アデコ株式会社
【社内SE】社内ITエンジニア／周辺機器やソフトウェア導入管理・展開等／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 330～420万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 溜池山王駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
TAG JapanのIT機器（PC／iPhone／周辺機器）・PCソフトウェアを管轄する部門です。
トレーニングを通じて、社内ITエンジニアとしてPCや携帯電話・周辺機器・ソフトウェアの導入管理・検証・展開などを実施。安心かつ安定したシステム環境を提供する業務です。
新しいシステムやアプリケーション導入、問題解決に向けて他国のITチームと連携して活躍していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■携帯電話の導入・展開・管理
・製品選定／検証／展開／セキュリティ対策／請求対応／MDM管理
・iPhone／iPad／携帯電話などの導入、展開、管理を行います
■アデコPCのマスターイメージの管理・検証・展開
・Microsoft Deployment Toolkitを使用し構築します
■セキュリティマネジメント
・Windows UpdateやMcAfee製品の検証／展開
■最新のITハードウェアなどの選定・調達・動作検証・展開
■ソフトウェアなどの動作検証／展開／マニュアル作成
・スクリプトを作成し、GPOやSCCＭ（MECM）を使用して展開します
■サービスデスクからのエスカレーション対応・リモートサポート
※未経験可、やる気のある方の募集を歓迎しています
現行で担当している社員が丁寧に引き継ぎ、教育を行いますのでご安心ください。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
IT本部 Branch Office
必須条件
＜スキル・経験＞
・WindowsやOffice365製品の基本操作
・携帯電話やMDMの基本設定
・ITに関連する業務を2年以上経験している
＜仕事のマインド＞
・新しいテクノロジー導入に興味のある方
・コミュニケーション能力のある方（国内や海外チーム、外部ベンダーとチームワークを大切に業務を行える）
・未知の問題に対して、諦めずに取り組める方
・問題解決能力を身に付けたい方
・固定概念に捉われず、柔軟な思考ができる方
・ベンダーとの折衝力がある方
・ITの知識に関して積極的且つ能動的に習得できる方
・ITセキュリティの重要性に対して理解がある方
歓迎要件
＜経験＞
・ITヘルプデスクなどの経験
・Powershellなどの経験
＜仕事のマインド＞
・社内ITとして活躍したい方
・英会話／リーディング／ライティングに抵抗がない方
想定年収
330～420万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
■募集職種の年収例
＜年収例＞
・370万円～460万円（15時間残業＋401K込）
■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮の上、決定いたします。
アデコ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜本社＞東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ※出張有り：頻度低
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・残業は多くても20時間程度です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、前払い退職金、産休・育休・時間短縮制度、保育施設、
健康診断（年1回）、アデコクラブオフの利用、法人会員制クラブ（えらべる倶楽部）利用■福利厚生備考
約9割のエンジニアが入社後年収アップ、プロジェクト待機中も給与100%支給
同社に入社するエンジニアの多くは、アデコグループが長い年月をかけて作り上げてきた給与体系や研修、労働環境といった安定性に惹かれて入社しています。
同社は、売上をできるだけエンジニアに給与として還元するため、営業コストや事業運営費をできるだけ削っており、エンジニアへの給与への高賃金還元率を実現しています。さらに、入社後も技術力を考慮した25段階の評価基準があり、スキルレベルに応じて、給料アップが見込めることも魅力の1つです。実際に、同社に中途入社したエンジニアのうち、約9割のエンジニアが入社後に年収アップを実現しています。また、プロジェクト待機中も給与は100%支給となっており、収入も安定して得ることができます。
技術研修やオンライン研修プログラムも充実しており、受講を通してエンジニアとしての技術を磨くことも可能です。
また、様々なインセンティブ制度が設けられており、知人を紹介して入社に繋がったり、採用面接に協力したりするとインセンティブが支給されます。その一方で、常駐先以外の社内業務は月に5時間程度に調整されており、常駐先での業務に集中して取り組める点も在籍しているエンジニアには好評です。
1ヶ月あたりの残業時間は平均10.5時間ほど。もともと同社は衛生管理に配慮した事業運営を行っているため、残業時間が多い社員にはアラートが上がり、常駐先に説明の上、残業時間を抑制する動きが取られています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
残業代、交通費、時間外手当、通信手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（部門責任者2名）
［3］2次面接（事業本部長）
［4］最終面接（人事部）
アデコ株式会社について
- 設立年月日
- 1985年07月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 川崎 健一郎
- 資本金
- 556,000万円
- 従業員情報
- 3,000名(2019年10月30日時点)
- 事業内容
-
日本の労働力不足を解消する、人材サービスのグローバルリーダー
アデコグループは、世界60の国と地域で事業を展開する人材サービス企業です。人材派遣・人材紹介・アウトソーシングに加え、フリーランスエンジニア向けマッチングサイトの運営も行っています。アデコグループは人材サービスのグローバルリーダーとして、多くの人々に活躍できる場を提供し続けています。その結果、フォーチュン誌のグローバル企業ランキング「フォーチュン・グローバル500」にも9年連続でランクインする、世界的に高い信用力と経済力を備えた企業に成長しました。
また、同社は現在のIT業界で日本人労働力が不足していることを機会と捉え、2018年10月に最先端かつ高度なスキルをもつ外国籍やハイスキルのエンジニアを派遣するサービス「Modis」をスタートしました。外国籍のエンジニアに対してもエンジニア正社員雇用（無期雇用派遣）で安定した就業環境を提供し、日本の労働力不足へもアプローチしています。
☆★世界60の国と地域でサービス展開★☆
アデコグループはワールドワイドで事業を展開しており、フォーチュン誌のグローバル企業ランキング「フォーチュン・グローバル500」にも9年連続でランクインする、世界的に高い信用力と経済力を備えた企業です。
お客様の多彩なニーズに応えるため、差別化された5つのブランドによる最適なサービスを提供しています。
■「Adeco」…人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション
■「Spring」…新卒かたエグゼクティブ層まで幅広いプロフェッショナルを紹介する人材紹介
■「LEE HECHT HARRISON」…再就職支援サービス
■「Pontoon」…人事アウトソーシング
■「VSN」…エンジニア無期雇用派遣
アデコ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【ネットワークエンジニア】総合人材サービス／副業可能／直請け案件多数あり
想定年収：386～720万円
募集職種：ネットワークエンジニア
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【インフラエンジニア】総合人材サービスのアデコグループ/副業可能/直請け案件多数あり
想定年収：386～898万円
募集職種：インフラエンジニア
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【システムエンジニア】総合人材サービス/副業可能/直請け案件多数あり
想定年収：343万円～
- C++
- Java
- PHP
- Python
- Ruby
- C#
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