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アズビル株式会社

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

アズビル株式会社の想定平均年収372〜850万円

職種別の想定平均年収

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アズビル株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、
工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、
ますます事業の幅を広げています。

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代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux
言語
Python  /  C++  /  UML  /  SQL  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML
DB
Access  /  SQL Server
開発ツール
JP1

企業概要

設立年月日
1949年08月22日
代表者
代表取締役社長 兼 執行役員社長 山本 清博
資本金
1,052,272万円
従業員情報
5,329名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
統括産業医制度、相談窓口(はーとふるステーション)、
健康管理システム、育児時短勤務、旧姓使用、
介護短時間勤務(最大2年)、独身寮(29歳まで)、
持家援助、財産形成のための財形制度、退職金制度、
各種共済グループ保険、医療保険諸制度

<教育制度>
職能別研修、階層別研修、指導・管理研修、
国際要因・リーダー育成(海外体験制度、グローバル人材教育制度など)、
資格取得・補完プログラム(公的資格取得制度、Eラーニング、通信教育)、
テーマ別教育(国際人育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)

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