株式会社船井総研デジタル

【セールスエンジニア】技術広報/Azure・Power Platformエヴァンジェリスト/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
淀屋橋駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア
言語
Java Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

Azure/Power Platformのエヴァンジェリストとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
(1)Azure/Power Platformを活用した開発事例の収集
AzureやPower Platformを使ってどんなことができるか、それを理解されていないことが、活用度が低い要因にあると考えています。発信をしていくためには、まず使用事例の収集が必須。活用企業へのインタビューなどを通じて、活用状況を深く理解します。

(2)収集した、Azure/Power Platformの情報発信
(1)で収集した情報を、多種多様な場やチャネルで発信します。まとめた記事をQiitaやZenn、自社Webサイトなどへ投稿したり、事例企業のインタビュー動画をYoutubeに掲載したり、ホワイトペーパーとしてダウンロードコンテンツにしたり。今後は、書籍として出版することも考えています。

(3)船井総研デジタル社の採用広報
同社でのAzureエンジニア/Power Platformのカスタマイズディレクターの採用を目的として、取り組み事例や社内のエンジニアインタビューの記事化などの採用広報にも携わります。

【仕事の特色】
<やりがい>
・Azure/Power Platformを活用した社会のデジタル推進に寄与できる
・Azure/Power Platformの活用事例を数多く知ることで、知的好奇心を満たし続けられる
・日本国内でのAzure/Power Platformの技術情報の蓄積やナレッジシェアに貢献できる

<開発環境>
※下記は、主な技術要素です。
・Azure
・Java(Spring Framework/Spring Boot)
・Go
・JavaScript(Vue.js/React.js)
・TypeScript
・データベース(MySQL/PostgresQL/GraphQL)
・Node.js
・Docker
・Kubernetes
・マイクロサービスアーキテクチャ

<働く環境>
・会社として、残業ゼロを強く推奨。実現できるようマネジメント力の向上を取り組んでいます。
・新たな技術の習得を推奨。技術書の購入補助制度があります。会社負担で書籍の購入が可能です。
・定期的なNonNや1on1を実施。業務以外の悩みや課題についても相談できます。
・病欠/介護/育児などでの有給は、当日の申告で取得できます。
・関東IT健康保険組合に加入。付加給付や福利厚生などの手厚いサービスがあります。
・福利厚生サービスとして、月300円でベネフィットワンに加入できます。
・東証プライム市場上場企業のグループ会社であり、財務や信用力などの堅実な基盤があります。

必須条件

<経験>
・システム開発(サーバーサイド)

<マインド>
・MicrosoftやAzureの価値観に共感できる方

歓迎要件

<経験>
・Azureでの開発
・Power Platformのカスタム開発

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル6階 ※基本的にはリモート勤務で、月1回の出社を奨励しています。
就業時間
09:30~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
■就業時間
・9時30分~17時45分(所定労働時間:7時間30分)
・フレックスタイム制度/リモートワーク制度有り
・固定残業(約25時間相当を含む)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週1~2日程度出社

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、各種法人保険、従業員持株会、厚生年金基金、互助会、労働組合、
育児休業制度、資格取得補助制度、技術書購入補助制度、資格取得奨励金、
エンジニア基礎トレーニング制度、ホームヘルパー制度、旅行宿泊補助金制度、
アスレチックセンター利用補助制度、リモート/フレックス勤務制度(適用条件有り)、
ベネフィットワン、提携保養施設・スポーツ施設利用可、1on1面談、NonN面談、
出社Day(週1回/一部職種は無し)、健康診断

<教育制度>
新任管理職研修、新卒社員向け研修、自主勉強会、
全社研修・部署研修・フォロー研修(基本的にOJT)

<事業関連>
社内表彰(FSD Award)

■福利厚生備考
・資格取得奨励金:会社の指定する資格の学習費用、資格試験受験費用の補助
 ※対象となる資格は会社指定のものですが、随時見直しを行っています。
・エンジニア基礎トレーニング制度:最大1年間(未経験者)
・各種法人保険:団体長期障害所得補償保険、医療保険等
・旅行宿泊補助金制度:提携旅行代理店にて宿泊予約した場合、1人1泊3,000円支給
・アスレチックセンター利用補助制度:スキー大会、テニス大会、ゴルフ教室など
・リモート/フレックス勤務制度(適用条件有り):リモート(全社員がノートPCを貸与)、フレックス(一定以上の役職者)
・ベネフィットワン:月300円でベネフィットワンに加入することができます。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:箱根、軽井沢、伊豆ほか
・健康診断:年に1度の健康診断は受診希望日を申請できます。
 業務の繁閑を自分で調整し受診できる制度です。
 また、がん検診や肺がん検診など、割安なオプション検診も用意しております。

・新卒社員向け研修:新卒入社社員を対象に定期的に実施
・自主勉強会:[1]GASアプリケーション開発[2]データアナリスト[3]システム・アプリケーション開発

・社内表彰(FSD Award):年始に行われる船井総研グループの経営方針発表会の際に、1年の中で、最も活躍した社員や部署に表彰が行われます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、産前産後休暇・育児休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
※一部職種で休日出勤有り(年6回程度、代休を取得いただきます)

手当

交通費、残業手当、資格手当、世帯手当、家族手当

選考場所

オンライン

検査・試験

オンライン

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社船井総研デジタルについて

設立年月日
2013年11月28日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 柳楽 仁史
資本金
5,000万円
従業員情報
224名
事業内容
[1]クラウドソリューション開発事業
[2]デジタルマーケティングBPO事業
[3]ITコンサルティング事業
[4]プロダクト開発事業
[5]デジタルHR事業

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