【インフラエンジニア】物販・部品商社・旅行業界の大手企業ECサイトをインフラから支えるエンジニア
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- DB
- PostgreSQL
仕事内容について
同社は物販・部品商社・旅行業界と幅広い顧客を対象に、ECサイトの検索ページを中心としたBtoBの受託開発および、SaaS型の検索システムを提供しています。
同求人は、各種プロジェクトに横断的に関わり、AWSを中心としたキャパシティ・プランニング、環境構築、システム管理を行うポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・AWS環境のキャパシティ／プランニングおよび環境構築
・Prometheusなどを用いたシステム監視
・AWSの新技術をキャッチアップ、同社での利用可否検討および導入
※一部オンプレミス環境のメンテナンスを行う可能性もあります。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■Spook事業
国内大手旅行会社様の宿泊ツアー検索ページ、福利厚生企業様の割引券検索ページ等を受託開発・保守運用する事業です。これらに共通するのは「複雑」で「大量」なデータの扱いを要求されることです。
・複雑
宿泊のツアーでは、電車と宿の組み合わせの制御が非常に複雑です。福利厚生の場合、会員毎の商品の表示・非表示制御や料金の出し分けの制御が求められます。
・大量
特に旅行業界は在庫が日単位なためデータ量が極めて多く、単純なリレーショナルDBを使った検索では太刀打ちできません。同社は独自のDB設計思想やオリジナルのデータ型を駆使し、ハイスペックを要求する顧客向けの商品を提供しています。
＜開発環境＞
サーバOS：Linux
利用サービス：EC2、ELB、EKS、S3、Route53 など
AWS EKSを利用したシステム、AWS EC2 を利用したシステムが中心ですが、一部オンプレのシステムも存在しています。
利用ミドルウェア：Apache、Node.js、Tomcat、Prometheus、PostgreSQL
＜職場環境＞
裁量労働制のため、柔軟な働き方が可能です。エンジニアが多く、互いに教えあう文化があります。
書籍購入制度など、自己研鑽に必要な経費は会社負担です。
・フリードリンク、仮眠室／ロッカーあり
・客先常駐なし
＜募集背景＞
新規事業拡大のため
＜配属予定チーム＞
配属予定事業部：プロダクト部インフラユニット
必須条件
＜経験＞
・Linux または Unix システムの構築運用経験
・AWS を用いたシステムの構築運用経験
＜マインド＞
・積極的にコミュニケーションをとり、自走できる方
・チームワークを大事にする方
歓迎要件
＜経験＞
・Kubernetes、Prometheusなどを用いたシステムの構築／運用経験（自身で興味を持って取り組める場合は経験問わず)
＜マインド＞
・アプリケーションエンジニアとともに最適なシステム構築のために主体的に取り組める方
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：3C制度賞与：年1回
※支給対象は在籍1年以上
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：前職、能力を考慮し同社基準により決定いたします。
・近隣家賃補助制度（ハッピーネイバープログラム）：会社の近所（3km圏内）に住む社員に毎月2万円の家賃補助を支給する制度です。
さらに、新卒新入社員には、入社から2年間に限り追加で毎月2万円が補助され、毎月合計4万円が支給されます。
※該当期間内は本制度利用者への通勤手当の支給はありません。
期間終了後は通常の毎月2万円の支給（別途通勤手当支給有り）になります。
フォルシア株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
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- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿ミライナタワー13階
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
業務に支障がない範囲であればフルリモートも可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後休暇制度、育児介護休業制度、書籍購入制度、資格取得支援、
社員間の飲食交際費補助、社内サークル活動費補助、課外活動、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、産業医、健康診断（年1回）、
仮眠室、TGIFランチ（Thank God, It's Friday）、オフィス内フリードリンク
＜教育制度＞
新入社員研修、勉強会支援■福利厚生備考
・書籍購入制度：社員が希望する書籍を会社負担で購入できる制度です。
・社員間の飲食交際費補助：社員同士のコミュニケーションをよりスムーズにするための食事会であれば会社が費用を負担をします。
・課外活動：社員とその家族の福利厚生の一環として、社外の活動に対して活動費を支給する制度です。
・産業医：健康などに関する不安がある場合、毎月来社する産業医に相談をすることができます。
・健康診断（年1回）：年齢により人間ドッグ、女性は婦人科検査、被扶養配偶者の方は補助金制度もあります。
・仮眠室：リフレッシュをしたいときに、仮眠を取ることができる部屋があります。
・TGIFランチ（Thank God, It's Friday）：月に1回程度、サンドイッチやピザなどのメニューが提供され、みんなでわいわい話しながらランチを楽しみます。
・オフィス内フリードリンク：コーヒーマシン、各種ソフトドリンクなど
・新入社員研修：「ビジネスの世界のルール」「何がどこまでできればできるビジネスパーソンと言われるか」といった研修が実施されています。
また、研修中・研修後もメンターと呼ばれる先輩社員が様々なサポートを行っています。
・勉強会支援：内容やテーマが会社が認めるものである場合には、外部の勉強会への参加や、勉強会を主催する際の場所提供など、社員が自主的に学ぶ機会を支援しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇（1日）、サバティカル休暇■休暇備考
・サバティカル休暇：3年以上勤続している社員が、最長20営業日の休暇を取得できる制度です。 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、近隣家賃補助制度（ハッピーネイバープログラム）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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フォルシア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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フォルシア株式会社
【フルスタックエンジニア】案件の要件定義、実装、テスト、運用／一気通貫で課題に向き合う／一部リモートOK
500 ~ 1,000 万円
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【プロジェクトマネージャー】新規・既存顧客のプロジェクト推進／組織作りにも携われる！一部リモートOK
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プロジェクトマネージャー(PM)
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サーバーサイドエンジニア
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フォルシア株式会社について
- 設立年月日
- 2001年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 最高経営責任者（CEO） 屋代 浩子
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 134名
- 事業内容
-
・情報検索プラットフォーム「Spook」の開発
‐膨大なデータベースから必要な情報を的確に探し出すための検索テクノロジーの開発業務
‐そのテクノロジーを使った問題解決のコンサルティング業務