株式会社プラスディー

【バックエンドエンジニア】オープンハウスグループ全体のDX推進/大規模営業支援システム等の開発/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター
言語
Java PHP Python CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、オープンハウスグループの中核を担うSFAやCRMシステムの開発です。

■目的:
社内全体のDX推進をスコープとしつつ、目下は既存の大規模な営業支援システムなどを開発すること。

■その他
現状、各グループ会社で以前より活用しているSFAやCRMシステムも、技術的負債による課題や、社内営業担当が使いやすいUI/UX設計を実装したシステムに刷新していく必要性があります。それ以外にも、新サービスのアプリケーションの開発・運用など、広いスコープの中で、要件定義・仕様設計・詳細設計(プログラミング)、運用、保守等、最上流工程から実装/開発まで、経験・スキルに応じて広く担当いただきたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・社内基幹システムの要件定義、仕様設計、詳細設計、保守/運用
・API連携のあるシステム開発
・基幹システム統合や移行プロジェクトの推進
・社内全体のDX推進
※経験をベースに、柔軟に担当をアサインします。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
・機能をデザインする。
・体験をデザインする。
・業務をデザインする。
・ビジネスをデザインする。
・暮らしをデザインする。
同社はデザインの領土を開拓することによって、世界をより良くしていく『デザインエージェンシー』です。

社名には「プラスデザイン」という意味を込めています。「デザイン」という言葉に内包される本質的な価値を認識し、さまざまなビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して、同社が「プラスデザイン」していきたいという意志が表示されれいるのです。
同社が信じるのは「デザイン」が生み出す価値。デザインの戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、世の中の課題を解決し、世界をより良くしていくことを目指しています。

<開発環境>
■技術スタック
HTML、CSS、React、Python、PHP、Java、AWS、GCP、GitHub
※社内基幹システム別に技術選定を行っています。

<募集背景>
これから日本一の総合不動産会社を目指すオープンハウスグループのグループ会社として、コアコンピタンスの一つである営業力をよりDX推進により加速していく必要があると同社は考えています。DX推進の一環として、社内のステークホルダーのユーザビリティをより向上させていくシステム開発が求められているため、その開発を加速させられるよう募集を行います。

<配属予定チーム>
・在籍:プラスディー
・勤務地:
東証プライム上場の不動産会社「オープンハウスグループ」(親会社)
マーケティング・システム本部内PLUS-DのインハウスのIT部門※立ち上げ

<技術に対する魅力>
■想定される将来のキャリア
・エンジニアリングのスペシャリストとして成長
・チームを束ねるマネジメントスキルを磨く
これから拡大をしていくチームのため、自身の志向や適性に応じたキャリアプランを練ることも可能です。

はじめは、オープンハウスグループのIT部門(DX推進)として活躍いただきます。他の多様な業界・業種の顧客の、さまざまなプロジェクトに広く携わりたい志向がある方は、将来組織異動することもできます。

<ポジションの魅力>
大手事業会社の内部にて、非常に大規模な社内基幹システムの開発に取り組むことができます。社内でもDX推進の波が押し寄せる中、各分野のプロフェッショナル達と協業し、それぞれの専門性を高めつつも、価値あるシステムを開発できるポジションです。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社グループの業務全般

必須条件

■経験
・Webサービス開発、運用経験(React/Java/PHP/Pythonのいずれかを利用)
・フレームワークを用いた開発の実務経験
・GitHubを利用したチーム開発経験
※上記のいずれかで可

■マインド
・チームで円滑に開発を行うためのコミュニケーション能力のある方
・向上心が高く、技術力を高めることに意欲的な方
・新しいテクノロジーに関心を持ち、知的好奇心が旺盛な方
・粘り強くものごとに取り組める方
・社内のステークホルダーに対して説明など、適切なコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

■経験
・データベースの基本操作/構築経験
・サーバ(Linux)の基本操作/構築経験
・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験
・ITプロジェクトにおけるPM/PL経験
・アジャイル開発の経験

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職給与・経験・能力により相談に応じます。

株式会社プラスディーへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
<オープンハウス拠点>東京都中央区銀座6丁目10-1 銀座SIX <PLUS-D本社>東京都目黒区青葉台3-17-9 THE WORKS ANNEX 1F
予定勤務地
(変更の範囲)
当社グループの拠点全般
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週に1回以上のリモート相談可

副業

上長許可必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・私服勤務可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等)

■休暇備考
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

手当

通勤交通費(上限5万円/月まで全額支給)、時間外手当、家賃補助手当、各種福利厚生制度

・家賃補助手当:会社から2キロ圏内在住で月3万円

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接2~3回
※面接前の会社説明や面談も可能です

株式会社プラスディーについて

設立年月日
2008年08月25日
代表者
代表取締役社長 小松 正彦
資本金
1,550万円
従業員情報
72名
事業内容
デジタル領域を中心に、コミュニケーション/ブランディング設計、プロモーション企画・実行、各種クリエイティブの制作、効果検証・運用を行っています。

プラスディーの企業情報を見る

株式会社プラスディーが募集している求人・転職・採用情報

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 1555件
400万円〜500万円 2509件
500万円〜600万円 1387件
600万円〜700万円 728件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 149件
900万円〜1000万円 27件
1000万円〜 21件

サーバーサイドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連言語・スキルから求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