが得意な方（社内外開発メンバーや運用部門、導入先会社と円滑な意思疎通ができ、周囲の人間を尊重できる方）
・強いチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方（例えばS/4HANA Cloudの検証など新規のチャレンジを積極的に実施できる方）

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募集要項

募集職・職位

その他

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer
メーカー
医薬品・医療機器
不動産
プラント・設備/建築・土木・設計
サービス
人材･教育/コンサルティング

歓迎要件

■下記の知識・経験
・ERPの開発、もしくは導入／展開経験

雇用形態

正社員

想定年収

336万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動賞与
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定いたします。

＜年収例＞
・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）

※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格要件・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

■手当
交通費（全額支給）、家族手当、勤務地手当、時間外手当（全額支給）

・家族手当：配偶者（月1万7800円）、子1人（7000円）

予定勤務地

神奈川県藤沢市

就業時間

09:00～17:40

平均残業時間

10~30時間

年間休日

126日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務制度がございます（週2日以上出社、制度利用は業務により判断いたします）。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
統括産業医制度、相談窓口（はーとふるステーション）、
健康管理システム、育児時短勤務、旧姓使用、
介護短時間勤務（最大2年）、独身寮（29歳まで）、
持家援助、財産形成のための財形制度、退職金制度、
各種共済グループ保険、医療保険諸制度

＜教育制度＞
職能別研修、階層別研修、指導・管理研修、
国際要因・リーダー育成（海外体験制度、グローバル人材教育制度など）、
資格取得・補完プログラム（公的資格取得制度、Eラーニング、通信教育）、
テーマ別教育（国際人育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育）