株式会社ブロードリーフ
【インフラエンジニア】プロダクトインフラ課/IaaS(GCP、AWS、Azure)経験者
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 400~600万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 中洲川端駅 (福岡県)
仕事内容について
同社が提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、保守運用プロジェクトにおいて、これまでの経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当業務を決定。パートナー企業や社内の部署をはじめ、各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、設計、構築、進捗管理、レビューなどに携わっていただきます。裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックまで、さまざまな議論に対しても積極的に関わることが可能です。案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。
同社のサービスはオンプレミスで提供しているものと、クラウド環境で提供しているものの2つです。全てのサービスのサーバーやネットワーク、セキュリティなど、インフラ全般の設計、開発、運用を担っています。
<具体的な業務内容>
・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築
・既存サービスの保守、運用、監視
・アーキテクチャ設計〜運用
・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用
・パートナー企業との折衝、マネジメント
【仕事の特色】
新サービス、既存サービスを支えるインフラ基盤全般の安定稼働に向けたアーキテクチャ設計〜運用を行っていただきます。
<製品例>
■.NSシリーズ
https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/
■ブロードリーフクラウド/Maintenance.c(メンテナンス.C)
https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud
<参考記事>
■【2020】トラブルこそ成長の機会――「手のかからない」インフラを目指してオンプレからクラウドに移行した60日間の奮闘
https://codezine.jp/article/detail/11646
■【2020】強いインフラチームをどう作る? Infrastructure as Code徹底活用術
https://codezine.jp/article/detail/12025
<配属予定のチームについて>
・課長(東京)
・リーダー(東京)
・メンバー(札幌)
・メンバー(福岡)
上記に加えてパートナーの方が3名在籍しており、計9名の組織です。
<入社理由まとめ>
・業界をリードするサービスに関わりたい
・新規サービスの開発に関われるチャンスがある
・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる
・ワークライフバランスを重視できる(残業時間20時間)
<キャリアパスについて>
プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職、どちらのキャリア形成も可能です。グローバルで活躍したい、英語を活用したい方も歓迎されています。
<働き方>
・リモート就業、在宅勤務可
・残業平均は23.5時間
・離職率5%以下
<サービスの概要>
これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。
■エンドユーザー
・自動車整備工場
・自動車部品商
・販売代理店
・板金、ガラス、電装関連事業者
・自動車保険(損保)業者
・ディーラー
・中古車販売業者
■システムの例
・販売管理(予約管理、受発注、見積・伝票作成など)
・在庫管理
・物流管理
・損害保険
・EDI(部品情報の電子問合せ/受発注サービス)
・EC(リサイクル部品の物販など)
これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者(プレイヤー)や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。
<戦略>
・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている
・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通/製造データなど
※車の仕様:48万点以上/車の部品仕様:4億6000万点以上/車・部品の流通:2億点/車:1682万台
必須条件
・IaaS(GCP、AWS、Azure)環境でのインフラ構築、運用経験をお持ちの方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
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- IT・通信
- ソフトウェア
- 歓迎要件
-
・IaC関連ツールの経験(Ansible/Chef、terraform、AWS CloudFormation)がある方
・DevOpsの経験がある方
・Docker/Kubernetesの経験がある方
※DevOpsやSREといった次世代インフラエンジニアを一緒に目指していただける方を特に歓迎されています。 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年1回(12月)■募集職種の年収例
※あくまでも参考としてご参照ください。
・メンバー:400~650万
・リーダー:500~750万
・PL,PM :600~1000万
・課長 :700~1100万
・部長 :900~1200万■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。■手当
通勤手当、休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
株式会社ブロードリーフが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】サービス開発部/クラウド開発/ワークライフバランスを重視できる環境
想定年収:400~600万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【PdM】企画開発部/現行・新規プロダクト/プロダクトライフサイクル全体のリード
想定年収:800~1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【SE】テックリード候補/スペシャリストとして技術領域をリード/全国フルリモート勤務可
想定年収:600~1,000万円
募集職種: CTO候補 -
【プロジェクト統括支援(PMO)】全国フルリモート勤務可/プロダクトの継続的な品質改善の支援・活動
想定年収:500~800万円
募集職種: PMO -
【SE】PM候補/自社サービス開発プロジェクトのリード/全国フルリモート勤務可
想定年収:700~1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【SE】自社サービスの設計開発/全国フルリモート勤務可/スキルアップ歓迎
想定年収:400~650万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【インフラエンジニア】自社提供サービスに関するインフラ全般の設計・構築・運用/全国フルリモート勤務可
想定年収:600~900万円
募集職種: インフラエンジニア -
【フロントエンドエンジニア】サービス開発部/クラウド開発/上流工程から運用・保守までの一連の工程を担当
想定年収:400~600万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【PL/PM】サービス開発部/クラウド開発/自社サービス開発プロジェクトのプロジェクトリード
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【インフラエンジニア】リーダー/プロダクトインフラ課/IaaS(GCP、AWS、Azure)経験者
想定年収:500~650万円
募集職種: インフラエンジニア -
【インフラエンジニア】PL・PM/プロダクトインフラ課/IaaS(GCP、AWS、Azure)経験者
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)