【Webエンジニア】リーダー・サブリーダー候補/さまざまなサービスの改善・改修・新規構築/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500~750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- PHP Python
- DB
- MySQL
仕事内容について
社内外から日々寄せられるさまざまな要望に対し、高品質で安定したサービスをスピード感を持って対応することが求められています。
同社グループが運営するさまざまなサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・案件の要件把握と仕様に落とす際の技術的な相談窓口
・メンバーアサインと進行管理
・技術選定やアーキテクチャ設計(必要に応じてSREとの協業)
・1on1を通してメンバーへの指導や課題の把握
・採用業務(書類選考と一次面接)と新規メンバーの受け入れ
・人事評価
※サブリーダーはリーダーの上記業務を補佐するポジションとなります
【仕事の特色】
<募集背景>
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする。」を実現すべく、開発チームでは事業部からのリクエストに日々応え続けています。
特に近年は事業の拡大に伴い、ビジネスインパクトのある新機能や新規サービスの立ち上げの案件が増加。
それらに、「高品質」で「安定した」機能/サービスの構築を「スピード感」を持って対応することが求められてきています。
同社開発チームでは、積極的にエンジニアを採用。同時に、彼らを牽引し協業しながらチームとしての成果にコミットできるリーダー/サブリーダーを募集しています。
<期待すること>
■ 開発リソースの有効活用と出力の最大化
日々あげられる多くの要件に対応していくためにはリソースの有効活用が必須になります。
メンバーアサインや進捗確認だけでなく、業務効率改善や自動化、開発手法の見直し、属人化解消、技術指導、障害の除去などを通して、限られた開発リソース内で出力を最大化できるチームづくりに取り組んでいただきたいと同社はお考えです。
■ 改善への取り組み
常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきます。限られた開発リソースを有効活用して、メンバーやチームの出力を最大化するための施策の検討や実施に尽力。
また新しい技術やサービス、開発手法など日々発信されるさまざまな情報を感度高くキャッチアップしてチーム内外への共有や、有用なものは積極的に取り入れて改善につなげていただきたいと考えています。
■ チームのモチベーション維持と何事にも前向きで積極的な文化の醸成
言われたものをただ作るだけの業務では組織全体が成長しにくくなります。案件の目的に対し「こういうアプローチはどうか」「こうしたほうがもっと良くなる」などのアイディアを積極的に出し合い、メンバーがモノづくりを楽しむチームにしていただきたいと考えています。
また、引き出しが多くあるとアイディアは生まれやすくなるという考えのもと、勉強会や研究開発を通して、楽しみながら学べる文化を醸成していただきたいです。
<配属予定チーム>
■現在のwebサービスチームの体制について
今まで、開発チームは各プロダクトごとにユニットが紐づく体制で開発を進めていました。
専門性が身につくという観点ではよかったのですが、長く続くサービスとなった今では「レガシーな環境が多く、開発負担が大きい」「属人化が進み、新規サービスに力を入れていきたい会社のフェーズとあわない」「配属されるプロダクトによってスキルや身につく経験にずれが出てしまい、エンジニアとしてのキャリアが広がりにくい」「他のユニットがやっている良い事例が共有されにくい」といった課題も明確に出てきました。そこで、今期より各役割によってユニットを切り分ける(マイクロサービスやSREのユニットの立ち上げ)動きと、webサービスに関わるチームはプロダクト関わらず統合して一つのユニットとして運営するという体制を推進。
上記を推進する狙いとして、下記が挙げられます。
・各サービスがどんなフェーズで何をしているかを全員が理解し、組織全体の開発の質を上げる
・さまざまなサービスに横断的に関われるようにし、スキルやキャリアを広げやすくする
・コミュニケーションをさらに活発化し、良い事例や良い機能はチーム問わず取り入れられる体制を作る
ここを目指し引き続きエンジニアのみなさんと協力して行きたいと同社はお考えです。
現状を含め、まずは主要なサービスの開発をご経験いただきながら、広くさまざまなサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて、ともに頑張っていける方を募集します。
<今後の展望>
全体的な課題は上記に記載した通りではありますが、特に近々の課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、レガシーゆえにキャッチアップする量が多い=エンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。
そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整備。最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョインいただくエンジニアがドキュメントを見るだけで一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいと考えています。
この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社いただく方へのオンボーディングなど、さまざまな形で活用していく予定です。
<開発環境>
・主要な言語/FW
PHP(Laravel 5系、7系/FuelPHP/mojavi/自社フレームワーク)
Python(APIサーバで利用 ノンフレームワーク)
・DB
Amazon Aurora (+DMS)/MySQL/ElastiCache/OpenSearch
・バージョン管理
GitHub Enterprise
・デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール/CodeBuild/CodeDeploy
・サーバー
EC2/ECS/EKS/Lambda
・その他外部サービスなど
Google Analytics/Google Optimize/GCP(BigQuery)
BIツール(Domo/GoogleDataPortal)
NewRelic/Sentry/POEditor/CDN/Redmine
※エディタ、IDEは指定はありません
※有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます
・コミュニケーションツール
Slack/Notion
<ポジションの魅力>
・ユニット統合を行ったことで、今すぐにではないがさまざまな自社サービスに関われる土台ができている
大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなどがあり、広い経験とスキルを身に着けられます。
・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたいことを試すことが可能です。試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するということで、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。
・情報発信
現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行っています。今後、同社ではそういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。
<プロダクトの魅力>
■同社サービスの実績について(※直近実績)
既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと同社はお考えです。
■全サービスpv数(2022年1月現在)
620,709,039
■利用されている(売り上げのある)国と地域の数
143
■トラフィック量
6.25PB
<職場環境>
同社では楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます
・チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば:猫部/犬部/スターアライアンス部/野球部/貴腐人の会/お絵かき部/温泉部/狩部/フリー雀荘 大三元
必須条件
<経験>
・マネジメント/リーダー/サブリーダーなどのご経験
・PHPでの開発実務経験
<マインド>
・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方
・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方
・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛な方
・新しい技術の情報収集を怠らず情報感度の高い方
・社内外を問わず情報発信(勉強会や技術ブログなど)に前向きな方
