【社内SE】AI inside株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20618

AI inside株式会社

【社内SE】社内ITネットワーク・インフラ管理／リモートワークのセキュリティ強化／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主に、リモートワークのセキュリティ強化を実現する社内ITのネットワーク・インフラ管理を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・エンドポイントおよびネットワークインフラのセキュリティ強化に向けた企画/導入/運用（VPN構築、Wi-Fiセキュリティ対策など）
・クラウドサービス利用環境下における認証基盤の企画/導入/運用
・ディレクトリサービスの企画/導入/運用
・ベンダーコントロール
・セキュリティ、ISMSに関連するIT利用の改善/運用

※2022年4月に設立されたInformation System Unitへ配属となります。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■Information System Unitのミッション
毎年拡大するAIプラットフォーム開発と事業拡大を妨げないITガバナンスの実現と企業価値の向上を両立するため、セキュリティを担保する社内ネットワーク・インフラの企画から導入、運用まで従事していただきます。情報収集から始めた上で、各部署と連携しながら全社で効率的なIT活用を目指し、将来的にはチームリードも担当いただく予定です。

＜本ポジションの魅力＞
グローバルIT企業のアジア・日本担当CIO、米国本社IT部門ゼネラルマネジャーを歴任した同社アドバイザーと戦略的な社内IT部門の構築をリードできます。

＜職場環境＞
AI insideには「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を生かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。

必須条件

＜経験やスキル＞
・情報システム管理部門でのインフラ/ネットワークの導入、運用経験（実務経験5年以上）
・クラウドサービスにおけるネットワークセキュリティの知見（AWS、GCP、Azureなど）
・情報セキュリティに関する基本的な知識や企画/設計の経験

＜仕事への姿勢＞
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進していただける方
・自分と一緒に会社やチームメンバーが成長していくことを楽しめる方
・あるべき姿を捉え課題解決案を作成/実行していける方

歓迎要件

＜経験＞
・BIツール企画/導入/運用経験
・業務アプリケーションの企画/構築/運用経験（クラウド導入経験歓迎）
・IT全般統制に関する改善や運用管理

想定年収

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績に応じてあり
昇給：給与改定：査定評価年2回（4月、10月）

■募集職種の年収例

＜給与例＞
■年俸684万の場合
・基本給：421,725円
・業務手当（残業45時間分）：148,275円
・月給：570,000円
※この他、業績連動賞与、役職手当など有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング
就業時間
06:00～22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～14:00
就業時間備考
＜フレックスタイム制＞
・コアタイム：10時00分～14時00分
・フレキシブルタイム：6時00分～10時00分、14時00分～22時00分

※10時00分から14時00分をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・オフィス勤務とテレワーク勤務どちらも選択することが可能です ・必要に応じて出社をお願いする場合があります ・自宅以外の場所でのテレワーク可能

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍費用補助
・ウォーターサーバー設置
・残業30時間以内
・私服勤務可

■福利厚生備考
担当領域外の業務にもチャレンジできる、事業部や職種を越えての交流が盛んな環境

同社には、事業部間や職種間の交流を重視する文化があるのが特徴です。
毎週月曜日に全員参加の朝礼を実施しており、月初は各部門からの数値進捗や開発の進捗状況の共有を行います。それ以外の週は、各部門ごとの代表者が自己紹介や直近の自身の取り組みなど個人にフォーカスした内容にについて話しています。全社的な勉強会も隔週ペースで実施しており、エンジニアだけでなくバックオフィスや営業なども含め、各自の担当領域について情報をシェアする機会を設けています。

また、同社では業務の20%を自分の関心のある領域に割くことができるルールをがあります。実際に、Web 開発チームのメンバーが AI技術を学習したり、AIリサーチチームのメンバーがWeb開発を行なったりと職種を横断した業務が行われています。
組織の成長フェーズにある同社では、社内交流を促進しつつ、一人ひとりの社員が働きやすい環境の整備も進めている最中です。社員の疲労やストレスを軽減するため、社内には鉢植えやナイトモードに調整できる照明が設置されています。窓面以外は壁一面がホワイトボードになっており、エンジニアの近くの壁にはシステムの構成やコードなどが記載されているほか、ディスカッションなどにも活用されています。今後は働く社員だけでなく、社員の家族のためにもなるような制度や環境作りを進める方針です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇

手当

通勤手当、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

AI inside株式会社について

設立年月日
2015年08月03日
代表者
代表取締役社長 CEO　渡久地 択
資本金
97,400万円
企業HP
http://inside.ai/
従業員情報
82名(2020年03月23日時点)
事業内容
独自のAIプラットフォームを活用し、OCRサービス『DX Suite』を提供

同社は、『DX Suite』と『AI inside Cube』の2軸でサービスを展開しています。
2015年8月の設立当初から自然言語処理で取得したデータを蓄積し自己学習する独自のAIプラットフォーム「Neural X」を開発しています。
その技術を用いて、2017年11月にローンチしたAI-OCRサービス『DX Suite』では、従来のOCRでは困難とされた手書き文字を高精度に読み取り、各種申込書や受発注帳票などの定型帳票や、請求書、領収書などレイアウトが無数にある非定型帳のデータ化を実現しました。従来は手作業で行っていたデータ化業務を自動化することができ、クライアントの生産性向上に貢献しています。実際に、月間で200時間以上の工数削減に繋がった企業もあります。
これまでに契約件数は1000件を突破しており、AI-OCR 市場でシェア6割超を占めています。

2019年6月には、エッジコンピュータ『AI inside Cube』を発表しました。同製品を導入することで、クラウド上やサーバにデータを共有することなくAIを利用することが可能になります。これにより官公庁や地方自治体などプライバシー性の高い情報を扱っているクライアントでもAIを活用することができるようになりました。
2019年12月に東証マザーズ市場に上場し、2022年4月からは東証グロース市場に上場している同社。今後もミッションである「世の中の人・物にAIを届け、豊かな未来社会に貢献する」を実現させるため、あらゆる企業の生産性を向上させる機能やプロダクトを開発予定です。

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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