株式会社ミラティブ

【PdM】基盤機能開発/toBtoC問わず多岐に渡った開発をリード/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
500~820万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

アプリMirrativの機能開発、ライブゲーム開発パートナーに向けた管理画面やAPIの開発等、ミラティブ全体の基盤を作り上げるプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

デザイナー、エンジニアと綿密にコミュニケーションを取りながら、ユーザーやパートナーに向き合い続けていただくポジションです。
特にミラティブは多くのメンバーと意見を交わしながら開発を進めていくスタイルをとっています。
エンジニアリングの知識をベースに、開発について仕様策定を円滑に進めていただくような方を求めています。

<具体的な仕事内容>
(例)プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定

■開発アイテムの起案・優先順位付け
・アプリ仕様改善
・開発パートナー向けAPI、機能開発
・広告主向け機能開発など、toB、toC問わず多岐に渡った開発のリード

■要件定義
・メトリクス設計・データ分析

【仕事の特色】
<募集背景>
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム の開発/運営を行っています。

ゲーム配信プラットフォーム はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数で日本最大級」のゲーム配信プラットフォーム、ゲームを通じたSNSとして成長しています。

ゲーム配信プラットフォームでゲームを一緒にあそぶ友だちが増えて、もっとゲームが面白くなる。
そんな体験をしてもらうために、日々プロダクト開発を行っています。

特に直近では、 ユーザー向けの基盤開発/改善はもちろん、広告主や、ライブゲームを共に提供するゲーム開発会社(ライブゲーム開発パートナー)に向けた、toB向けのAPI機能開発・改善なども優先度を高くして実行しています。
更に、近年の配信市場の急拡大に伴い、より安全にゲーム配信プラットフォーム をご利用いただけるような ”守りの開発” も遂行しています。

同社が目指すのはゲームを通じ、人と人とがつながって豊かになっていく世界です。
モバゲー、GREE、SteamやAppleのような、 多くの人が楽しめるオープンプラットフォームを作り上げていくことに邁進しています。
そういった全方位のステークホルダーに向けてより良いプラットフォームを提供するため、体制強化を図るべく本ポジションの募集を開始しました。

■詳しい事業内容はこちらをご覧ください
・採用候補者さまへの手紙
https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter

<ポジションの魅力>
■toB、toCどちらも経験できる
このポジションは、ゲーム配信プラットフォーム全体のプロダクト・事業を伸ばす重要なポジションです。
前述の通り、まずはtoBに向けた基盤を開発しつつも、ユーザーに向きあっていただくことも可能となります。
toB、toC問わずに経験をを発揮いただくことが可能な領域です。
言い換えれば、どちらかの経験しか有していない場合でも、新たな領域にチャレンジいただけるようなポジションとなっています。

■配信、アバター、メタバース領域等次世代プロダクトへの未知なるチャレンジ
Mirrativは昨今隆盛を極める配信産業、アバター産業、ゲーム、コミュニティ、メタバースなど次世代の要素が複合的に存在するサービスです。
さらに「ライブゲーム」という、新しい領域にもチャレンジの幅を広げ、メディアにも注目をいただけております。

■「スタートアップ大賞2022」受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000033025.html

ゲーム配信プラットフォーム自体は2022年8月に7周年を迎えたものの、新しいことにチャレンジをし続けていることもあり、まだまだ正解のないものが数多く潜んでいます。
7年運営を続けてきた知見と財産を活かしながらも、ゼロイチに挑戦したい方も歓迎いたします。

<職場環境>
■優秀なプロダクトメンバー
ゲーム配信プラットフォームに携わるメンバーは、多方面で活躍し経験を積んでいます。
例えば執行役員の坂本は、DeNAの分析をリードし、freeeでは執行役員PdMとして能力を発揮してきました。
また、本ポジションのマネージャーにあたる中村は、動画系スタートアップでプロダクト開発部門の執行役員を経験。
クライアントに向けた機能開発を経営目線も踏まえ開発をリードしていました。
他にも、大手ゲーム会社や事業会社のPdMを経験してきたメンバーなどが在籍しています。

