【インフラエンジニア】株式会社システムサポートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20847

株式会社システムサポート

【インフラエンジニア】自社内勤務／東証プライム上場／残業月平均約8H～／勤務地：金沢

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
340～430万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
金沢駅 (石川県)
職種
インフラエンジニア
言語
PL/SQL
DB
MySQL Oracle PostgreSQL DB2
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
インフラエンジニアとして基幹システムおよびネットワーク系からサーバの運用・保守・構築をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・仮想化サーバや新規リプレースサーバ案件での構築作業
・サーバのトラブル対応窓口業務

【仕事の特色】
＜開発環境＞
※開発環境は選考時における必須スキルではなく、入社後に従事する案件のものです
・言語：PL／SQL,Shell Script,BAT,Script
・OS：Windows,Linux,UNIX,iOS,Android,MacOS,AWS,Azure
・DB：Oracle,MySQL,DB2,MariaDB,PostgreSQL
・アプリケーション：Oracle SQL Developer、TeraTerm、IIS、Apache

＜ポジションの魅力＞
ICT事業部はITに関わる全ての分野を網羅しており、エンジニアとして経験や知識の幅を広げたい方にとって成長機会が豊富にある環境です。
また、多岐に渡るキャリアアップも可能。お客さまからの高い評価でプロジェクトの規模が成長し、新規案件を紹介されるケースも多いです。

＜企業の魅力＞
■グローバル企業
米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねている同社。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow（クラウド型ワークフローシステム）」の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
■ITのスペシャリストを目指せる
IT技術者として多角的な知見を学べる環境です。 同社には、各分野にエキスパートが存在しています。
■裁量権がある
年齢にかかわらず裁量を持てる環境です。29歳で課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。
■長期就労可能
家族を尊重しつつ長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇など、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。
■経営者との距離が近い
同社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進できる環境です。

必須条件

＜経験＞
・オンプレサーバーもしくはネットワークの保守運用経験2年以上

＜マインド＞
・PDCAを回せる方

歓迎要件

＜経験＞
・インフラ構築経験

想定年収

340～430万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・スキル・ポジションにより給与を決定いたします（上位職は年俸制有り）。
・家賃補助制度（規定有り）：1人暮らしの場合、28歳の誕生月まで、上限30,000円で家賃半額を支給（東京支社最寄り駅～自宅最寄り駅の定期代が、月額14,000円以下などの規定有り）。
・家族手当：
　‐配偶者／10,000円、
　‐満20歳未満で収入の無い子／1人あたり5,000円
　‐扶養に入っており満65歳以上の父母及び祖父母／5,000円

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜金沢本社オフィス＞石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
永年勤続表彰制度（10、20、30、40年毎）、持株会制度、インセンティブ制度、
退職金制度、育児・介護時短勤務、時差出勤制度、オフィスグリコ、
会員制福利厚生サービス、すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金制度）、
忘年会・歓迎会など飲み会費用の補助、ノー残業デー（毎水曜日／18時退社目標）、社内委員会

＜教育制度＞
資格取得奨励制度（約200の資格が対象です）

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：個人で受験・取得した場合には、受験料＋一時金支給（5,000～100,000円）。
　会社から推薦・受験する場合には、受験料・交通費は会社負担、受験時間は就業時間扱いとなります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、ウェルカム休暇（入社半年で3日付与）、特別休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、看護休業、産前産後休暇、育児休業、介護休業

手当

家賃補助制度（規定有り）、通勤費（規定有り）、時間外手当、家族手当（年俸対象者は除く）

・家賃補助制度（規定有り）：1人暮らしの場合、28歳の誕生月まで、上限10,000円で家賃半額を支給。
・家族手当：
　‐配偶者／10,000円、
　‐満20歳未満で収入の無い子／1人あたり5,000円
　‐扶養に入っており満65歳以上の父母及び祖父母／5,000円

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社システムサポートについて

設立年月日
1980年01月29日
代表者
代表取締役社長　小清水 良次
資本金
72,300万円
企業HP
https://www.sts-inc.co.jp/
従業員情報
1,137名
事業内容
・システムコンサルティング／ディレクションサービス
・業務支援サービス
・IDCサービス
・メディカルソリューションサービス
・ERPコンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
　-ビジネスシステムインテグレーション
　-Webアプリケーション構築サービス
　-インフラ　-データベース構築ソリューション
　-エンベデッドシステムソリューションサービス
　-プロダクトソリューションサービス
・アウトソーシングサービス
・電子商取引ソリューションサービス

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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