【フロントエンドエンジニア】株式会社ZUUの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17599

インタビュー

株式会社ZUU

【フロントエンドエンジニア】金融経済メディア『ZUU online』／新規事業開発を担う／Go言語

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神泉駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Go
DB
PostgreSQL

仕事内容について

主な業務は、国内最大級の金融メディア『ZUU online』をはじめとした同社サービスの新機能開発・運用です。

＜具体的な業務内容＞
・ディレクターとの議論を通した機能要件の定義
・Vue.jsによる各種機能開発
・コードレビューや各種テスト実施による品質保証
・既存コードのリファクタリング　など

【仕事の特色】
＜職場環境＞
企画から議論に入り、自身の思いをサービスに反映できる環境です。
決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などをディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルが採用されています。

開発のメイン言語はGoです。今後さらなるアクセス増が見込まれるサービスにおいて、軽量でスケーラブルなGoで開発をした方が、将来的に安定したサービス提供ができるという理由から採用されました。大量トラフィックを考慮した新規サービス開発に取りんでいくので、親和性は高いでしょう。
Go言語の導入は、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定しました。チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めています。

＜募集背景＞
月間400万人が利用する金融経済メディア『ZUU online』を次のフェーズへ進化させていく、今後の新規事業開発を担うエンジニアの募集です。
月間400万UUのトラフィックを持つZUU onlineには、機能開発の余地がまだまだ残っています。レコメンド機能といった多種多様な機能開発に携われる、やりがいのある仕事です。

＜開発環境＞
・言語：Go、Vue.js
・DB：PostgreSQL
・インフラ：GCP、AWS、Docker
・チーム人数：15名（ディレクター、デザイナー含む）
・情報共有ツール：Slackやesaなど
・ソースコード管理：github

必須条件

＜経験＞
・オープン/Web系システムの開発経験3年以上

＜マインド＞
・自ら課題を発見し解決できる方
・ユーザーにとっての価値とはなにか本質的に考え続けられる方
・要件や仕様から、自分で決めていきたい方
・サービスに向き合い、ユーザーに価値を届けたい方

歓迎要件

＜経験＞
・Vue.jsでの開発経験
・複数言語での開発経験
・大規模サービスでの開発経験

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・交通費：1ヶ月の定期代を基準といたします。
　家賃補助制度を支給されている正社員は、交通費支給は対象外となります。
・住宅手当：指定対象地域に住まわれた方は、家賃補助3万円／月
・家族手当：扶養家族がいる方は、1名につき5千円

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム13:00～17:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚⽣制度＞
・ハイスペック PC（MacBook Pro）、ディスプレイ⽀給
・企業型確定拠出年⾦
・持株会

＜教育制度・研修制度＞
・エンジニア向け勉強会
・資格取得（基本情報技術者資格等の取得を⽀援）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費（上限5万円／月）※家賃補助対象とならない場合に支給、家賃補助（条件を満たす場合：上限3万円／月）、扶養家族がいる方はさらに1名毎に5千円支給）、家族手当

選考場所

東京オフィス

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接
［3］最終選考
［4］内定

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株式会社ZUUについて

設立年月日
2013年04月02日
代表者
代表取締役　冨田 和成
資本金
87,900万円
企業HP
https://zuu.co.jp/
従業員情報
196名
事業内容
同社は「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というパーパスのもと、「オープン＆ フェアなプラットフォーム」を⾦融市場に持ち込み、⼀⼈⼀⼈の経営資源である「⼈・物・ ⾦」を最適化するサービスや事業を価値創造することで、 全世界 90 億⼈が夢にチャレン ジできる世界を創ります。

＜主な事業＞
国内最⼤級に⾦融メディア “ZUU online”を中⼼としたメディア事業を始め、経営コンサル事 業、クラウドファンディング事業など多岐にわたる事業を展開しております。
現在の主⼒事業は下記の 4 つです。
1：金融プラットフォーム事業 （プラットフォームを利⽤したユーザーと⾦融機関をマッチングさせる事業）
2：SaaS事業（プラットフォーム構築を支援するための自社開発CMS『MP-Cloud』）
3：経営コンサルティング事業 （売上成長率5,195%を実現したZUUの”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング事業）
4：⾦融事業 （自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス。株式型と融資型クラウドファンディング子会社運営し、2種の金融ライセンスを保持）

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ご利用の流れ

株式会社ZUUの【フロントエンドエンジニア】金融経済メディア『ZUU online』／新規事業開発を担う／Go言語をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


求人検索について

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