【ネットワークエンジニア】クリニック新規開院に伴うインフラ設計～運用／改善提案／フルフレックス／リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
主に、CAPS株式会社が運営支援を行う医療法人が運営する『キャップスクリニック（小児科・内科 365日開院）』の新規開院に伴うインフラの設計と構築、および開院後のインフラの運用を担当。医療機関は、患者の重要な診療情報や個人情報を扱うため、ネットワークやクラウドに関する複数の法規制やガイドラインがあります。このようなセキュリティポリシーを遵守し、適切なネットワーク機器の導入やインフラ環境の構築を行うことが本ポジションの業務です。
『キャップスクリニック』で使用している電子カルテなどのシステムは自社開発しており、このシステムを活かすためのインフラの構築やシステムが変更される事に伴うインフラの更新も担当いただきます。
現在、今後の継続的な開院時のインフラ構築スピードの向上とネットワーク機器をクラウド上で管理するため、国内の医療機関で徐々に導入されてきているCisco Merakiをフルスタックで導入しています。
＜具体的な業務内容＞
・新規開院時の拠点のネットワーク構築
・既存拠点のネットワークの運用/保守
・クリニックおよび社内のネットワーク改善に向けた提案や取り組み
・各ベンダーとの窓口対応/折衝
【仕事の特色】
＜募集背景＞
今後も継続的なクリニックの新規開院を予定している同社。より効率的で安定したクリニック運用のためにも、安全なネットワーク環境の整備が必要です。また、全体の社員数も増えてきており、各種外部ツールとの連携・資産管理・セキュリティの整備を行い、円滑な組織運営の基盤をIT面で支える必要があります。そこで、これらを自ら推進していただける方を求めています。
＜配属予定チーム＞
■システム部 ITサポートグループ
・ネットワークチーム（ネットワーク構築/運用）
・ITサポートチーム（キッティング/ヘルプデスクなど）
※上記のネットワークチームにて、ネットワークの構築/運用を中心にご担当いただきますが、ご志向に応じて業務幅を広げることも可能です。
＜企業の魅力＞
同社は医療×ITを推進している企業です。現在は、医療法人社団ナイズが運営する、365日・年中無休のプライマリケア・クリニック『キャップスクリニック』に提供してるクリニックチェーンマネジメント事業を主軸として、予防医療を普及するためのサービスを多角的に展開しています。
多拠点展開に対応したクリニック経営システム、電子カルテの構築・運用により、医療従事者の効率的な働き方と高い利便性のある医療サービスの提供を実現。新規開院においても、ネットワークの構築、PCや問診用iPadといったハードウェアの導入・設定も含めて全てのITの側面においてCAPSが支援しています。
今後は、健康経営支援事業、フィットネス事業、教育事業とより強化に連携し、人々の生活に根ざした予防医療サービスを普及させることで、人々の健康的で豊かな生活の実現と「幸せの総量の最大化」を目指しています。
＜技術的な魅力＞
■この仕事で得られるもの
・多拠点運営に必要なネットワーク構築/運営経験
・多拠点運営を⽀える種々のITツールの導入経験
・クリニック拠点に立ち上げに関する知識
・医療現場の課題をITで解決する⼒
・自分でディレクションをしてプロジェクトを動かし遂行する力
必須条件
■経験やスキル
・ネットワーク導入の企画立案から運用までの経験
・ネットワーク設計/構築/運用に関する知識および経験
・ネットワーク機器（ルーターやスイッチ、Firewall）の取り扱いの経験
・ネットワーク障害時の原因究明〜解決、老朽化機器のリプレースなどのネットワーク保守と運用経験
・IT関連機器の調達やベンダーコントロール
■仕事に対する姿勢
・物事を着実に進めることができる方
・変化の多い環境で柔軟に対応できる方
・自分の知識を過信せず、謙虚に取り組むことができる方
・自分で課題を見つけ、共有できる方
歓迎要件
■経験やスキル
・Cisco Meraki運用経験
・クラウドサーバの構築/運用経験（AWS、GCP など）
・サーバ（Windows/Linux）の構築スキル/経験
・組織全体のセキュリティの強化や改善
・Active Directoryの導入/運用経験
・オンプレミス型システムの導入/運用経験
・社内情報システムの企画、改善
・社内情報システムの業務経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与が支給される場合がございます。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
■給与・評価等備考
・年収：ご入社時の想定年収です。
ご経験やご入社後の業務内容によって決定いたします。
CAPS株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- サービス
- 医療･福祉/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F ※クリニック拠点での業務も発生します。
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・フレックス制（フレキシブルタイム：5時00分～22時00分）
・コアタイム無し - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・現在、エンジニアはフルリモートの在宅勤務を行っています。 ・新メンバーが入職してから約2ヶ月間は、メンバー同士の関係構築のため、週に数回の出社を行っています。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内
・私服勤務可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］面談
［2］書類選考
［3］Web適性検査・1次面接（システム部長）
［4］最終面接（役員）
※オンライン面談・面接を想定しています
まずは「ちょっと話を聞いてみようかな」というお気持ちで構いませんので、是非ご応募お待ちしております。
CAPS株式会社について
- 設立年月日
- 2014年12月25日
- 代表者
- 鶴谷 武親
- 資本金
- 9,170万円
- 従業員情報
- 30名
- 事業内容
-
・クリニックチェーンマネジメント事業
・健康経営支援事業
・フィットネス事業
・教育事業
CAPS株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【UI/UXデザイナー】フルリモート／フルフレックス／医療系プロダクトの企画立案〜仕様策定〜UIの設計・デザイン
想定年収：500～650万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- CSS
- HTML
- …
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【サーバーサイドエンジニア（開発）・フロントエンドエンジニア】オープンポジション／フルフレックス／ご経歴とご意向に沿って幅広くポジションを検討
想定年収：450～2,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- Go
- TypeScript
- …
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【ネットワークエンジニア】フルフレックス／機器検証、設定作業等／ネットワーク工事等での現地立会い
想定年収：500～550万円
募集職種：ネットワークエンジニア
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【サーバーサイドエンジニア（開発）】フルリモート／フルフレックス／医療系サービスの新機能開発や改修
想定年収：450～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【PM・PdM】フルリモート／フルフレックス／開発計画の作成・進捗管理、スケジュール管理
想定年収：600～900万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
- …
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【バックエンドエンジニア】電子カルテの開発・運用／新規システム開発／フルフレックス／フルリモート可
想定年収：500～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Go
- TypeScript
- …
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【インフラ／ネットワークエンジニア】運営に関するIT関連をオールラウンドに担当／医療に特化
想定年収：400～1,000万円
募集職種：インフラエンジニア
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【フロントエンドエンジニア】リモートOK／医療業界に貢献／自社サービス開発
想定年収：400～800万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- …
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【バックエンドエンジニア】リモートOK／医療業界に貢献／自社サービス開発
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Go
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