株式会社イトクロ

【Webエンジニア(マネージャー候補)】グロース市場上場企業/教育メディアのシステム開発/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

自社で運営している学習塾予備校検索サイト『塾ナビ』や『家庭教師比較ネット』『医学部予備校ガイド』『みんなの学校情報』『コドモブースター』など教育メディアのシステム開発、およびメンバーマネジメントを行っていただきます。
大小さまざまな規模の案件があり、案件ごとにご担当いただくため、計画〜実装、テスト〜リリースのすべてを担っていただく予定です。また、案件によっては企画段階から参画していただくこともできます。
主に携わっていただくのは、以下のとおりです。

<具体的な仕事内容>
■プロジェクト管理
・仕様検討、要件定義
・品質管理、コスト管理、スケジュール管理などの基本的なプロジェクト管理業務
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・問い合わせや作業依頼の対応、タスクアサイン、トラブルシューティングや不具合調査
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉

■メンバーマネジメント
・開発進捗管理
・1on1などのフォロー
・技術/行動面でのチームメンバーの育成

■開発業務
・実装
・コードレビュー

<業務の流れ>
要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行います。
具体的な流れとしては、営業・プランニング・マーケティング部門から顧客ニーズや課題を吸収し、開発に
反映。また、開発にあたり、デザイナー、カスタマーサポート、インフラエンジニア、プロダクトマーケティング
マネージャーなどの部署と連携し、より良いサービスとなるよう改善を続けます。

<開発体制>
サービスごとに1チームあたり3〜5名程度でのチーム開発となります。ほとんどが正社員の内製開発です。

基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
自社メディアの開発であり、自分たちの考えをカタチにでき、実際にメディアを創り育てていくことができる環境です。
裁量も大きく、「開発したら終わり」ではなく、その後のユーザーの動向を掴みながら、エンジニアもサービスの企画や機能改善の発案に携わることができます。
また、自身が担当した案件がサイトとして形になり、多くの人に見ていただけるというやりがいを感じることもでき、成果が見えやすい環境です。

■採用実績:例
38歳 元メーカー系SE
46歳 元大手SIer

必須条件

<経験>
・開発の経験5年以上
・マネジメント経験(小規模でも可)
・JavaもしくはC言語での開発経験3年以上
・チーム開発経験
 

<マインド>
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行する力をお持ちの方
・エンジニアリングで会社や社会に貢献する気持ちをお持ちの方
 

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

<経験>
■以下いずれかの経験
・Web開発経験(PHP、Ruby、Vue.jsは特に歓迎)
・SIerでの開発経験
・AWSでの構築/運用/保守経験
 

雇用形態

正社員

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(会社業績に応じ支給)
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:同社では、個々のメンバーの能力・志向性を考慮し最適なミッションを設定し、その達成度に応じて報酬(給与)を決定いたします。
 固定残業代46.13時間分を含みます。

・通勤交通費:上限5万円/月(規定有り)
・家賃補助制度:月額3万円まで(規定有り)

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
就業時間
09:00~19:00 
就業時間備考
・就業時間:10時00分~19時00分、または9時00分〜18時00分での勤務を選択できます(規定有り)。
・休憩時間:60分
・所定労働時間:8時間0分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
118日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、特別休暇制度(結婚、出産、忌引)、休職制度、慶事列席援助、
慶弔金および見舞金支給、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、子育てサポート制度、
定期健康診断、予防接種、ジョブリターン制度、社員面談制度、キャリア面談(半期ごと)、
クラブ活動援助制度、提携施設利用可、飲み会費用補助制度(部署ごと)

<教育制度>
新入社員研修、リーダー研修、マネージャー研修

■福利厚生備考
・休職制度:病気やケガ等により就労が困難となった場合
・育児短時間勤務制度:子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能
・子育てサポート制度:通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等
・ジョブリターン制度:勤続年数等の条件有り
・社員面談制度:代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施
・クラブ活動援助制度:10人以上で設立可、月一回活動費用の援助有り

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・長期休暇と併せて有給奨励日有り

手当

通勤交通費、家賃補助制度、残業手当

株式会社イトクロの事業内容

・メディアサービス事業
・コンサルティングサービス事業

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