【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社システムインテグレータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21823

株式会社システムインテグレータ

【パッケージソフトウェアエンジニア／PL】開発リーダー／自社ERPパッケージ『GRANDIT』／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
410～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
さいたま新都心駅 (埼玉県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C#
DB
SQL Server

仕事内容について

ERPパッケージソフト『GRANDIT』を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。
業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
今回お願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事です。会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、価値のあるキャリアを身に付けられます。

＜具体的な仕事内容＞
お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。
経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、PL経験がある方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。
顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、SE、PLとしてスキルアップを果たすことが可能です。


【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

■経験
・SEの上流工程（要件定義,基本設計）経験をお持ちの方

■求める人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

■経験
・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識）
・C#の知識とシステム開発の経験
・SQL Serverの知識とシステム開発の経験

想定年収

410～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4.3ヵ月
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・年収：410～900万円
・月給：228,000～564,000円
・賞与実績：基本給の4.0ヶ月（2021年実績）
　※インセンティブ有

＜月給内訳＞
■総合職
・基本給：228,000～317,000円　
・手当：以下別途支給
　‐時間外手当（実績に応じて支給）　　　　
　‐住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月　
　‐配偶者扶養手当：10,000円／月
　‐通勤手当（全額支給：会社規定に基づく）

■専門職（経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職採用となる場合がございます）
・基本給：450,000～564,000円
・手当：以下別途支給
　‐通勤手当（全額支給：会社規定に基づく）

※昇給：年1回
※賞与：年2回（6月・12月）

＜勤務形態＞
■総合職：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
■専門職：専門業務型裁量労働制

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜さいたま本社＞埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
就業時間
09:20～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間（標準）：9時20分～18時00分
・休憩：12時20分～13時20分
・所定労働時間：7時間40分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　 ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。 居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合。 同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道2時間を超える場合。 ※フルリモート勤務の場合でも、入社後の教育期間においては出社をお願いする場合がございます。

フレックス
あり
副業

可

新たな知見や技術の習得を促進

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当

＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会

＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得

■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当

・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月

選考場所

さいたま本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接＆WEB適性検査
[3]最終面接
[4]内定　
※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり

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株式会社システムインテグレータについて

設立年月日
1995年03月14日
代表者
代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長　引屋敷 智
資本金
36,771万円
企業HP
http://www.sint.co.jp/
従業員情報
241名(2020年04月28日時点)
事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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