【PL候補】直請け案件多め／自動車関連プロジェクトシステム開発およびマネジメント
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年収
- 350～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java
仕事内容について
主な業務は、自動車関連プロジェクトでの開発です。
「PL候補」として、システム開発に加えマネジメント業務にも携わっていただきます。
入社3ヶ月までは、自社プロジェクトにおいて設計・開発を手がけていただく予定です。
それ以降、客先常駐のプロジェクトに携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
プロジェクトマネージャーの下に就き、客先に赴いて以下の業務にあたっていただきます。
・議事録の作成
・一部仕様の説明
・メンバーの業務進行状況管理 他
【仕事の特色】
・プロジェクトの半数以上が直請け案件
大手自動車メーカーと直接取り引きを行っているため、半数以上が直請け案件となっています。
二次請け案件についても、上流工程から手がけることができる環境です。
・充実した研修制度
社内の受託プロジェクト内において、PMによる基本設計やマネジメントの研修が開催されている他、PMに同行し要件のヒアリングやモックの作成・プレゼンテーションを行う実地研修なども行われています。
自身の経験やスキルなどに合わせて研修プログラムが組まれているため、PLとして着実に成長を重ねることができるでしょう。
また、100種類の講座から選択して受講できる、「外部研修受講制度」も設けられています。
必須条件
■経験
2～3年以上、オープン系の開発に関わった経験
※詳細設計に沿ってプログラミングできれば応募いただけます
※開発環境はJavaと.Netです（入社後に学ぶことができます）
※転職回数やブランクなどは問われません
■マインド
・技術思考性の高い方
・ものづくりが好きな方
・地道に努力できる方
歓迎要件
■経験
・第二新卒者の方も応募いただけます
・上流工程やマネジメントの経験がない方も応募可能です
想定年収
350～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月、2.5ヶ月分〜4ヶ月分）
※業績により変動いたします。
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
固定給制
月給26万円以上＋賞与年2回（2.5ヶ月分〜4ヶ月分）
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記給与には30時間分の固定残業代が含まれています。
※30時間を超過した残業代は100％支給しております（上限もありません）。
※年齢給＋能力給制を採用しています。
年齢と経験を積めば、着実にステップアップできる仕組みです。
＜年収例＞
28歳（経験5年）／年収400万円
33歳（経験10年）／年収500万円
38歳（経験15年）／年収600万円
32歳（プロジェクトリーダー）／年収500万円
株式会社ピーアンドアイへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社、首都圏エリアのプロジェクト先 ※勤務地の希望を考慮の上、決定いたします。＜東京本社＞東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート3F ＜プロジェクト先＞厚木（神奈川県）、宮原（埼玉県）、八幡（千葉県）他
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制（標準労働時間：1日7.5時間）
・月平均残業時間：20時間以内 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 129日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株、カフェテリアプラン制度、資格取得祝い金制度
＜教育制度＞
ヒアリング・インタビュー技術講習、システム構築入門、コンピュータ・アルゴリズム入門、スケジューリング入門、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）、プロジェクトマネジメント基礎、オブジェクト指向プログラミング講習、先端技術動向調査、技術発表会、プログラミングデザインパターン勉強会、仕事術講座■福利厚生備考
・退職金制度：在籍3年以上で適用
・財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給
・カフェテリアプラン制度：年間10万円支給 ※試用期間満了後（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用）
・資格取得祝い金制度：現在約130種の資格が対象
・ヒアリング・インタビュー技術講習：「尋ねて」「話を繋げ」「さらに拡げる」技術。 その極意について、マスコミ関連の外部講師を招き、特別講義を受けていただくことでプロのヒアリング術に触れていただきます。また、研修の一環としてプロジェクトマネージャにインタビューを実施し、実践を通して技術を身に付けます。
・システム構築入門：システム開発の現場を想定し「ユーザ側」「開発側」に分かれ、ヒアリングのロールプレイをします。その後は発表資料を作り、最後は先輩社員の見守る中、緊張のプレゼンテーション。
・コンピュータ・アルゴリズム入門：核となるIT技術の研修の体制を整えております。PC、サーバやネットワークなどのハード関連の技術はもちろん、プログラム構築に欠かせないアルゴリズム等について講習と演習を繰り返します。
・スケジューリング入門：1人でシステムを制作することは稀なケースです。自己管理はもちろん、チームで働くためには避けて通れないスケジューリング技術も、講義や実践を通して学びます。
・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）：集合研修が終わると、3ヶ月×2タームでOJT実施されます。先輩が1名トレーナーとして付き、半期ごとの目標を定めて総合的な研修を実施していきます。
・プロジェクトマネジメント基礎：実務におけるプロジェクトマネジメント進捗やリスク把握と管理をするための手法の講習
・先端技術動向調査：Azure, AWS, Docker, 機械学習、RaspberryPI, マイクロアーキテクチャ等
・技術発表会：設計、システム構築の技術やノウハウの共有
・仕事術講座：ミーティング形式の気軽な勉強会 - 試用期間
- 3ヶ月（給与･待遇に差異はございません。）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、フレックス休暇 各種特別休暇、育児休業、介護休業、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、創立記念日休暇（2月9日）■休暇備考
・フレックス休暇：4日（夏季休暇等に使用） - 手当
-
通勤手当、家族手当、奨学金手当
・通勤手当：月5万円まで支給
・家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月2万円支給
・奨学金手当：月1万円支給 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接
［3］内定
さらに表示する
株式会社ピーアンドアイが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社ピーアンドアイ
【PM／PL】システム開発およびプロジェクト進捗管理／ITコンサルも目指せる
500 ~ 700 万円
恵比寿駅 (東京都)
Java
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
-
株式会社ピーアンドアイ
300 ~ 650 万円
恵比寿駅 (東京都)
Java/ VB.NET
サーバーサイドエンジニア
さらに表示する
株式会社ピーアンドアイについて
- 設立年月日
- 1989年02月09日
- 代表者
- 代表取締役社長 水窪 健寛
- 資本金
- 7,900万円
- 従業員情報
- 144名
- 事業内容
-
・コンサルテーション
・アプリケーション開発
・システムインテグレーション