【フロントエンドエンジニア】株式会社プログリットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17986

＜業務詳細＞
上記の英語コーチングサービス『プログリット』の中でコーチングの学習状況の管理やユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発しております。
本フロントエンドポジションではこのプロダクトをメインの対象とし、下記のような業務に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・英語コーチングサービス『プログリット』の開発・保守
・ユーザであるコーチへのユーザヒアリング及びUI・機能改修の提案と実行
・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消
・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化
・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■当社の想い
英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっておりません。
日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができない状況が続いています。
当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。
また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。
多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

■当社について
当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。
英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、売上30億、社員数170名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。

今後は、「人×テクノロジー」をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。
アプリを基盤として、大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。
「人×テクノロジー」というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

＜ポジションの魅力＞
エンジニア組織が約10名のフェーズで、ポジションごとに分けられた仕事ではなく、技術や領域を横断して必要なことをチームで議論し、挑戦することができる環境です。
フロントエンドポジションにおいてはバックエンドに挑戦し、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを歩んだり、デザイン側に挑戦してデザインエンジニアやUXエンジニアとしてのキャリアを歩んでいくような挑戦をしていただくことが可能です。

またフロントエンドのポジションでは現在、経験のあるシニアレイヤーのエンジニアが複数在籍しており、スモールチームの中で彼らから直接コードレビューやペアプログラミングを通して技術的な育成を受けやすい環境となっており、技術的に成長したい方にとっては良い育成環境が整っております。

その他にも生成AIを用いた新規プロダクト開発やインフラ・データ基盤の整備など、社内には挑戦の種が多く転がっている状況ですので、手を挙げればこういった他の領域にも挑戦していただきやすい環境です。

＜開発環境＞
■現在業務で利用している開発環境一覧
・言語：TypeScript
・フレームワーク：Next.js 15
・CI/CD：GitHub Actions
・Storybook管理：Chromatic
・テストツール：Cypress、Playwright
・コンポーネント：MUI
・エラー検知、パフォーマンス監視：Sentry
・エッジ環境：AWS Lambda@Edge