【設備保全保守（第二新卒）】半導体製造装置の定期メンテナンス／豊富な研修制度／チャレンジポスト制度あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 300～500万円
- 最寄り駅
- 諫早駅 (長崎県)
- 職種
- その他
- 言語
- Java
仕事内容について
主に、設備の保全保守を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・半導体製造装置の定期メンテナンス
【仕事の特色】
＜休日＞
・シフト制により決定
・4勤2休（16日出勤、研修期間は週休2日）
＜プロダクトの魅力＞
株式会社アソウ・アルファは、145年以上の伝統と信用を持つ麻生グループの一社として1995年に創設された会社です。「人を磨いて、技術を磨く」をモットーに、機械や電気・電子、IT、化学など、ものづくりにおける幅広い分野の研究・開発・運用・保守を手掛けるエンジニアのアウトソーシング事業を展開。それだけでなく、将来のものづくりの技術発展に対応できる人材の育成も行われています。日本が誇る最先端技術エンジニアを目指したい方にマッチする企業といえるでしょう。
＜職場環境＞
■研修制度
・テクニカルスキル研修
※プログラム言語（Javaなど）、ネットワーク（CCNA取得など）、機械設計（3DCADなど）
・ヒューマンスキル研修
※リーダーシップ、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、メンタルヘルスなど
・資格取得制度
※受験費用全額負担（社内規定・推奨資格による）
・新人研修
・同期研修（入社1年～3年目）
・帰社日
・内定者研修 など
■各種支援
・営業担当による就業のフォローアップ、定期面談、目標管理
・キャリアコンサルタントによるキャリア相談、キャリア開発支援
・社内SNSによる同期／先輩との交流
・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
・将来的に、営業／人材開発へのキャリアチェンジも可能
必須条件
■経験
・IT系／技術系の専攻もしくは、理系出身の方で社会人経験がある方
※エンジニアとしての実務経験がなくても応募可能です。
・ITエンジニアとして実務経験を半年以上をお持ちの方
■仕事への姿勢
・向上心を持って働ける方
・高いチャレンジ精神を持って働ける方
想定年収
300～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。
株式会社アソウ・アルファへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞長崎県諫早市のプロジェクト先（熊本、東海、関東、近畿、中国エリアのプロジェクトも有り）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
サークル活動、社内レクリエーション（BBQ）、転居手当、借り上げ社宅制度、
慶弔金、資格取得支援・報奨金制度、リロクラブの各種サービス利用可、労務管理、
帰省費用負担（月1回／規定有り）、相談窓口設置、内部監査（定期実施）、RELO CLUB、
定期健康診断（年1回／7月～9月）、社内レクリエーション
＜教育制度＞
各種研修・講座、グループウェア「あたりずむ」、
技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修■福利厚生備考
・転居手当：転居を伴う配属先の場合や、入社後に配属先が変更になる場合は、引っ越し費用、新居の敷金・礼金、火災保険を会社が負担します。
・借り上げ社宅制度：一部会社負担、初期費用会社負担
・RELO CLUB：全国の宿泊・レジャー施設、飲食店等、数百種類から割引優待を利用可能
・各種研修・講座：
－テクニカルスキル（業務関連知識講座、Java基礎応用講座、CADCAM技能講座、推奨資格支援講座、など）
－ヒューマンスキル研修（入社前研修、エンジニア強化合宿、コンセンサス研修、コンプライアンス研修、安全衛生教育、フォローアップ研修、暗ラーニング、情報セキュリティ、メンタルヘルス研修）
－eラーニング（ビジネスマナー講座、メンタルヘルス講座、コンプライアンス講座、情報セキュリティ講座、各種資格取得講座など） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、冬期休暇、転勤休暇、結婚休暇■休暇備考
・休日制度：就業先の条件に準じ、変動がございます。 - 手当
-
通勤手当（月5万円まで）、時間外手当、出張手当、
技術手当、地域手当、単身赴任手当、住宅手当、家族手当
・家族手当：子1人に付き／月5千円 - 選考場所
-
オンライン（または本社）
- 検査・試験
-
必要に応じて適性検査を行います。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］一次選考＋適性検査 ※必要に応じて適性検査を行います（Web対応）
［2］最終選考（原則 Web対応）
※選考内容は多少変更することもありますので、ご了承ください。
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株式会社アソウ・アルファについて
- 設立年月日
- 1995年09月06日
- 代表者
- 代表取締役 中島 彰彦
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 849名
- 事業内容
-
人材派遣事業
業務請負・業務委託事業
職業紹介事業
職業訓練事業