株式会社FLINTERS
【PM】開発経験者／要求分析・要件定義・見積り・システム提案／裁量労働制／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
- 言語
- Python Go Scala Swift Kotlin TypeScript
- DB
- MySQL PostgreSQL Redis DynamoDB
仕事内容について
＜業務詳細＞
主な業務は、デジタルマーケティングを行っている顧客に対する、要求分析・要件定義・見積り・システム提案です。
メイン顧客は、電通×セプテーニグループ内のデジタルマーケティング企業や事業会社のデジタルマーケティング部門の方々です。
同社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供して顧客の成果につなげるべく、プロジェクトをマネジメントしていただきます。
国内上位レベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携われます。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・プログラミング言語：Scala, Python, TypeScript, Kotlin, Swift, Go
・フロントエンド：React, Vue.js
・データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB
・データウェアハウス：TreasureData, BigQuery, Snowflake
・ワークフロー/CI：GitLab CI, Digdag, Airflow
・パブリッククラウド：AWS, GCP
・インフラ：k8s, Terraform, Docker
※以上はプロジェクトにより異なります
・業務支援ツール等：GitHub, Jira, Confluence, Miro, Slack, intelliJ
・開発手法ｖアジャイル
・PC：MacBook Pro 等 + ディスプレイ（必要に応じてその他周辺機器も会社負担で貸与）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・Web系／オープン系ソフトウェア開発経験3年以上
・5名以上の開発者が関わるシステム開発プロジェクトの経験
＜マインド＞
・チームワークを大切にできる方
・自らの役割に線を引かず、事業の成功のために何でも面白がって取り組める方
・FLINTERSの「エンジニアリング指針」や「CORE VALUE」「行動規範」に共感できる方
https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines
https://www.flinters.co.jp/company/
歓迎要件
＜経験＞
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど、人を動かしてプロジェクトを推進した経験
・プロジェクトの技術選定から参画した経験
・クラウドのインフラを使用した開発経験
・要件定義～システムテストの一連の経験
・顧客要望のヒアリングを踏まえたシステム提案経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（9月・3月)
※会社業績及び社員の査定等に基づき、支給有無及び支給額を決定
昇給：年2回（8月・2月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
株式会社FLINTERSへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F ※基本的には在宅勤務です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・裁量労働制：1日9時間労働したものとみなす（法定労働時間8時間＋残業時間1時間）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会
・自己啓発支援制度
・業務機器貸与
・定期健康診断
・育児サービス
・副業制度
＜教育制度＞
・中途入社研修
・社内勉強会
・ビジネススクール受講■福利厚生備考
・自己啓発支援：社員個人の業務課題に関わらず、各種のイベントや英会話スクールの受講料、また検定料など様々な能力開発に奨励金を支給する制度です。
受講料や教材費の月額70%（上限年間7万円）が支給され幅広く利用可能です。
・業務機器貸与：業務に関係する技術書や好みのキーボード・マウス・モニターなど、業務に必要な物は全額会社負担で購入することができます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、創立記念日、産休・育休■休暇備考
・年間休日：130日以上（夏季休暇10日を含む）
・夏季休暇：10日間（4月から8月末の間）
年次有給休暇とは別で取得することができ、取得期間も社員自身で設定することができます。
・有給休暇：初年度13日/年（入社時3日付与、6ヶ月後10日付与） - 手当
-
通勤手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
特に無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社FLINTERSが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社FLINTERS
【モバイルアプリエンジニア】リモートメイン／新機能追加、既存機能の改善／課題抽出・改善施策
リモートOK
450 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
Scala/ Swift/ iOS/ JIRA
アプリケーションエンジニア
-
株式会社FLINTERS
【モバイルアプリエンジニア】リモートメイン／新機能追加、既存機能の改善／課題抽出・改善施策
リモートOK
450 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
Scala/ Swift/ iOS/ JIRA
アプリケーションエンジニア
-
株式会社FLINTERS
【データエンジニア】大規模データ処理基盤を創っていきたいエンジニア募集！※データ領域未経験可
450 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
Python/ SQL/ Scala/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ IntelliJ IDEA/ JIRA
データベースエンジニア/ データサイエンティスト
-
株式会社FLINTERS
【PM】未経験者歓迎／要求分析・要件定義・見積り・システム提案／リモート可
400 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
JIRA/ GitHub
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
-
株式会社FLINTERS
【バックエンドエンジニア】デジタルマーケティング領域／要件定義～運用の0→1開発／クラウド環境構築／リモート可
500 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
Python/ Go/ Scala/ TypeScript/ PostgreSQL/ React/ Next.js/ Amazon S3/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ JIRA/ GitHub/ Docker/ Redshift/ BigQuery
サーバーサイドエンジニア
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株式会社FLINTERS
【データエンジニア】大規模データ処理基盤を創っていきたいエンジニア募集！※データ領域未経験可
450 ~ 800 万円
新宿駅 (東京都)
Python/ SQL/ Scala/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ IntelliJ IDEA/ JIRA
データベースエンジニア/ データサイエンティスト
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株式会社FLINTERSについて
- 設立年月日
- 2014年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 武藤 政之
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 90名
- 事業内容
-
セプテーニグループのソフトウェアエンジニアリング企業である、株式会社FLINTERS。
セプテーニグループで長年培われたデジタルマーケティングやアドテクノロジーの知見を活かして、数千億レコードにもおよぶ大規模データ処理基盤の設計や開発、AI技術を用いたデータ活用、DX支援事業などBtoBサービスを展開しています。
また、グループ会社が運営する累計1700万DLを突破したオリジナルマンガアプリ「GANMA!（ガンマ）」などBtoCサービスの企画開発も担当しています。
デジタルマーケティング領域におけるDX促進を目的に、労働集約的な業務をシステム化したい、または自動化したいなどという課題を抱えている企業様に、データを活用した課題解決型のソリューションはもちろん、未来創造型のDXで、顧客企業のイノベーションに伴走しています。
また、ベトナムのオフショア開発拠点としてハノイ工科大学出身者などの優秀なエンジニアを数多く擁しているFLINTERS Vietnamとも連携し、開発案件を多く手がけている。
同社では、裁量労働制を採用することで自由度の高い労働環境を実現。
また、中途採用者に対しても研修を行い、業務を円滑に進めるための丁寧なトレーニングを実施している。