【】株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20525

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【開発エンジニア】静岡／Webアプリ・業務システム・組込ソフトなどの開発業務／研修制度充実

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 新技術に積極的
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
静岡駅 (静岡県)
言語
C++ Java PHP C言語 Python Ruby C# Perl VB.NET VBA JavaScript Swift Kotlin

仕事内容について

主に、大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフトなどの開発業務を担当いただきます。

＜案件例＞
■Web・オープン系システム
・大手金融システム開発
・AI関連システムやWebアプリの開発
・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発

■業務系システム
・顧客管理システム開発
・医療/福祉系システム開発
・顧客向けシステム開発、運用、保守

■組込制御ソフトウェア開発
・車載系制御システム開発
・IoT画像処理制御開発

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■技術力の高さで上場企業を中心に取引先多数
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする、さまざまなな業界・顧客への技術提供を行っている同社。そのなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、顧客から信頼を獲得しています。

■エンジニアの成長を積極的にサポート
同社はエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させ、人材育成に年間約10億円を投資している企業です。また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト・AI」「サイバーセキュリティ」「IoT」といった先端の技術分野を取り入れています。入社後に、自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能。専任のアドバイザーがエンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境が整っています。

＜リモート＞
テスト工程などの実機操作がある場合は出社、それ以外は在宅も認められています。1ヶ月の割合は在宅7：出社3です。状況により変動の可能性があります。

＜ホットな案件＞
同社は、工場向けIoTアプリの開発に力を入れています。技術要素としては、JavaやC#、C言語を身につけることが可能。汎用的に活躍できるように案件アサインをしています。また最近はメタバース案件のオーダーもあり、先進分野にも注力されています。

必須条件

・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（規模は不問）

・PDCAを回せる方

歓迎要件

・Web系システム開発経験をお持ちの方（Java、PHP、Perl、VB.net　など）
・組込みソフト開発経験をお持ちの方（C言語、C++、VC++　など）

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
・残業手当：1分単位で全額支給。
・資格手当：取得してから3年間支給。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜静岡支店＞静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F　※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）、もしくはクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費　など

■福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

■休暇備考
・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる）

手当

通勤手当（全支給）、残業手当、役職手当、資格取得報奨金（約120種類）、赴任手当、テレワーク手当

・残業手当：100％支給（1分単位）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査を実施します

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長　浅井 功一郎
資本金
10,100万円
企業HP
http://www.technopro.com/it/
従業員情報
5,862名
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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