【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社80&Companyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22841

今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクトの推進／クライアントのビジネスのDX化に伴う課題抽出～戦略立案～実行までをお任せします。
プレイングマネージャー（マネジメント＋コーディング）として事業推進することも可能です。コーディングはせずにマネジメントメインで事業推進もできるポジションです。
大手企業、地方の老舗企業、ベンチャー企業、教育機関と一緒に新規事業・新規プロダクトをゼロベースで開発し、オープンイノベーションを推進。プライム案件中心であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントビジネスのDX化に伴う課題抽出／戦略立案／業務要件整理／システム要件定義／基本設計／顧客対応／提案など
・新規システム開発における予算／納期／品質／開発進捗／スコープ調整／メンバー管理等のプロジェクトマネジメント
・全体WBS作成、進捗管理
・既存システムにおける新機能追加等エンハンスに関する提案および案件化の実現
・プロジェクトチームの編成／チームマネジメント
・システム開発の推進／テスト／調整
・実装フェーズでの品質管理
・運用フェーズでの品質管理　など

【仕事の特色】
＜ポジションの特徴＞
京都発のため、地方企業とのプロジェクトが多数。大手企業やベンチャー企業のみならず、地方の老舗企業とのシステム開発ができるため、地方DXという文脈でプロダクト開発が可能です。
ゼロベースでの事業開発／プロダクト開発のため、事業会社で求められるような「事業／プロダクトを伸ばす観点」でPMができます。また、案件の度に新しいプロダクトが作られるため、あらゆる業態／業界のプロダクトグロースのPM経験を積むこともできます。ビジネス要件から入ることもできるため、ビジネス側を理解したPMスキルを身に付けられるでしょう。
モダンな技術を導入しており、技術提案も歓迎しているため、最新のトレンドをインプット&アウトプットする機会が多いです。(Next.js / GQL Graph Query Languageは社員からの提案により使用しています)
ITアーキテクト、ITコンサルタント、PdM、VPoE、新規事業開発プロデューサーなど多様なキャリアパスがあることも特徴です。

＜開発体制＞
スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、小規模なチームで3～5名、大規模なチームでは8～10名で開発を担当。開発チーム内の役割分担としては、フロントエンド、バックエンドなどの実装範囲の役割分担はありますが、DevOpsを踏襲し、開発初期から運用まで一つのチーム内で完結できるように、チーム内で担当範囲を相互にサポートする体制を整えています。
さらに特定の技術が必要な場合は、他のチームからスポットでサポートに入ってもらうなど、チーム間の連携も頻繁に行っています。また、新規事業の立ち上げから運用まで関わることが多いため、ビジネスチーム、デザインチームとも連携しながら、開発・運用を進めていきます。

＜開発環境＞
・サーバーサイド：PHP（Laravel）, Go
・フロントエンド：JavaScript（React.js,Next.js）, TypeScript
・クラウド：AWS,GCP
・インフラ管理：Docker,Terraform, Amazon ECS,Mackerel, Amazon CloudWatch
・データベース：MySQL,PostgreSQL,DynamoDB
・AIデータ分析：Elasticsearch,PyTorch,pandas, scikit-learn,Jupyter notebook,matplotlib,NumPy
・開発内容：B2C,B2B,EC,SaaS,ASP,AI,ブロックチェーンなど

＜働き方＞
創業以来、フルフレックス／フルリモート／副業推進のため、ワークライフバランス／ワークアズライフを意識しながら働くことができます。生産性を重視しており、月の残業平均時間は10～20時間。慢性的に残業が増える場合、プロジェクト成功に最適なリソース提案を受け、適切なリソース調整を行います。また、組織内でのコミュニケーションも重視しているため、雑談の時間、3カ月のオフラインでの全社集会、週1回の全社朝会など、コミュニケーションを取る機会も定期的にあります。