株式会社船井総研デジタル

【セールスエンジニア】技術広報/Azure・Power Platformエヴァンジェリスト/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
淀屋橋駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

Azure/Power Platformのエヴァンジェリストとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
(1)Azure/Power Platformを活用した開発事例の収集
AzureやPower Platformを使ってどんなことができるか、それを理解されていないことが、活用度が低い要因にあると考えています。発信をしていくためには、まず使用事例の収集が必須。活用企業へのインタビューなどを通じて、活用状況を深く理解します。

(2)収集した、Azure/Power Platformの情報発信
(1)で収集した情報を、多種多様な場やチャネルで発信します。まとめた記事をQiitaやZenn、自社Webサイトなどへ投稿したり、事例企業のインタビュー動画をYoutubeに掲載したり、ホワイトペーパーとしてダウンロードコンテンツにしたり。今後は、書籍として出版することも考えています。

(3)船井総研デジタル社の採用広報
同社でのAzureエンジニア/Power Platformのカスタマイズディレクターの採用を目的として、取り組み事例や社内のエンジニアインタビューの記事化などの採用広報にも携わります。

【仕事の特色】
<やりがい>
・Azure/Power Platformを活用した社会のデジタル推進に寄与できる
・Azure/Power Platformの活用事例を数多く知ることで、知的好奇心を満たし続けられる
・日本国内でのAzure/Power Platformの技術情報の蓄積やナレッジシェアに貢献できる

<開発環境>
※下記は、主な技術要素です。
・Azure
・Java(Spring Framework/Spring Boot)
・Go
・JavaScript(Vue.js/React.js)
・TypeScript
・データベース(MySQL/PostgresQL/GraphQL)
・Node.js
・Docker
・Kubernetes
・マイクロサービスアーキテクチャ

<働く環境>
・会社として、残業ゼロを強く推奨。実現できるようマネジメント力の向上を取り組んでいます。
・新たな技術の習得を推奨。技術書の購入補助制度があります。会社負担で書籍の購入が可能です。
・定期的なNonNや1on1を実施。業務以外の悩みや課題についても相談できます。
・病欠/介護/育児などでの有給は、当日の申告で取得できます。
・関東IT健康保険組合に加入。付加給付や福利厚生などの手厚いサービスがあります。
・福利厚生サービスとして、月300円でベネフィットワンに加入できます。
・東証プライム市場上場企業のグループ会社であり、財務や信用力などの堅実な基盤があります。

必須条件

<経験>
・システム開発(サーバーサイド)

<マインド>
・MicrosoftやAzureの価値観に共感できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Go

JavaScript

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Docker

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • セールスエンジニア
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・Azureでの開発
    ・Power Platformのカスタム開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    就業時間
    09:30~17:45  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ■就業時間
    ・9時30分~17時45分(所定労働時間:7時間30分)
    ・フレックスタイム制度/リモートワーク制度有り
    ・固定残業(約25時間相当を含む)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1~2日程度出社

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄制度、各種法人保険、従業員持株会、厚生年金基金、互助会、労働組合、
    育児休業制度、資格取得補助制度、技術書購入補助制度、資格取得奨励金、
    エンジニア基礎トレーニング制度、ホームヘルパー制度、旅行宿泊補助金制度、
    アスレチックセンター利用補助制度、リモート/フレックス勤務制度(適用条件有り)、
    ベネフィットワン、提携保養施設・スポーツ施設利用可、1on1面談、NonN面談、
    出社Day(週1回/一部職種は無し)、健康診断

    <教育制度>
    新任管理職研修、新卒社員向け研修、自主勉強会、
    全社研修・部署研修・フォロー研修(基本的にOJT)

    <事業関連>
    社内表彰(FSD Award)

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金:会社の指定する資格の学習費用、資格試験受験費用の補助
     ※対象となる資格は会社指定のものですが、随時見直しを行っています。
    ・エンジニア基礎トレーニング制度:最大1年間(未経験者)
    ・各種法人保険:団体長期障害所得補償保険、医療保険等
    ・旅行宿泊補助金制度:提携旅行代理店にて宿泊予約した場合、1人1泊3,000円支給
    ・アスレチックセンター利用補助制度:スキー大会、テニス大会、ゴルフ教室など
    ・リモート/フレックス勤務制度(適用条件有り):リモート(全社員がノートPCを貸与)、フレックス(一定以上の役職者)
    ・ベネフィットワン:月300円でベネフィットワンに加入することができます。
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:箱根、軽井沢、伊豆ほか
    ・健康診断:年に1度の健康診断は受診希望日を申請できます。
     業務の繁閑を自分で調整し受診できる制度です。
     また、がん検診や肺がん検診など、割安なオプション検診も用意しております。

    ・新卒社員向け研修:新卒入社社員を対象に定期的に実施
    ・自主勉強会:[1]GASアプリケーション開発[2]データアナリスト[3]システム・アプリケーション開発

    ・社内表彰(FSD Award):年始に行われる船井総研グループの経営方針発表会の際に、1年の中で、最も活躍した社員や部署に表彰が行われます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、産前産後休暇・育児休暇、育児休業、介護休業

    ■休暇備考
    ※一部職種で休日出勤有り(年6回程度、代休を取得いただきます)

    手当

    交通費、残業手当、資格手当、世帯手当、家族手当

    株式会社船井総研デジタルについて

    設立年月日
    2013年11月28日
    代表者
    代表取締役社長 社長執行役員 柳楽 仁史
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    224名
    事業内容
    [1]クラウドソリューション開発事業
    [2]デジタルマーケティングBPO事業
    [3]ITコンサルティング事業
    [4]プロダクト開発事業
    [5]デジタルHR事業

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