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最終更新日:2020年02月17日

株式会社エアークローゼット

終了インフラエンジニア

年収 300~600万円

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
業務詳細 主な業務は自社Webサービスのインフラ構築です。

<具体的な業務内容>
・自社サービス「airCloset」の設計、構築、運用保守
必須要件

AWSの運用経験

・最新技術を取り込み、新しいライフスタイルを提供していきたい方
・何事にも貧欲に、チャレンジングな姿勢で挑める方
・サービスを自身で創り上げていきたい方

歓迎要件

・Railsもしくはnode.jsでのアプリ開発経験(Ruby/node.jsの開発経験を積みたい方も可)
・フロントエンド開発経験(HTML/JavaScript/CSS/AngularJS/gulp/gruntなど)
・iOS、Androidのアプリ開発経験

事業内容

事業内容

・インターネットサービス事業
ファッションレンタルサービス「エアークローゼット」運営

好みのスタイルやアイテムを登録するだけで、同社に所属するスタイリストがそのお客様に合ったアイテムを3点選定し、ご自宅へ送付します。
気に入れば買取、そのまま返却など自由に選ぶことができると共に、定額制で料金等の負担も少ないユーザー目線を重視したサービスです。
スタイリング、洋服、品質管理など全てにおいてこだわりぬいたものを提供しています。
また、スタイリストに感想を送っていただくことで、更に良いサービス展開を、お客様と共に作り上げていきます。

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

OS

Android

iOS

フレームワーク

Node.js

Rails

AngularJS

クラウド

AWS

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

私がおすすめする この求人のポイント

エアークローゼット社は、自社サービス「airCloset」の開発・運営を中心に、「IT × ファッション」の領域で事業拡大を目指している企業です。
2014年7月に設立され、「新しい”あたりまえ”をつくろう Creating new lifestyles for smiles :)」のコンセプトの元、これまでにないファッションレンタルサービスを通して、一過性のものではなく、人々のライフスタイルに溶け込んだサービスの提供に努めています。
日本最大級ファッション&音楽イベント「GirlsAward 2016 Spring/Summer」の参加実績有り。
「スピード感を持ち、動く」「個々の考えを発信する」「常識を疑い新しいことにチャレンジする」といったマインドを大切にし、常にチャレンジングな姿勢で業務に従事している社員が多数活躍されています。

給与

想定年収 300~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:不定期 昇給:不定期

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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