TDCソフト株式会社

【SE】第二新卒/8月入社限定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~450万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
言語
Java

仕事内容について

2023年8月入社に限定した、第二新卒採用を実施します。
Javaを中心とした技術研修を2ヶ月間実施の後、適性を見て現場配属を予定しています。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
適性をみて選考実施

必須条件

<経験>
・プログラミングスクールに通うなど自己研鑽を積極的に実施されてる方
・前職において営業経験や顧客との折衝経験がある方

<資格>
情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・IT業界未経験でキャリアチェンジを望む方
・既に情報系の資格を取得するなど、キャリア形成を具体的に考えている方

想定年収

400~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※4月入社の社員でも6月賞与がでます。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・経歴により給与規定に基づき決定いたします。
 有期雇用社員は個別に決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・就業時間:プロジェクトによって変動有り
・休憩時間:12時00分~13時00分
・平均残業時間:月30時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、
資格取得、技能一時金、定期健康診断、企業年金基金、団体生命保険、
住宅確保支援(引越し初期費用、不動産業者の斡旋等)、社員会、契約保養所、各種クラブ活動

<教育制度>
階層別研修、プレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修、
ヒューマン、テクニカル、マネジメント、
新入社員/新卒:新社会人研修、導入研修(3ヶ月)、配属後研修、3年次研修

<事業関連>
部会、全社会

■福利厚生備考
・資格取得:一次金の支給や受験費用の会社負担を実施しています。
・住宅確保支援(引越し初期費用、不動産業者の斡旋等):遠方に住まわれている学生で入社に伴い引越しが必要となる場合(同社規定による)

・ヒューマン:メンバクラス(ロジカルシンキング、コミュニケーション)/リーダクラス(チームマネジメント、タイムマネジメント)
・テクニカル:メンバクラス(システム開発基礎、ITトレンド)/リーダクラス(データベース、ネットワーク)
・マネジメント:メンバクラス(品質管理、WBS)/リーダクラス(プロジェクト管理基礎、労務管理)

・部会:チームや部単位で、毎月定めた日に集まって、最低でも1時間程度は顔を見ながら話す機会を設けています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

交通費(全額支給/条件有り)、時間外手当(全額支給)、家族手当、職務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]適性検査
[3]面接1回

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TDCソフト株式会社について

設立年月日
1962年10月16日
代表者
代表取締役会長 橋本 文雄,代表取締役社長 谷上 俊二
資本金
97,040万円
従業員情報
1,606名
事業内容
・ITコンサルティング&サービス
・金融ITソリューション
・公共法人ITソリューション
・プラットフォームソリューション等

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