・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方
歓迎要件
<経験>
・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験
・API設計、開発経験(REST/gRPC)
・パブリッククラウドを活用した開発、運用経験
・sentry, newRelic, datadogなどの監視ツールの導入、設定経験
・機械学習の実務経験
・GA、BigQueryやBIツールを活用した業務経験
・スクラムでの開発やスクラムマスター経験
・マネジメント経験(PM/PLはもちろん、チームのサブリーダーなどでも可)
想定年収
500~750万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度までは賞与2.4ヶ月×2回でしたが、次年度より賞与と月給の比率を変更し、賞与は1ヶ月×2回を予定しています。
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
・年収5,000,000円~7,500,000円
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
※3ヶ月の試用期間有り。その間の給与は本採用後と同一です。
・昇給
年1回(4月)
・賞与
年2回(6月・12月)
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。
株式会社viviONへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 10:00~18:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:10時00分~18時00分 (実働7時間/休憩1時間)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
- 副業
-
可
・申請次第で可 ・プライベートな時間に活用している社員も多く在籍しています
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可(50円~)、簡易社食(お惣菜を100円から購入可)、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金(正社員のみ対象)
<教育制度>
書籍購入・セミナー参加の支援■福利厚生備考
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤交通費、残業手当、出張手当
・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
株式会社viviONについて
- 設立年月日
- 2021年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 明石 耕作
- 資本金
- 900万円
- 企業HP
- https://vivion.jp/
- 事業内容
-
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業
株式会社viviONが募集している求人・転職・採用情報
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【フロントエンドエンジニア】React/エンタメ系サービス/フルリモート可/副業可能/成長できる環境
想定年収:460~800万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- PHP
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- Sass
- TypeScript
- …
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【UXリサーチャー】新規事業に関するUXリサーチ/様々な調査企画、仮説探索、仮説検証/リモート可能
想定年収:550~800万円
募集職種:データサイエンティスト
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【ゲームプランナー】企画書の作成/ゲームバランスの調整及び確認/販売計画の策定とマーケティング関連業務
想定年収:350~500万円
募集職種:ゲームプランナー
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【Webディレクター】サイトの運用ディレクション/企画立案やキャンペーン施策に携われます/プロモーション施策の展開
想定年収:400~600万円
募集職種:Webディレクター
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【Webマーケター】営業・声優の活動へのコンサルティング業務・ボイスコンテンツの制作業務を担当
想定年収:350~700万円
募集職種:マーケティング
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【Webマーケター】サービス内のイベント企画をはじめとした運営プランニング業務/施策の数値分析と改善
想定年収:450~700万円
募集職種:マーケティング
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【Webマーケター】サービス内のイベント企画をはじめとした運営プランニング業務/施策の数値分析と改善
想定年収:450~700万円
募集職種:マーケティング
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【セキュリティエンジニア】社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新/システム・ツールの導入と運用/問い合わせ対応
想定年収:600~750万円
募集職種:セキュリティエンジニア
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【QAエンジニア】自社サービスの品質保証・テスト業務/品質向上・改善に向けた提案/リモート可能
想定年収:300~450万円
募集職種:QAエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】外部販売や取り扱い電子書店の拡大、調整業務などをお任せ/リモート可能
想定年収:350~500万円
募集職種:セールスエンジニア
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【QAエンジニア】自社サービスの品質保証・テスト業務/品質向上・改善に向けた提案/リモート可能
想定年収:300~450万円
募集職種:QAエンジニア
- …
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【PM】プロジェクトマネジメント/新規事業における事業戦略立案・開発、運用/仮説検証/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:600~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【バックエンドエンジニア】コミックアプリ『comipo』/新規アプリの開発業務/PHP/リモート可能/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:500~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
- PHP
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【PM】プロジェクト全体のPM/データマーケティングの高度化/リモート可/リーダー候補/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:500~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- …
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【バックエンドエンジニア】エンタメ企業の開発チームをリードするWebエンジニア/リモート可/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:450~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- Python
- …
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【 バックエンドエンジニア】メイン事業の改善・改修、新規構築に携われます/改修作業や機能追加など/リモート可/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:450~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Python
- …
