• 企業情報

三谷コンピュータ株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け

三谷コンピュータ株式会社の想定平均年収

447万円から680万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    470〜720万円

  • サーバーエンジニア

    470〜720万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    400〜600万円

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三谷コンピュータ株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■ソフトウェア開発サービス
 パッケージソフトウェア開発/受託ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
 ハードウェア、他社パッケージ販売/ネットワーク構築/システムコンサルティング
■アウトソーシングサービス
 ハウジング/ホスティングサービス/セキュリティサービス/保守サービス

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代表的な開発環境

言語
Java  /  C#  /  VB.NET  /  ASP.NET
OS
Android  /  Windows  /  iOS  /  Linux
DB
Oracle  /  SQL Server

企業概要

設立年月日
1969年03月08日
代表者
代表取締役社長 後 淳也
資本金
11,224万円
従業員情報
140名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
複線型人事制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄補助、
退職金制度(確定拠出型年金)、借上社宅制度(福岡のみ)、育児・介護休業制度、
限定社員制度、福利厚生倶楽部導入、団体生命保険、社員寮、
ノー残業デー(毎週水・金)、勤務間インターバル、集中タイム

<教育制度>
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修

<事業関連>
表彰制度(半期に1度)

福利厚生備考

・複線型人事制度:社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度:全てのメニューの半額を補助します。
・資格取得奨励制度:<例>プロジェクトマネージャを取得した場合、合格祝い金(50万円)/技術手当(月額2万5千円×5年間)
・集中タイム:朝の1時間半、会議や電話は禁止
・勤務間インターバル:勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・新入社員教育:社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度:プロジェクト推薦、社員互選投票

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、全社休業日(8月15日)、特別休暇(長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等)

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助

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