また、エンジニア、デザイナーも経験豊富で、自律的なメンバーが揃っています。
分野問わず、様々なプロダクトに向き合ってきた多彩なメンバーとともに、プロダクトについて議論を交わし、業務経験を積める環境です。

■プロダクトマネージャー参考資料
・執行役員:坂本
https://note.com/aomegane/

・企画マネージャー:山田
https://note.com/mirrativ/n/ned56dbad1942

・企画マネージャー:小川×分析チーム:平山
https://note.com/mirrativ/n/n3a1e16632728

・その他インタビューなどは以下をご覧ください
https://note.com/mirrativ/m/m7c99fc60ae90

■一緒に働く仲間
前述の通り、優秀なプロダクトマネージャー陣とともに働ける環境があります。
ミラティブでは、職種問わず全員が真摯に課題やユーザーに向き合う姿勢をもっており、そのためプロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア間で細かくコミュニケーションを取りながら常に最適なユーザー体験の開発を行っております。

なお、開発体制やスタイルなどはエンジニア向け採用資料にも記載がありますので、ぜひご覧ください。
・ミラティブエンジニアからの採用候補者様への手紙
https://speakerdeck.com/hr_team/engineers-handbook

必須条件

<経験>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー経験1年以上(toC/toB問わず)
・バックエンド開発経験(3年以上)で、企画や改善にも携わった経験

<マインド>
・同社のミッション・ビジョン・行動指針に共感いただける方
・数字に強く、論理的思考が強い方
・複数のステークホルダーと議論し、円滑に業務を遂行できる方
・強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    <経験>
    ・マイクロサービスのAPI設計、プラットフォームにおける外部企業が管理するサーバーを利用したAPI設計を行った経験
    ・SIer、SaaS企業などでのtoBサービスのプロダクトマネージャー経験
    ・セキュリティに関する知識を有しながら業務を遂行した経験
    ・複数のプロジェクトを同時に管理した経験
    ・情報設計などUXに関する知識・デザイナーと協働した経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~820万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:・年2回の改定検討有り

    ■募集職種の年収例

    ・前職給与を勘案しつつ、同社基準で決定いたします
    ・ストックオプション有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職給与を勘案しつつ、同社基準で決定いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    10:30~19:30  フレックスタイム制 コアタイム11:30~15:30
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制(コアタイム:11時30分〜15時30分)
    ・10時30分〜19時30分に勤務している従業員が多いです
    ※2021年から全社員フルリモートです
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    原則フルリモート勤務です。 目的や必要に応じて出社が効果的な際には出社を指示する場合があります。 詳細はこちら https://note.com/jakaguwa/n/n475a5f346c0b

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    副業歓迎、フルリモートOK、希望の開発環境準備、アーロンチェア、
    ストックオプション、セミナー参加費用や書籍購入費用の負担、
    インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談、ストレスチェック診断、
    GLTD保険、社内相談窓口・内部通報制度、周辺機器購入負担、PCマシン貸与、
    ウェルカムランチ代負担、会食補助、リモート支援金(社員のみ/10,000円/課税対象)

    <事業関連>
    プレミアムエモイデー

    ■福利厚生備考
    ・フルリモートOK:状況に応じて当日報告でOK。
    ・希望の開発環境準備:デュアルディスプレイはもちろん、作業用のPCはwin/macの希望スペックを用意。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、裁判員休暇、通年の特別休暇(3日)

    手当

    交通費(上限2万円/月)

    株式会社ミラティブについて

    設立年月日
    2018年02月09日
    代表者
    代表者 赤川 隼一
    資本金
    320,000万円
    従業員情報
    120名
    事業内容
    ・メディア運営事業
    スマホの画面共有によって、より多くの人ととコミュニケーションをとることができるツールを提供しています。

    「たとえひとり⽤のコンテンツであっても、誰かと⼀緒に話しながら触れるともっと楽しくなる」という体験をオンライン上で、リアルタイムで再現することを⽬指しています。

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