【その他】株式会社オープンエイトの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17696

株式会社オープンエイト

【アライアンスディレクター／事業企画】新規事業の企画立案、立ち上げ／事業を創り拡大していくこと全般

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
800～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
その他

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

主な業務は、社長室メンバーとしての事業企画全般です。

＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画立案、立ち上げまでの伴走
・既存事業の最大化に伴う戦略立案及びその推進
・複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント
・アライアンス、M&A

【仕事の特色】
＜募集背景＞
動画とAIを基軸に発展を続けるオープンエイト社。同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集します。
事業開発や、外部のさまざまなパートナーとの結びつきにより、事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただきます。中長期を見据え、同社事業の根幹を担います。CEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。

＜働き方について＞
在籍している社員には、子育て中の人物もいます。そのため、ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。
■同社のイベント
新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等

必須条件

＜経験＞
・新規事業の立案、及び推進
・既存事業の最大化に貢献した業務
・さまざまなビジネスパートナーとの事業アライアンス
・複数のプロジェクトを並行して管理したプロジェクトマネジメント
※いずれも5年以上

＜マインド＞
・高いコミュニケーション力をお持ちの方（さまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを図れる）
・事業のミッションに高く共感する方
・雑務や泥臭い仕事も厭わずにしっかり取り組める方／コミットできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

Scala

JavaScript

フレームワーク

Node.js

Rails

AngularJS

React

開発ツール

GitHub

株式会社オープンエイトへの
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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

＜経験＞
・戦略コンサルタントとしての実務
・ソフトウェア開発

＜理解＞
・最新のWeb／アプリサービスへの理解※センスもある方

雇用形態

正社員

想定年収

800～1,100万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績連動賞与
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、資格取得費用補助、書籍購入補助、社外勉強会参加費用負担制度、
mac（USキーボード）支給、部活動、ナナメ会

＜教育制度＞
入社時研修、階層別研修、社内勉強会、メンター制度、有料カンファレンスへの参加

＜事業関連＞
表彰制度（年1回）

■福利厚生備考
・部活動：フットサル部、ゴルフ部、映画部など。
・ナナメ会：社員をシャッフルして、いくつかのグループに分かれて食事に行く会。
・mac（USキーボード）支給：開発に伴う物品を支給（出来る限り希望に沿います）
・有料カンファレンスへの参加：技術勉強会等

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、残業手当

株式会社オープンエイトについて

設立年月日
2015年04月10日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO　髙松 雄康
資本金
10,000万円
企業HP
http://open8.com/
従業員情報
88名
事業内容
・SaaS事業
・API事業
・MLaaS事業

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求人検索について

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中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


その他機能について

閲覧履歴には、お客様が見た求人案件のページデータが残されています。案件のページをクリックせずに仕事内容、特徴、想定年収などを確認できるほか、キャリアアドバイザーの一言が掲載されているので、企業や求人をイメージしやすくなっています。閲覧履歴のページから応募や検討中リストへの移行も可能で、気になる求人を絞り込むことが可能になります。


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