三谷コンピュータ株式会社
【プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー】自社開発のパッケージ／企業向け、自治体向けソリューション／上流工程から携われる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 採用人数5名以上
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 末広町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java C# VB.NET ASP.NET
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
主な業務は、自社開発のパッケージソフトを導入する顧客支援です。スキルや経験に応じ、要件定義などの上流工程から設計、開発、導入・指導、アフターサポートまで幅広く携われます。
＜具体的な業務内容＞
■要件定義、設計、開発
営業に同行し、お客さまへのヒアリングから参加。お客さまの課題や要望に合わせてカスタマイズし、開発部隊と連携しながら追加機能の開発を行います。
開発完了後の、お客さまへのシステム導入・指導までが担当業務です。
配属部署では、以下の2商材をメインに対応予定です本人の適性によって、地方自治体向けのパッケージを担当することもあります。
※商品知識は入社後の研修で習得可能
・『W‐KEEPER』
物流業界を中心に、倉庫業務の見える化を可能にする倉庫管理システム
・『CocoPOS』
和洋菓子店を中心に、店舗POSから本部機能までを一元的に管理する店舗管理総合システム
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・顧客と直接打ち合わせしてソリューションを提供できる
・幅広い業界の民間企業と取引あり（小売、卸、製造、インターネット通販 など）
・メンバー、プロジェクトリーダーなど、経験とスキルに合わせて活躍可能
・要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることが可能
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー経験
＜仕事のマインド＞
・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本行動が取れる方
・コミュニケーション力を発揮できる方
・前向きに考え、能動的に行動できる方
歓迎要件
＜経験・資格＞
・C#／VB.NET、ASP.NET経験
・情報処理技術者試験の資格
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・残業手当：残業時間に応じて全額支給
・月給：地域手当（34,000円）を含む
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・技術手当：プロジェクトマネージャ：25，000円／月
基本情報処理：5,000円／月など
・時間外手当：残業時間に応じて全額支給。
・地域手当：東京：34,000円／月
愛知・広島・福岡：28,000円／月
三谷コンピュータ株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京オフィス＞東京都千代田区外神田6丁目15番9号 明治安田生命末広町ビル3階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
複線型人事制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄補助、
退職金制度（確定拠出型年金）、借上社宅制度（福岡のみ）、育児・介護休業制度、
限定社員制度、福利厚生倶楽部導入、団体生命保険、社員寮、
ノー残業デー（毎週水・金）、勤務間インターバル、集中タイム
＜教育制度＞
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修
＜事業関連＞
表彰制度（半期に1度）■福利厚生備考
・複線型人事制度：社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度：全てのメニューの半額を補助します。
・資格取得奨励制度：＜例＞プロジェクトマネージャを取得した場合、合格祝い金（50万円）／技術手当（月額2万5千円×5年間）
・集中タイム：朝の1時間半、会議や電話は禁止
・勤務間インターバル：勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・新入社員教育：社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度：プロジェクト推薦、社員互選投票 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、有給休暇、全社休業日（8月15日）、特別休暇（長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助
- 選考場所
-
Web／東京
- 検査・試験
-
SPI（Web）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（Web）
［3］SPI（Web）
［4］最終面接（大阪オフィス）
［5］内定
※最終面接：事前に適性試験を受けていただきます。
適性試験の結果は面接の可否を判断するものではございません。
※書類選考から最終面接まで1週間～3週間を予定しています。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
三谷コンピュータ株式会社について
- 設立年月日
- 1969年03月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 後 淳也
- 資本金
- 11,224万円
- 従業員情報
- 155名
- 事業内容
-
■ソフトウェア開発サービス
パッケージソフトウェア開発／受託ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
ハードウェア、他社パッケージ販売／ネットワーク構築／システムコンサルティング
■アウトソーシングサービス
ハウジング／ホスティングサービス／セキュリティサービス／保守サービス
三谷コンピュータ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【バックエンドエンジニア】自社開発のパッケージ／企業向け、自治体向けソリューション／上流工程から携われる
想定年収：470～720万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- …
-
【サーバーエンジニア】カスタマーエンジニア/システム運用におけるインフラの構築とアフターフォロー中心
想定年収：470～720万円
募集職種：サーバーエンジニア
- …