株式会社マイスターエンジニアリング

【SE】次世代自動車の開発に欠かせない、コックピットや各種ECUの開発などの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 採用人数5名以上
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
刈谷駅 (愛知県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語

仕事内容について

<プロジェクト例>
車載ECUの開発設計をご担当いただきます。

(1)ボディーECU向けBSW開発業務
担当工程:ご経験に応じて要求分析~システム評価まで
開発言語:C言語

(2)ブレーキECU 故障診断機能開発
担当工程:ご経験に応じて要件抽出~結合検査まで
開発言語:C言語

(3)ブレーキECU プロジェクト管理業務
担当工程:ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして要求仕様書の管理・内容把握、要件定義といった上流の工程から下流
工程まで
開発言語:C言語

(4)EV・HV向け車載ECU 組み込み開発案件
担当工程:機能単位で基本設計~結合評価までの一連の工程
EV・HV向けのモーター/ジェネレータ/インバーターを制御する車載ECUの組み込み開発
開発言語:C言語またはMATLAB/Simulink

(5)車載自動運転の組み込み開発(ADAS開発)案件
担当工程:要求定義~結合評価までの一連の工程
開発規模:全体50~60名規模のPJでMB~PLを募集
開発言語:C言語、C#、C++、Java、Matlab、Simulink

(6)製造業向け生産技術案件
担当業務:企業の工場や生産現場において生産ラインにセンサーを取り付けて、データを取得、解析する
使用言語:Python

<具体的な業務内容>
次世代自動車開発の最前線で、電動化・自動化・コネクティッド化に携われる貴重なポジションです。
ご経験とご希望に応じて要件定義・開発工程へのアサインも可能です。
次世代自動車の開発に欠かせない、コックピットや各種ECUの開発などの開発をご担当いただきます。世界最高峰の技術を最前線で体験できるため、エンジニアとしてのキャリアパスが広がります。

<開発例>
・次世代コックピット開発 /各種ECU開発
・ナビ開発 /次期車載セキュリティ開発など

【仕事の特色】
<同社の概要>
東海エリアの社員数:30~40名
東海エリアの取引者数:5社(少数の顧客に深く入り込んでいます)
東海エリアの案件数:約100件
主要取引先企業:大手メーカー、大手SIer

<同社の特長>
単なるマネジメントは求めておらず、現場で手を動かしながらマネジメントができるプレイイングマネージャーを求めています。
そのため、長くエンジニアとして活躍できる環境があります。
プロジェクト内でもキーマンとして増員方針や教育方針を固めていく経験が積めるため、技術力、マネジメント能力だけでなく問題解決能力やコミュニケーション能力を身につけることが可能です。
人員も1年間で130%に増加しており、さらなる拡大を目指しております。
また、適切な教育を行いたい背景からチーム案件を増やし、自社の体制化を作ることを方針として掲げております。

<同社の制度>
社外カウンセラーと提携しております。
そのため、希望者は無料でキャリアカウンセリングを受けることができます。
また、星野リゾート等のリゾート施設やスポーツクラブと提携しており、リーズナブルに使用ができる福利厚生もございます。
また、スキルアップの観点では通信教育の受講を支援しており、最高で満額の受講料キャッシュバックを行っております。

<同社の強み/歴史>
元々機械設計に強みを持っており、大手企業の主要ベンダーとして参画しておりました。
昨今のソフトウェアブームを背景に、顧客からソフト開発のニーズをもらったことでソフトウェアへの参画をしております。
そのため顧客との信頼関係が強く、機械設計の知見をもとに質の高いソリューション提供を行っております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務

必須条件

<経験>
・C、C++、Javaのいずれかを使った組み込み開発(年数不問)

<仕事のマインド>
・自己学習に励める方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で同社規定に より決定いたします。
・予定年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

・通勤手当:同社規定有り
・残業手当:残業時間数を別途支給
・家族手当:配偶者16,000円、子1人2,000円(最大2名迄)
・出張手当:2,300~2,500円/日

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する事業所
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
転居時の引越費用負担、社員紹介制度、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、永年勤続のお祝い、キャリアデザイン制度、青雲会(各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金)、福利厚生施設、社員交流、制服貸与、昼食代補助制度(3,500円/月)

<教育制度>
ME技術センター、OJT、eラーニング、
通常研修(新入社員研修、フォローアップ研修、中途社員研修、新任管理職研修、中堅管理職研修、上級管理職研修)、
特別研修(メンター研修、コーチング研修、ラインケア研修・セルフケア研修、労務管理研修、安全教育研修、国家資格取得研修)

※服装:制服

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:グループ社員を対象に通信教育講座を開講。通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合(60%~100%)が会社負担。
・寮/社宅制度:転居を伴う場合に社内規定に準ずる
(自己負担例:独身寮単独居住20,000円など)
・資格取得奨励金制度:最高10万円/件
・永年勤続のお祝い:10年、20年、30年
・昼食代補助制度:3,500円/月
・福利厚生施設:同社で契約している全国16ヶ所の宿泊施設がリーズナブルに利用可能
・社員交流:ボーリング大会、目黒川桜ウォーキング、陶芸体験&水郷めぐり、アスレチックタイムトライアル&バーベキュー
・ME技術センター:人材育成活動の一環として大規模研修施設 、研究施設を備えた、ME技術センターをちばリサーチパーク(ちばリサーチパークホームページ)内に設けています。社員研修やセミナー会場、宿泊施設、各種装置のメンテナンスや設計/テスト/改良ができます。各施設は、レンタルサービスも行なっています。
・eラーニング:全社員向けにeラーニングを導入し、コンプライアンス教育の徹底や自己啓発に活用。
・メンター研修:新入社員のメンター育成を行う研修
・コーチング研修:社内カウンセラーによるコーチング研修
・ラインケア研修/セルフケア研修:メンタルヘルスについて意識向上のための研修
・労務管理研修:職場の労務管理に必要な知識を身につけるための研修
・安全教育研修:職長教育、安全衛生責任者教育等、労働安全衛生法上で定めらた研修
・国家資格取得研修:電気工事士や電気主任技術者といった国家資格取得のための研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・事業所によりシフト勤務になる場合有り。

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当(単身赴任手当、引越手当)、免許使用手当

株式会社マイスターエンジニアリングについて

設立年月日
1974年06月14日
代表者
代表取締役社長 平野 大介
資本金
105,600万円
従業員情報
1,487名
事業内容
・半導体製造装置
・各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス
・施工技術者の育成
・省エネ・環境関連事業における技術サービス
・コンサルティング等

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