株式会社パワーソリューションズ

【PL】業務コンサル/システム開発・運用保守/金融・資産運用業界

年収
500~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
九段下駅 (東京都)

最終更新日:2022年08月13日

仕事内容について

金融・資産運用業界の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行っていただきます。

■業務の流れ
業務コンサル→システムコンサル/RPA導入コンサル→システム開発(スクラッチ開発)→システムの運用・保守
※経験やスキル、志向性に応じて、PG/SE、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして活躍できます。

■入社後の流れ
スキル・適性・ご自身のキャリア志向を考慮した上で、配属や担当するプロジェクトを決定します。
業務知識やノウハウは、社外研修や社内勉強会でも習得を深めることができます。

【仕事の特色】
<案件事例>
ほぼプライム案件のため、ユーザーと直接話をしながら、顧客の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。
■例
・資産運用会社における国内株式売買案件作成システムの構築
・WebスクレイピングDB蓄積&通知システムの構築

<開発環境>
・.NET(VB、C#、ASP)、VBA、Java
・DB:SQL Server
・RPA:UiPath
※UiPathのダイアモンドパートナーです

<職場環境>
3~10名ほどのチームで配属になることが多いです。
顧客先常駐は全体の2割程です。

必須条件

<経験>
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験(経験年数3年以上)
・PG/SE経験者(経験年数5年以上)
・.NET、VB、C#、VBA、Java、SQLServerの経験や知識

<仕事のマインド>
・「まごころ対応」の精神がある方
・主体性を高く持って仕事に取り組める方
・協調性を持って仕事ができる方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験>
・銀行、証券、保険、資産運用等の金融商品を扱う顧客に関連する開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)※1回につき月収の1.5ヶ月分
・インセンティブ:年2回(6月・12月)

※業績、成果に応じ支給
※1回の賞与額:月給1.5ヶ月分+インセンティブ(0~50万円)
※インセンティブ:主任職まで/最高100万円(夏・冬合計)、上級職以上/上限無し。
 一人ひとりの実績を正当に評価、頑張った分の成果はインセンティブとして還元します。
※賞与は試用期間後から支給いたします。
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

<想定年収>
・マネージングディレクター:850万円~(実績次第でインセンティブ(上限無し))※管理職
・上級職(PM/PL/ITコンサルタント):700万円~(実績次第でインセンティブ(上限無し))※管理職
・主任職(PL/SE):500万円~699万円
・副主任職(SE/PG):400万円~599万円

■給与・評価等備考
・給与:(中途)経験、能力を充分に考慮の上、決定いたします。
(新卒)社会人経験がある場合は、同社業務に生かせる能力を考慮して処遇を決定いたします。

■手当
通勤手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、昼食手当

予定勤務地
東京都内
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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