【】コインチェック株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21508

コインチェック株式会社

【トレーディングシステムエンジニア】取引先・カバー取引機能の改善に関わる開発業務／要件定義～テスト／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
708～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
言語
Ruby JavaScript
DB
MySQL Redis

仕事内容について

入社後まずは、取引所・カバー取引機能の改善に関わる開発に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・取引所の機能追加や性能改善のための要件定義／設計／開発／テスト
・外部の暗号資産取引所との接続に関わる要件定義／設計／開発／テスト
・カバー取引の効率化のための要件定義／設計／開発／テスト
・監視システムの設計／開発
・既存の処理の見直しとリファクタリング

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
トレーディングシステム開発運用部 取引所開発グループまたは販売所開発グループ
・担当業務：トレーディングシステムエンジニア

■配属部門について
「新しい価値交換を、もっと身近に」というミッションのもと、トレーディングシステム開発運用部では販売所(※1)、取引所(※2)、貸し暗号資産のサービス開発・運用を行っています。
サービスの土台となる暗号資産の取引注文をいつでも安定的に受け付けられる環境をシステムの面から追求している同部門。暗号資産の取引を顧客に身近に感じていただくためにはシンプルな顧客体験が必要です。一方で、暗号資産は24時間365日売買がされており、価格が急変動したときには自社取引量の急激な変化、外国取引所の取引量・システム安定といった外部環境にも大きな影響をうけるため、安定的に暗号資産取引の場を顧客に提供することは決してシンプルではありません。
同社はその複雑さを吸収することで多くの顧客に暗号資産取引を身近に感じていただくことに貢献しています。

(※1) 販売所取扱通貨数18、売買代金113億円
(※2) 取引所取扱通貨数6、売買代金2,448億円
2022年8月 coincheck 月次開示資料より転記

＜募集背景＞
2014年サービスを開始した『coincheck』は、2022年9月現在、販売所取扱通貨数、取引所取扱数ともに順調に伸び続けています(※)。その一方で、年々増え続ける取引データといったパフォーマンス面や多くの通貨を取扱いやすくするプログラムコードの継続的リファクタリングをしながら、国内圧倒的No1へ、そして海外の大手取引所と比肩するプロダクトへ成長させるべく、同社では人員強化を図ることとなりました。
プロダクトの継続的な成長を行うべく、長期的な視野を持ってプロダクトを強化するため、PdMGr・マーケットGrととも連携強化し、開発を行っています。具体的には3年ほどの中期開発計画プランを建て、システム・オペレーション・サービスの観点から安定的にプロダクト強化を行っていく予定です。
また、エンジニアはエンジニア視点から提案を行うことが文化として根付いており、開発・ビジネスという垣根なく一丸となってプロダクト開発を行っている同社。いずれのプロジェクトに対しても、運用担当者や経営層の視点を理解し相互にコミュニケーションを取ることと課題にチームとして対処することを意識し、日々のコミュニケーションをslackや社内wiki（confluence）を通じてオープンに行うことを重視されています。
暗号資産・金融知識については初心者からその道のプロまで多くの方が入社しており、トレードシステム開発においてはその道のプロから知識をうける機会も多く、知的刺激を受ける環境です。

(※) 2022年9月現在 販売所取扱通貨数18、取引所取扱通貨数 6、預かり資産2,655億円本人確認済み口座173万口座
2022年8月 coincheck 月次開示資料より転記

■現状の課題
・新たな暗号資産通貨にも迅速に通貨追加できるよう、プログラムコードの継続的なリファクタリング
・DB負荷検証および取引所の改善対応の指針決定／改善
・暗号資産調達ロジック高度化
・金融リテラシー高い人向けのサービス拡充（Websocket、API機能追加）
・Webリニューアルの推進

＜ポジションの魅力＞
・取引所や販売所のサービス改善や新規通貨上場に伴うフィードバックを肌で感じることができます
・リスクや課題に対して状況を把握し適切に優先度をつけて前に進めていく力が身につきます
・暗号資産の技術や暗号資産取引に関する知識が身につきます
・プログラムによる効率的な監視体制の構築ができます
・技術的な観点だけでなく、マーケティング、会計、法令、リスク管理など多数の判断軸で物事を考える力が身につきます
・裁量のある働き方ができます

現在、グループの半分は遠隔地勤務を行っており、メンバーのほとんどがリモート環境です。（出社も可能）

■チーム構成
・部長：40代男性
・チームリーダー：30代男性
・メンバー：6名（20〜40代男性）うち、業務委託2名

＜開発環境＞
■使用ツール
・Ruby（Ruby on Rails）
・JavaScript（Nuxt.js／AngularJS）
・MySQL／Aurora
・Redis
・Github
・Circle CI
・Bugsnag／Datadog
・NewRelic
・Atlassian JIRA／Confluence
・PagerDuty

