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最終更新日:2020年01月18日

ディライトワークス株式会社

終了ゲームプログラマ

年収 300~1,000万円

最寄り駅 五反田駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

ゲームプログラマー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/広告・デザイン・イベント
業務詳細 主な業務は、クライアントサイドのゲーム開発です。

<具体的な業務内容>
・トレーディングカードゲーム「Cardfight!! Online」の開発(Steam向け)
・作業の自動化、ツール化、高速化
・ゲーム内の改善
・企画提案
・新規技術の採用
・開発効率改善のためのツールの構築
※開発環境を整えた経験をお持ちの方を歓迎します

【仕事の特色】
エンジニアの視点から、ゲームを面白くしていく発想を実現いただきます。
必須要件

・コンシューマゲーム(1年以上)または、ソーシャルゲーム開発の実務経験
・ネイティブ言語(C/C++、Java、Objective-Cなど)での開発経験
・ネイティブゲームの設計から運用経験(iOS、Andorid向け)

歓迎要件

・DirectX、OpenGLなどの実装経験
・Unity(C#)の開発~運用経験
・Unreal Engine、Cocos2d-x、iOS/Androidを用いた開発運用経験
・トレーディングカードゲームの継続的なプレイ経験
・大会イベント参加もしくは運営経験
・日本語~英語へのローカライズ経験
・ヴァンガードに関する豊富な知識
・コンパイラ、リンカ、ローダなどの知識

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  • 職務経歴書や
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    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

Java

C#

Objective-C

OS

Android

iOS

ゲームエンジン

Unity

Unreal Engine

Cocos2d-x

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

私がおすすめする この求人のポイント

ディライトワークス社では、ゲーム開発やビジネスのコンサルティングなど、ゲームビジネスに関わる様々なソリューションの提供に尽力されています。
同社には、年齢や社歴に関わらず、自分の意見を発言しやすい風土があります。
社員一人ひとりが、裁量権と責任を持って取り組める職場です。
2014年に設立されたばかりの新しい会社ということもあり、今後も大きな可能性に溢れている企業です。
ご自身の持つスキルと経験を最大限に活かし、活躍いただける環境といえるでしょう。

給与

想定年収 300~1,000万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:なし 昇給:なし
給与・評価等備考 月額×12か月、賞与年2回
手当 交通費支給(上限 20,000円)、住宅手当(2Km圏内) 、結婚祝金、出産祝金

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・健保組合の福利厚生メニュー利用可
・定期健康診断
・社内レクリエーション

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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