株式会社viviON

【バックエンドエンジニア】新規サービスのPythonエンジニア/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
360~550万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Python
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
Amazon CloudWatch

仕事内容について

主な業務は、同社が運営しているサービス(特に新規サービス)をメインにした、バックエンドの開発業務です。

※より高品質で安定したサービスの提供を行っていきたいと考えています。
※同社サービスの中に成人向けのコンテンツがあるため、サービスの状況次第で関わっていただく可能性があります。

<具体的な業務内容>
・管理画面の機能定義、実装
・ API の要件定義、構築
・インフラ構築、障害対応

【仕事の特色】
<募集背景>
2021年12月に設立された株式会社viviON。
既存のコンテンツはもとより新規サービスへさらに力を入れていきたいと考えています。
しかし現在、新規サービスを担当するチームはまだまだ人数が少ない状況です。会社自体も事業拡大のため、Pythonのスキルがあるエンジニアにジョインしていただき、さらなる体制強化を図っていきます。
基本的に携わるのは、現在進めている新規事業。Pythonは既存サービスでも使用されているので、希望やサービスの状況によっては、幅広くさまざまなサービスの開発をお任せできます。

<プロダクトの魅力>
■同社サービスの直近実績について
既存サービスは現在順調に推移。この調子を維持しつつ、新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。
・全サービスpv数(2022年1月現在):620,709,039
・全サービス通算のユーザー数:7,210,000
・利用されている(売り上げのある)国と地域の数:143

<職場環境>
■社内の雰囲気
さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
社員の特徴は、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている人が多いこと。お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境を整備
・飲み会の強制参加などは一切なし
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事できる(全社平均残業20時間/月)

■働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体で本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜた対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワーク。出社している社員も「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークをしている社員も多いです。

また、1日の労働時間は7時間(10時出社~18時退社、休憩1時間)。給与には、みなし時間外労働手当が含まれていません。
8時間働くことが当たり前という企業が多いかもしれません。しかし同社・同部署では、しっかり成果を出していれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

■人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度(グレード制)を導入しています。これに基づき、評価・等級・報酬を決定。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、1日7時間の勤務時間内にいかに効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、長く残業をすることは評価につながりません。

<開発環境>
・使用言語:Python/Vue.js/Nuxt.js
・歓迎スキル:PHPか他の言語
・フレームワーク:Django/DRF
・クラウド:AWS
・サービスメッシュ:AWS APP MESH (gRPC)
・実行環境:ECS/Docker
・OS:Linux(Debian/Alpine/Amazon Linux 2/Ubuntu)
・ストレージ、データ:Aurora(MySQL)/PostgreSQL
・運用、監視:NewRelic/Sentry/CloudWatch
・コミュニケーションツール:Slack/Notion
・ソース管理:Git/Github

<配属予定チーム>
開発チーム

■構成
・人数:現在は40名程度
・チーム内のユニット:少単位のユニットに分かれています※ユニットごとに業務します。
※詳細は面談面接にてお聞きください。

<ポジションの魅力>
・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動できます。
・AWSの研究開発用アカウントを開放しているため、自由にさまざまなサービスを試せます。
ムダなことに時間を費やさずクリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています。
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援(※)、業務時間中の勉強会、LT開催
(※)社内規定に準ずる

必須条件

<経験>
・Pythonを用いたWebサービス、またはWeb API の設計、開発、運用

<マインド>
・新興事業ということもあり、ある程度の裁量権がある中でも、積極性をもって設計/開発を進めていただける方
・サービス全体とユーザーに対して理解したうえで、サービスの改善に努められる方

歓迎要件

<経験>
・AWSを用いたWebサービスの開発、運用

想定年収

360~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度までは賞与2.4ヶ月×2回でしたが、次年度より賞与と月給の比率を変更し、賞与は1ヶ月×2回を予定しています。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
就業時間
10:00~18:00 
就業時間備考
・実働:7時間
・休憩:1時間
・全社月平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

チーム方針に応じ、週3以上の出社/フルリモートを選択いただけます。

副業

申請次第でOK

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可(50円~)、簡易社食(お惣菜を100円から購入可)、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金(正社員のみ対象)

<教育制度>
書籍購入・セミナー参加の支援

■福利厚生備考
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費、残業手当、出張手当

・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 
・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。

選考場所

オンライン・ご来社

検査・試験

事前課題

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次選考+事前課題(所要時間60分程度、課題のみでの合否判定なし)
採用面接(60分)
[3]最終選考(代表取締役との採用面接(60分))
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。
[4]内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待することなどをお伝えさせていただきます。

※上記は変更となる可能性もございます。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。

株式会社viviONについて

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役 明石 耕作
資本金
900万円
事業内容
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

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