株式会社トップエンジニアリング
【インフラエンジニア】関西エリア採用／設計・構築～運用・保守など／スタンダード市場上場子会社
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 本町駅 (大阪府)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- Java PHP C言語
仕事内容について
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社において、設計・構築～運用・保守などの業務を、経験に合わせてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
※下記は現在募集中の案件です
・金融機関向けIT共通基盤更改
・某不動産会社（グループ会社含む）の検索システム導入
・ESXi5.5を利用した仮想基盤運用
・NetAPP（7-Mode）を利用した仮想ストレージ運用
・VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用業務
・金融系顧客の社内OA環境およびホームページシステムの運用（新規環境構築もあり）
・暗号通信システムの運用設計
・某通信会社システムのサーバ構築、導入作業
・パッケージ製品（ミドルウェア）の設計、構築、テストの実施 など
【仕事の特色】
＜魅力＞
・基本／詳細設計から携われる
・AWS／仮想化基盤など最新技術に触れられる
・多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが習得できる
・ベンダーコントロールなどのスキルが習得できる
＜主要取引先＞
取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等
＜特徴＞
・エンジニアファースト
・スタンダード市場上場企業の中核子会社／財務体質／安定感
・平均勤続年数10年
・平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍
・日本を代表する大手製造業中心に200社4,000件のプロジェクトを保有
・3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業
グループ全体での受け皿がしっかりしており不況に強い
・最近ではJDLA（日本ディープラーニング協会）に参画をし、AI人材の育成にも献身的
・連携企業の株式会社平山のグループ内採用の可能性あり。FAとICTを連携活用した製造領域のIOT化に携わるケースも
・ワークライフバランス充実
必須条件
＜経験＞
・インフラの開発／運用／保守のいずれかの経験（年数不問）
＜マインド＞
・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
＜例＞
・530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目）
・640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目）
・690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目）
・710万円／54歳・月給39.5万＋残業代＋賞与（入社2年目）
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
※ただし、エリア正社員は通常正社員と比較して昇給率が10％下がります。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪営業所＞大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル6階 ＜客先常駐＞関西エリア
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・コロナ期間中はリモート作業が可能です。 ・常駐先により、出勤日数やリモート条件は変更になる場合がございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、各種イベント、研修制度、テクノカウンセリング制度
・各種イベント：ボーリング大会、バーベキュー大会など
・研修制度：入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属
・研修制度：専任講師が常駐している自社研修センター
・研修制度：400種類を超えるeラーニング
・待機時保証：100％ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）：土日が出勤の場合は代休を取得できます
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：4～7日
※休日は配属先のプロジェクトによって異なります - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当
・通勤手当：全額
・残業手当：全額
・家族手当：配偶者：月10000円、子1人：月5000円
・資格手当：100種類以上の資格が対象 - 選考場所
-
大阪営業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■面接回数
［1］書類選考
［2］1次選考：面接（採用担当、営業）
［3］2次選考：面接（顧客先）
［4］最終選考：面接（役員）※選考要素なし
［5］内定
※オンライン面接可否：可
※土日選考可否：可（1次選考のみ）
※面接開始時間：10時～20時（それ以外は随時相談）
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株式会社トップエンジニアリングについて
- 設立年月日
- 1993年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 有泉 剛士
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 566名
- 事業内容
- 当社は、「ものづくり日本」を技術的に支える技術パートナーとして、様々な業界にてエンジニアリングサービスを展開しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術、IT関連支援までをトータル的にエンジニアリングサービスを展開しています。
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