【フロントエンドエンジニア】地方から日本のオープンイノベーションを推進／最上流フェーズも可／フルリモート可

主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 80&Company社では、新規事業開発／既存事業のDX化に対し、要件が決まっていないフェーズから参画することがほとんどです。 多様なプロフェッショナルと連携しながら、事業目的の整理～システム化検討～システム化計画の最上流フェーズから携わり、要求定義～開発～運用改善まで一気通貫で行います。

＜具体的な業務内容＞ ■まずお任せしたい業務 ・新しい価値を提供する新サービスの設計、開発、運用 ※JavaScript（React.js,Next.js）、TypeScriptがメイン ・既存プロダクトの機能強化／改善案件 ・Designチーム、Businessチームとコミュニケーションを取りながらのプロジェクトマネジメント

■希望／適正に応じて、お任せしたい業務 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・システム化検討～システム化計画 ・要件定義 ・アーキテクチャ設計／技術選定 ・チームメンバーのマネジメント（1on1、コードレビュー）など

【仕事の特色】 ＜ポジションの特徴＞ 京都発のため、地方企業とのプロジェクトが多数。大手企業やベンチャー企業のみならず、地方の老舗企業とのシステム開発ができるため、地方DXという文脈でプロダクト開発が可能です。 さらにプライム90%以上かつ、自社SaaSに注力しているため、受託会社と事業会社の両方の経験を積むこともできます。ゼロベースでの事業開発／プロダクト開発のため、サービス企画～技術選定／要件定義～開発までの一貫したスキルが身に付くほか、案件の度に新しいプロダクトが作られるため、あらゆる業態／業界のプロダクト開発の経験を積むことも可能です。 また、モダンな技術も導入しており、技術提案も歓迎しているため、最新のトレンドをインプット&アウトプットする機会が多いでしょう。(Next.js／GQL Graph Query Languageは社員からの提案により使用しています) フルスタックエンジニア、スペシャリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタント、PM、PdM、テックリード、VPoEなど多様なキャリアパスがあることも特徴です。

＜開発体制＞ スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、小規模なチームで3～5名、大規模なチームでは8～10名で開発を担当。開発チーム内の役割分担としては、フロントエンド、バックエンドなどの実装範囲の役割分担はありますが、DevOpsを踏襲し、開発初期から運用まで一つのチーム内で完結できるように、チーム内で担当範囲を相互にサポートする体制を整えています。 さらに特定の技術が必要な場合は、他のチームからスポットでサポートに入ってもらうなど、チーム間の連携も頻繁に行っています。また、新規事業の立ち上げから運用まで関わることが多いため、ビジネスチーム、デザインチームとも連携しながら、開発・運用を進めていきます。

＜開発環境＞ ・サーバーサイド：PHP（Laravel）, Go ・フロントエンド：JavaScript（React.js,Next.js）, TypeScript ・クラウド：AWS,GCP ・インフラ管理：Docker,Terraform, Amazon ECS,Mackerel, Amazon CloudWatch ・データベース：MySQL,PostgreSQL,DynamoDB ・AIデータ分析：Elasticsearch,PyTorch,pandas, scikit-learn,Jupyter notebook,matplotlib,NumPy ・開発内容：B2C,B2B,EC,SaaS,ASP,AI,ブロックチェーンなど

＜働き方＞ 創業以来、フルフレックス／フルリモート／副業推進のため、ワークライフバランス／ワークアズライフを意識しながら働くことができます。生産性を重視しており、月の残業平均時間は10～20時間。慢性的に残業が増える場合、プロジェクト成功に最適なリソース提案を受け、適切なリソース調整を行います。また、組織内でのコミュニケーションも重視しているため、雑談の時間、3カ月のオフラインでの全社集会、週1回の全社朝会など、コミュニケーションを取る機会も定期的にあります。

454〜953万円（給与形態：月給制）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。