株式会社イトクロ
【Webエンジニア】自社教育メディアサービス「全国学校選び口コミサイト」などのシステム開発
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 小規模チーム体制
- 年収
- 400~750万円
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
- 言語
- PHP
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主な業務は、自社が運営している全国学校選び口コミサイト「みんなの学校情報」や「家庭教師比較ネット」「医学部受験マニュアル」をはじめとした教育メディアサービスのシステム開発です。
<具体的な業務内容>
■自社メディア
・機能追加
・改修
・新規システム開発
【仕事の特色】
<仕事の魅力>
自社メディア開発において、自身のアイデアをカタチにできる喜びを感じながら、メディアを創造できます。それぞれの裁量の大きさも魅力で、開発後もユーザーの動向を掴みながらサービス企画や機能改善、発案などに携わることが可能です。
<会社の魅力>
同社は、2015年7月に東証マザーズへの上場を果たしました。教育領域に特化した学習塾予備校検索サイト「塾ナビ」や「家庭教師比較ネット」、「みんなの学校情報」などの数々を運営。圧倒的なシェアを誇る学習予備校領域の拡大はもちろんのこと、教育領域での横断的なメディアを展開しています。教育メディアの飛躍的な成長を目指し、新規事業開発や事業買収といった事業拡大に尽力。また、上場からも好調な業績を記録しており、新規領域でのM&Aや自社開発スキームでの事業投資も積極的です。
同社運営メディアの特徴は、口コミが積み上げられていくストック型のビジネスモデル。これにより、堅実で確実な成長が可能です。中長期で安定的な利益を期待できるのも魅力といえます。安定感がありながら、フレッシュな環境で仕事に取り組むことが可能です。
<新規性があり、挑戦できる環境>
既存メディアに留まらず、新規メディアのリリースや買収を多数予定されていいるため、常に新しい挑戦をすることが可能です。メディアの立ち上げ~開発まで、さまざまな事業フェーズの開発経験が積めます。
<育成環境>
■特徴
・小規模チーム体制
・幅広い裁量
・柔軟な組織体制
・経営陣との距離の近い
自身で考え、行動できる育成風土が根付いています。エンジニアとしてメディア企画に関わるなかで、主体的に意見を反映することが可能です。
開発担当役員が直接指導し、未経験入社から約5年でマネージャーへ昇格した実績があるほか、エキスパートとしての道を切り拓くなど、同社ではそれぞれのキャリアパスを支援。SIer出身の社員が多く活躍している環境で、多様な知識を身につけることができるでしょう。
<働きがいについて>
同社は、リンクアンドモチベーション社が毎年発表する「ベストモチベーションカンパニーアワード2019」や、Vorkers社が発表する「働きがいのある企業2019」上位入賞を果たしています。企業成長や個人の成長、社員の働きやすさをリンクさせた経営が高い評価を得ており、やりがいを感じられる環境です。
<ワークライフバランスについて>
残業時間に配慮されており、子育てや家庭と両立して働けます。定時に仕事を終了している社員も多数。長期休暇のほか、年間8日程度の有給取得奨励日を設けており、オンとオフ、双方の充実が可能です。
<開発環境>
OS:Linux (CentOS6 or 7)
DB:MySQL5.6 or 5.7
開発言語:PHP(CakePHP2)
その他:AWS, Docker, Vagrant, Jenkins, Selenium, Git, Redmineなど
開発プロセス:Redmineによるチケットドリブン方式
Webサイト:CakePHP2をカスタマイズした独自のフレームワークを採用。フレームワーク自体の拡張、改善にも携われます。
テスト:PHPUnitによる単体テストとSelenium2による画面結合テストをJenkinsCIを利用し自動化。コードカバレージも測定しソースの網羅性をチェックしています。
サーバー環境:AWSを基本として、さまざまな機能を利用し構築。冗長化や負荷分散などミドルウェアの構築にも触れることが可能です。
必須条件
<経験:3年程度>
・開発(サーバーサイド、ネイティブアプリなど)
<仕事へのマインド>
・何事にも前向きに取り組める
・他者に対して思いやりを持って言動できる
・自分のやるべきことに責任感を持って完遂できる
歓迎要件
<経験>
・LAMP環境でのWEB開発(PHPは特に歓迎)
・SIerでの開発
<仕事へのマインド>
・自社サービス開発に興味がある方
想定年収
400~750万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(会社業績に応じ支給)
昇給:年1回
■募集職種の年収例
<年収例>
・500万円/年俸450万円+賞与/入社3年・28歳(メンバー)
・600万円/年俸510万円+賞与/入社5年・30歳(リーダー)
・800万円/年俸690万円+賞与/入社5年・35歳(マネージャー)
※経験・年齢を考慮し当社規定により優遇いたします。
■給与・評価等備考
・給与:同社では、個々のメンバーの能力・志向性を考慮し最適なミッションを設定し、その達成度に応じて報酬(給与)を決定いたします。
固定残業代46.13時間分を含みます。
・通勤交通費:上限5万円/月(規定有り)
・家賃補助制度:月額3万円まで(規定有り)
株式会社イトクロへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間
※勤務時間選択制(入社後半年より9時~18時も選択可)
・平均残業時間:22時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 118日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、特別休暇制度(結婚、出産、忌引)、休職制度、慶事列席援助、
慶弔金および見舞金支給、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、子育てサポート制度、
定期健康診断、予防接種、ジョブリターン制度、社員面談制度、キャリア面談(半期ごと)、
クラブ活動援助制度、提携施設利用可、飲み会費用補助制度(部署ごと)
<教育制度>
新入社員研修、リーダー研修、マネージャー研修■福利厚生備考
・休職制度:病気やケガ等により就労が困難となった場合
・育児短時間勤務制度:子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能
・子育てサポート制度:通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等
・ジョブリターン制度:勤続年数等の条件有り
・社員面談制度:代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施
・クラブ活動援助制度:10人以上で設立可、月一回活動費用の援助有り - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・有給奨励日あり(年間休日の他に10日間の有給奨励日があります) - 手当
-
通勤交通費、家賃補助制度、残業手当
株式会社イトクロについて
- 設立年月日
- 2006年03月30日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山木 学,代表取締役 COO 領下 崇
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 124名
- 事業内容
-
・メディアサービス事業
・コンサルティングサービス事業
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