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【バックエンドエンジニア・UXデザイナー】ビューアの改善・改修、新規構築に携われる/UX改善に向けた分析/リモート可/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:450~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Python
- …
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【PdM】新機能リリースや改善に向けた全体のマネジメント/リモート可能/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:550~750万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- …
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【バックエンドエンジニア】ミドルレイヤー・リーダー候補/さまざまなサービス改善や新規構築/リモート可能/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:550~850万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Python
- …
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【テスター】テスト自動化推進/自動テストの環境構築や研究調査、技術調査など/リモート可能/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:450~700万円
募集職種:テストエンジニア
- Java
- Python
- HTML
- …
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【プリセールス・セールスエンジニア】適性に合わせて業務をお任せ/新規企画立案や進行、数値管理など/リモート可能
想定年収:350~600万円
募集職種:セールスエンジニア
- …
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【Webディレクター】タレントとファンをつなぐファンサイト運営の企画・設計から運用までを担当/フレックス/
想定年収:400~600万円
募集職種:Webディレクター
- …
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【オープンポジション】Web・基盤・SRE・アプリ・情報システムなど/リモート可能/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:420~800万円
募集職種:Webデザイナー
- PHP
- Python
- Ruby
- Go
- …
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【テスター】テスト自動化の推進/SETの基盤形成/リモート可能/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:450~600万円
募集職種:テストエンジニア
- Python
- …
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【データアナリスト】マーケティング活動の最大化・業務改善/分析基盤の構築/フルリモート可/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:500~1,000万円
募集職種:データベースエンジニア
データサイエンティスト
- Python
- SQL
- R言語
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【ネイティブアプリエンジニア】自社・新規サービス/React Nativeを用いた開発を担当/リモート可能/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:400~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- …
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【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)】各種設計・構築業務をお任せ/事業グロースに寄与するべくプロジェクトを推進/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:600~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【QAエンジニア】各関係部門と連携/リスク軽減や改善、標準化/高水準の品質保証を維持/リモート可/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:350~550万円
募集職種:QAエンジニア
- Python
- …
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【エンジニアリングマネージャー/VPoE】幹部候補/戦略立案~実行/業務最適化/メンバーマネジメント/リモート可能/ミドル~ハイレイヤー求人
想定年収:700~1,000万円
募集職種:幹部候補
- PHP
- Python
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【 バックエンドエンジニア】メイン事業の改善・改修、新規構築に携われます/改修作業や機能追加など/リモート可
想定年収:450~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Python
- …
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【Webマーケター】マーケティング戦略立案~実行まで/新規プロダクトのマーケティング/リモート可
想定年収:500~750万円
募集職種:マーケティング
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【テスター】テスト自動化推進/自動テストの環境構築や研究調査、技術調査など/リモート可能
想定年収:450~700万円
募集職種:テストエンジニア
- Java
- Python
- HTML
- …
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【UI/UXデザイナー】転勤なし/一部リモート可/チームビルディング・デザイナーのアサイン業務
想定年収:550~700万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
UI・UXデザイナー
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【UI/UXデザイナー】転勤なし/一部リモート可/モバイルアプリ・Webアプリデザイン
想定年収:470~700万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- CSS
- HTML
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【DTPデザイナー】DTP領域/ロゴデザインや画像素材制作等/リモート可能
想定年収:370~700万円
募集職種:グラフィックデザイナー
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【PM】プロジェクトマネジメント/新規事業における事業戦略立案・開発、運用/仮説検証
想定年収:600~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【企画提案】新販売戦略、機能拡充などの企画立案/幅広い業務に携われます/リモート可能
想定年収:400~600万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
- …
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【UI/UXデザイナー】Webサービスの情報設計、デザイン、管理等/UI/UXデザイン未経験者・第二新卒歓迎
想定年収:400~500万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- CSS
- HTML
- …
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【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)】各種設計・構築業務をお任せ/事業グロースに寄与するべくプロジェクトを推進
想定年収:600~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【Webプロデューサー】エンタメ領域/既存事業におけるグロース/プロダクトロードマップ策定/リモート可能
想定年収:800~1,000万円
募集職種:Webプロデューサー
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