【アプリケーションエンジニア】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19319

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITアーキテクト】技術リーダー／プライム外販SI／モビリティ分野案件／開発基盤設計・導入／SSOL

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
518～855万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア ITアーキテクト
言語
Swift Kotlin
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
本ポジションは、モバイルアプリエンジニアとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、 技術者として、またはテックリードとして、"モバイルアプリ部分の設計含めた提案～要件定義～製造～デリバリー"までの技術領域をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）における モバイルアプリ部分の開発を担当いただきます。
下記はその一例となります。
・実現方式設計/開発/導入
・モバイルアプリの設計/開発
・モバイルアプリサービスのエンハンス開発
・モバイルプロジェクトの進行支援
・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
エンタープライズソリューション統括部　交通サービス部

■部門・グループ紹介
当部門はモビリティ分野を含めて顧客・業種の新規開拓を進めており、新たな技術領域の獲得に向けてアプリケーションエンジニア（テックリード、アーキテクト志向)を募集しています。
所属部門には複数のグループが存在しますが、当求人のグループは、大規模システム開発を経験した技術者（アーキテクト）で構成されており、プライム案件では、新規事業のアイディアを基に素早く開発・仮説検証し、改善していくアジャイル手法で開発しております。
様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができ、 自らの技術力・発想力を強力に活かすことができます。

■体制
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）における体制としてスクラムマスタ、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されており、開発メンバーもフロントエンド／バックエンドのエンジニアがいる体制となっておりますが、特にフロントエンド(モバイル)を補強したく、今回募集しております。

＜技術ベースで成長できる＞
管理志向ではなく、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。プロジェクトマネージャーはQ重視のQCD、テックは古くから使われている技術から最新のものまで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹まであります。OJTを通して、キャリアとスキルを身につけることが可能です。将来のキャリアプランを決めかねている方でも、同社での技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができるでしょう。

＜ポジションの魅力＞
■技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。
PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。
そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。

※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております（https://cloudsteady.jp/post/category/blog/）

■スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。

■上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

＜職場環境＞
当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。

・残業
システムソリューション事業部のデリバリ部門は年平均19時間程度に抑制されておりますが、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。
これにより、単に抑制するだけでない、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。

・リモートワーク・オフィスワーク
当社はアフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」しております。
プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。
一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。

・オンボーディング
リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。

・安定と挑戦
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。

・賞賛の文化
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・テックリードとしてモバイル系プロジェクトの経験者
・モバイル系の開発プロジェクト経験3年以上（言語不問）
（Swift、Kotlin、flutter、ReactNative などいずれかの開発経験）
・Web系業務経験3年以上＋モバイル1年以上

歓迎要件

＜経験＞
・UI/UXの設計経験
・UI/UXのデザイン経験
・サーバーサイド（マイクロサービスアーキテクチャーの構成経験がある方）
・React、Vue.js Angular、Nuxt.js 、Next.jsなどのフレームワークを用いたフロント開発に携わった経験
・クラウドエンジニア（AzureやAWS上でのアプリ開発）としてのアーキテクチャー設計経験、開発経験

想定年収

518～855万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※正社員のみ
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜想定年収＞
・518万円～774万円（フレックス／残業20h想定）
・683万～855万円（裁量制理論年収／G4）

＜勤務体制＞
■フレックス制
・配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。
・コアタイムはプロジェクトにより異なります

■裁量労働制
・業務によって専門業務型裁量労働制
・裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします
・裁量労働適用の場合は裁量労働手当（残業30時間相当額）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
・当月末締め：当月25日支払い

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F　※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・想定残業時間：20時間程度
　※業務・配属先により変動する可能性有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得助成金
社員持株制度、階層別研修、各種選抜研修（個社/グループ会社含む）、専門技術講座、各種キャリア研修、クラブ活動　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・有給取得率80.3％／産休・育休取得率100％　※男性取得実績あり

手当

交通費（規定有り）、時間外手当

・時間外手当：残業代は実際の勤務に応じて支給（100％支給）

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パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
12,231名
事業内容
＜テクノロジーソリューション事業＞
■自動車/航空宇宙関連機器/家電/ロボットなどの設計、開発、実験における請負/派遣サービス
・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
■ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣/準委任/フリーランスサービス
■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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