＜企業の魅力＞
■関連記事
・【代表インタビュー前編】新たな世界を創る喜び。コインチェックが描く未来と未知への挑戦（1/2）
https://note.coincheck.com/n/n2b10d2e683da

・【代表インタビュー後編】新たな世界を創る喜び。コインチェックが描く未来と未知への挑戦（2/2）
https://note.coincheck.com/n/n80da5595362b

・【エンジニア紹介#5】ウォレット開発運用部 Accounting/Dev グループ ・ プロダクト開発運用部 トレーディングシステム開発 グループ
https://note.coincheck.com/n/ne78ec9a7e9b5

・コインチェックのリモートワーク率は何割？補助制度やQ&Aまとめ
https://note.coincheck.com/n/nbb6b873e726c

「podcast」
・#6 トレーディングシステム開発グループのリーダーに業務内容、魅力、課題を聞いてみました！
https://open.spotify.com/episode/1jkro8U9hyhOyySceUjFpC

・#11 CTO松岡さんにCrypto業界に興味をもった理由や入社してみての印象を聞いてみました！
https://open.spotify.com/episode/7GRmJljpzTDkvqB6D4bdLw

・#12 コインチェックの開発組織にとって重要なのはagilityと堅牢さ。CTO松岡さんを迎えて、今後の展望について聞いてみました！
https://open.spotify.com/episode/2NIanBCUW6YpV4hWqP4e1p

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験5年以上
・マネジメント経験あるいはリーダー経験、主体的にPJを動かした経験、いずれか1年以上
　

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
　

歓迎要件

＜経験＞
・高負荷なシステムの設計／開発／運用経験
・ミッションクリティカルなシステムの設計／開発／運用経験
・システムの立ち上げやリプレイスに携わった経験
・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアの経験（規模不問）
　

＜マインド＞
・HRTの原則を理解し、実践できる方
・課題と向き合い、学びながら解決まで導くことに価値を感じる方
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できる方
・新しい分野／プロダクトへの興味関心がある方
・暗号資産／ブロックチェーン業界へコミットしたい意欲がある方
　

想定年収

708～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回
業績連動賞与制度
昇給：給与改定：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
・住宅手当：オフィスから2km圏内に居住している方に対して、給与手当で2万円／月を追加支給（住民票基準）

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
就業時間備考
＜フレックスタイム制＞
・清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
・所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要がございます。
・標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
・コアタイム有り：12時～15時

※参考：平均月間残業時間15h程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

部署によりリモートワーク割合が異なります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
マッサージチェア付個室、健康サポート（carely）、
結婚祝い金、出産祝い金、PC選択、育児時間、
スタディーサポート、シャッフルランチ（週1回）、部活動、
ストックオプション付与制度、慶弔見舞金（最大5万円）、
オフィスおかん無料、フリードリンクサーバー

■福利厚生備考
・健康サポート（carely）：チャットで専門家に健康相談ができるサービスを受けられます。また、MAMC・リロクラブ・IT 健保など特典豊富な制度も利用できます。
・PC選択：MacBook Proかwindowsから選択。デュアルディスプレイもOK。
・スタディーサポート：書籍代・セミナー参加費は会社が負担。
・シャッフルランチ：会社負担／毎週水曜日
・オフィスおかん無料：惣菜、ご飯、フルーツ
・フリードリンクサーバー：フレッシュ野菜・ソフトドリンク・コーヒー

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇生理休暇、育休、産休、介護休業

■休暇備考
・特別休暇：会社が認める日数としている

手当

交通費（全額支給）、家賃手当、住宅手当

・住宅手当：オフィスから2km圏内に居住している方に対して、給与手当で2万円／月を追加支給（住民票基準）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考
［3］2次選考
［4］最終選考

※選考回数増減の可能性あり

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コインチェック株式会社について

設立年月日
2012年08月28日
代表者
代表取締役　勝屋 敏彦
資本金
10,000万円
企業HP
http://corporate.coincheck.com/
従業員情報
212名
事業内容
コインチェック社は、ビットコイン取引所「Coincheck」を運営しています。
設立は2012年で、本社は東京・渋谷。
coincheckは2014年8月にサービスを開始しました。
同社は、ブロックチェーンの技術を活用するFintech企業ともいえます。

■コインチェックの取り組み
ビットコインは、センターサーバーを持たずP2P（Peer to Peer）ネットワークでユーザー同士の送金や決済が可能な仮想通貨。
Coincheckは仮想通貨取引などに不慣れな方でも利用しやすいようUIを工夫するなどして分かりやすさを追求しています。
その他、ビットコイン決済サービス「Coincheckpayment」なども運営しており、実社会における仮想通貨の普及にも力を入れています。

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