エイジス九州株式会社

【社内SE】社内外で利用される業務システムの開発など/スキルアップ支援制度あり

  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
340~530万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
雑餉隈駅 (福岡県)
職種
社内SE
言語
Java Python VB.NET
DB
SQL Server

仕事内容について

社内SEとして、社内外で利用される業務システムの開発や、社内から挙げられた要望を解決するためのシステムサポート、各種業務を円滑に進めるためのシステム開発などをお任せします。

<具体的な業務内容>
■従業員用システム開発
勤怠管理システムや、その後の勤怠記録、コスト、予算、実績を管理するシステム開発業務などをお任せします。
新規のみでなくリビルドも行うため、ほかのシステムとの関係性を考慮しながら再構築します。

■顧客システム開発
棚卸の代行が同社の主な業務です。顧客から商品マスタを頂いた後、棚卸後にマスタと照らし合わせた結果をデータで納品しています。
顧客毎に扱うデータの形式が異なりますので、そのデータを変換するシステムを開発しています。
上記全ての業務を平行して対応していきますので、マルチタスクでの業務管理が必要です。

【仕事の特色】
<開発環境>
環境開発:VB.net、Java、Python
データベース:SQLserver

<キャリアアップについて>
社内SEとしてスペシャリストを目指し、その後はマネジメントや部門の責任者への昇格も可能です。
その際に必要なスキルアップ支援制度も充実しています。
外部セミナーなどの費用は会社が負担するため、自分自身にまだ足りないスキルを身につけことも可能です。

<企業情報>
売上高:104億円(2022年3月期) ※グループ会社連結
株式公開:未公開

必須条件

<経験>
・開発の実務経験2年以上(業界不問)+詳細設計の経験

<仕事のマインド>
・コミュニケーションを意識できる方
・受け答えできる方
・自分の意見をはっきり言える方

歓迎要件

<経験など>
・Web系のシステム開発経験
・上流工程に携わりたい方
・指示された通りに動く、そのレイヤーから次のステージに行きたい方

想定年収

340~530万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
117日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金、慶弔見舞金、退職金制度、借り上げ社宅制度、自己啓発支援制度、
役員面談制度、社内認定制度、定期健康診断、人間ドッグ補助、ストレスチェック制度、
サークル制度、社員旅行、保養所、懇親会

<教育制度>
社員基礎Ⅰ研修(入社時研修)、社員基礎Ⅱ研修(入社4ヶ月後)、
管理職候補者研修、管理者任用時研修、職群別研修(各コース)、新入社員研修、
フォローアップ研修、ペガサス中堅育成セミナー、海外セミナー、顧客別研修会、
公開型セミナー、E-learning(通年)、海外研修(選抜者・11月)、クルー業務認定研修

<事業関連>
全社員会議(毎年4月)、社員表彰制度

■福利厚生備考
・自己啓発支援制度:会社負担で自己啓発を目的とした外部セミナーを受講できる制度有り
・役員面談制度:キャリアについての希望を役員に直接伝える面談
・社内認定制度:スーパーバイザー認定試験、クルーリーダー資格

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制を基本として月8日~12日間の範囲内で休日を設定、年次有給休暇、慶弔休暇、転任休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇

手当

通勤手当(上限3万円/月)、時間外勤務手当、深夜手当

エイジス九州株式会社について

設立年月日
1982年07月13日
代表者
代表取締役社長 福田 賢司
資本金
10,000万円
事業内容
・実地棚卸サービス
・その他の流通業周辺サービス

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