株式会社パワーソリューションズ

【PL】業務コンサル/システム開発・運用保守/金融・資産運用業界

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

金融・資産運用業界の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行っていただきます。

■業務の流れ
業務コンサル→システムコンサル/RPA導入コンサル→システム開発(スクラッチ開発)→システムの運用・保守
※経験やスキル、志向性に応じて、PG/SE、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして活躍できます。

■入社後の流れ
スキル・適性・ご自身のキャリア志向を考慮した上で、配属や担当するプロジェクトを決定します。
業務知識やノウハウは、社外研修や社内勉強会でも習得を深めることができます。

【仕事の特色】
<案件事例>
ほぼプライム案件のため、ユーザーと直接話をしながら、顧客の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。
■例
・資産運用会社における国内株式売買案件作成システムの構築
・WebスクレイピングDB蓄積&通知システムの構築

<開発環境>
・.NET(VB、C#、ASP)、VBA、Java
・DB:SQL Server
・RPA:UiPath
※UiPathのダイアモンドパートナーです

<職場環境>
3~10名ほどのチームで配属になることが多いです。
顧客先常駐は全体の2割程です。

必須条件

<経験>
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験(経験年数3年以上)
・PG/SE経験者(経験年数5年以上)
・.NET、VB、C#、VBA、Java、SQLServerの経験や知識

<仕事のマインド>
・「まごころ対応」の精神がある方
・主体性を高く持って仕事に取り組める方
・協調性を持って仕事ができる方

この仕事で取り扱う技術

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・銀行、証券、保険、資産運用等の金融商品を扱う顧客に関連する開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(6月・12月)※1回につき月収の1.5ヶ月分
    ・インセンティブ:年2回(6月・12月)

    ※業績、成果に応じ支給
    ※1回の賞与額:月給1.5ヶ月分+インセンティブ(0~50万円)
    ※インセンティブ:主任職まで/最高100万円(夏・冬合計)、上級職以上/上限無し。
     一人ひとりの実績を正当に評価、頑張った分の成果はインセンティブとして還元します。
    ※賞与は試用期間後から支給いたします。
    昇給:年1回(1月)

    ■募集職種の年収例

    <想定年収>
    ・マネージングディレクター:850万円~(実績次第でインセンティブ(上限無し))※管理職
    ・上級職(PM/PL/ITコンサルタント):700万円~(実績次第でインセンティブ(上限無し))※管理職
    ・主任職(PL/SE):500万円~699万円
    ・副主任職(SE/PG):400万円~599万円

    ■給与・評価等備考
    ・給与:(中途)経験、能力を充分に考慮の上、決定いたします。
    (新卒)社会人経験がある場合は、同社業務に生かせる能力を考慮して処遇を決定いたします。

    予定勤務地
    東京都内
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:17時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔支援金、確定拠出年金(導入予定)、社内クラブ活動補助、チケットレストラン、
    資格取得支援、納会・懇親会、従業員満足度調査・目安箱、永年勤続手当、
    社内報奨金、提携保養施設・スポーツ施設利用可(健康保険組合各種保養所)、
    役員ランチミーティング制度、入社後特典(新卒)、ベネフィット・ステーション、
    海外・国内旅行チケット社販、携帯電話1台支給、PC+モニタ2台

    <教育制度>
    新人研修、実務研修

    <事業関連>
    MVP・社内褒章

    ■福利厚生備考
    ・慶弔支援金:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金(社内規定に準ずる)
    ・社内クラブ活動補助:テニス、ゴルフ、フットサル、映画鑑賞といった多数の魅力的なクラブ活動を企画・実施しており、Work外でのLifeの向上・充実も促進しています。
    ・チケットレストラン:毎月食券を支給する昼食補助制度を導入し、社員の健康づくりを支援。
     なお、オフィス内で利用されるコーヒー・お茶・水などのドリンクは無料で提供しています。
    ・資格取得支援:自己啓発を奨励する資格取得報奨金制度(基本情報処理技術者/3万円、応用情報技術者/10万円、プロジェクトマネージャ/50万円、その他高度情報処理技術者/10~50万円、証券アナリスト/100万円、銀行業務検定2、3級/1.5~10万円など各種資格が対象)。
     参考書籍を購入する際の費用補助もしています。
    ・納会・懇親会:納会(年2回)や全社懇親会(年2回)などの社員同士の交流を深める社内イベントを開催。
    ・従業員満足度調査・目安箱:従業員の働きがい向上を目指して、従業員満足度調査の実施および目安箱メールを設置。
    ・入社後特典(新卒):関東以外から、関東へお引越しされる方には、費用負担有り(実家へのお引越しでないこと)

    ・新人研修:同社オリジナルのプログラミング研修(5ヶ月間)、ビジネススキル研修(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、タイムマネジメントほか)、トレーナーによるOJT
    ・実務研修:早稲田大学ファンドマネジメント講座(総合基礎、バックオフィス業務ほか、技術研修、業務知識習得研修(社内研修)他

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3)、特別有給休暇(結婚、出産、忌引)、育児介護休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、永年勤続休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7月~9月の間で、2日間を自由に取得
    ・育児介護休暇:育児・介護が必要な家族がいる場合、休暇申請が可能。
    ・誕生日休暇:本人誕生月の前後1ヶ月以内に1日、誕生日休暇を取得可。
    ・永年勤続休暇:勤続10年ごとに、1週間

    手当

    通勤手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、昼食手当

    株式会社パワーソリューションズについて

    設立年月日
    2002年01月07日
    代表者
    代表取締役社長 高橋 忠郎
    資本金
    7,500万円
    従業員情報
    193名
    事業内容
    企業向けITのラストワンマイルに特化し、業務コンサルティング・システム設計・開発・運用保守までを一気通貫でサポートします。
    ・システムインテグレーション
    ・アウトソーシング
    ・RPA関連サービス

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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