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株式会社マイスターエンジニアリング

【ソフトウェア開発：リーダー候補】高い資格保持数／スキルアップできる環境

年収: 450～600万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 三河安城駅 (愛知県)

仕事内容について

3～4名で形成されたチームのリーダーとして、工程、人員、進捗、予算の管理や人員教育を行っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・自動車の走行安全をサポートする制御技術の開発
・カメラで歩行者を認識して衝突を回避するなど、認知、判断、制御をソフトウェアにより実現するための開発

【仕事の特色】
【所属事業部】
メカトロ事業部（700名）ソフトの部署は20名程度

【環境】
マイコン／リアルタイムOS

【担当工程】
ソフトウェア開発（要件定義からコーディングまで）

【働く環境について】
既存製品のメーカー別仕様変更が多い環境です。
客先常駐で経験を積み、ある程度のレベルに達した場合、自社拠点での対応も検討しています。
自動車業界は、電動化や自動運転技術への転換期に突入。異業種からの参入も増えている状況です。安心安全なモビリティ社会の実現に向け、求められるソフトウェア制御はさらに複雑化、大規模化していくでしょう。

必須条件

■経験
・C言語もしくはJava経験（年数不問）
・Linux環境でのソフト開発経験（年数不問）

■マインド
・新入社員を教育したい、教えていきたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

想定年収

450～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※3ヶ月分
昇給：給与改定：年1回（4月）
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を十分考慮した上で同社規定により決定いたします。
・予定年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

・通勤手当：同社規定有り。
・残業手当：残業時間数を別途支給。
・家族手当：配偶者16,000円、子1人2,000円（最大2名迄）。
・出張手当：2,300～2,500円／日。

■手当
通勤手当、残業手当（全額支給）、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当（単身赴任手当、引越手当）、免許使用手当

予定勤務地

愛知県安城市

平均残業時間

30時間以上

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・転居時の引越費用負担
・社員紹介制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格取得奨励金制度
・寮、社宅制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続のお祝い
・キャリアデザイン制度
・青雲会（各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金）
・福利厚生施設
・社員交流
・制服貸与

＜教育制度＞
・ME技術センター
・OJT
・eラーニング
通常研修（新入社員研修、フォローアップ研修、中途社員研修、新任管理職研修、中堅管理職研修、上級管理職研修）
特別研修（メンター研修、コーチング研修、ラインケア研修・セルフケア研修、労務管理研修、安全教育研修、国家資格取得研修）

株式会社マイスターエンジニアリングの事業内容

株式会社マイスターエンジニアリングは、あらゆる産業・社会インフラに対応する企業として1974年（昭和49年）6月14日に設立されました。
高い専門性と技術力が強みの同社。日本の産業を縁の下から支えるエンジニア集団が集まり、スキルフルな環境のもと社会のサステイナビリティになくてはならないサービスの提供を行っています。クライアントのために、現場での課題解決に最後まで取り組むスタンスです。

＜事業内容＞
■半導体製造装置
■各種メカトロ機器ならびに建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス
■施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等

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