【システムエンジニア】SB事業部／Webサイトの設計・開発／短期間で基本設計からリリースまで行う
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 491～541万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新高島駅 (神奈川県)
- 言語
- Java JavaScript
仕事内容について
システムエンジニアとして活躍していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・有名サイトの開発（テレビや雑誌媒体で紹介されているようなサイト）
※重要なのは、情報鮮度。製造ステップ数は少ないものの、短期間で基本設計からリリースまで行います。
■組織について
・大手SIerから仕事を受注します。
・開発は、20名以上の体制を組んで行います。
■開発環境
・使用する言語：Java、JavaScriptが中心
※一部、携帯やタブレットの開発もあります。
※上流から下流工程まで一連の対応を経験できます。
■期待すること
自ら学び、積極的に案件に取り組んでいただきたいと考えています。
将来は、顧客との打ち合わせや調整/折衝などに、コミュニケーション力が必要となります。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
SB（SIビジネス）事業部
※企業向け基幹システムから一般消費者向けWebサイトの設計/製造、組込み（車載やメーカー）案件の基盤構築など、幅広い事業を展開している事業部です。
＜ポジションの魅力＞
■独立系SIerとして金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供
売上高は大きくきく分けて、「NTTグループ」「日立グループ」「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。
■充実した教育制度
階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。
階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修など、キャリアに合わせた研修を実施しています。
目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修などを行っています。
■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両率できるよう育児・介護に関する制度を拡充。
国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」などの認証を取得しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社全ての業務への配置転換の可能性があります。
必須条件
＜経験・知識＞
・Webシステム開発経験
・Java／JavaScriptでの設計／製造経験
・一般的なデータベースの知識
＜マインド＞
・コミュニケーションを円滑に行える方
歓迎要件
＜経験・知識＞
・Java F/W利用経験
・DBMSの利用経験と一般的な知識
・Linux上での開発経験
・リーダ経験（なお歓迎）
想定年収
491～541万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与 年2回（夏・冬）
・期末調整金：業績により支給
昇給：年1回（7月）
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験を考慮し、同社規程により優遇いたします。
経験スキル、グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。
詳細は面接・オファー時にご説明いたします。
・超過勤務手当：超過した時間外労働分は追加支給。
経験スキル、グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。
詳細は面接・オファー時にご説明いたします。
株式会社CIJへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞東京都23区内 ※東京23区内が中心。 顧客先常駐が基本ですが、現在は新型コロナウィルス感染予防対策として、在宅勤務を行っています。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅 ※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。
- 就業時間
- 08:40～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:10～15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間、休憩50分
・平均残業時間：16時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
奨学金返還支援制度、団体３大疾病補償保険、単身寮制度、財形貯蓄、社員持株会、
確定拠出年金または前払退職金(選択制)、社員会、契約保養所、勤労者福祉共済、各種クラブ活動、ジョブローテーション、GLTD、独立支援制度等
＜教育制度＞
入社前教育、新入社員（集合研修・ＯＪＴ研修）、階層別研修、
技術研修、通信教育講座等
＜事業関連＞
くるみんマーク取得、女性の活躍推進企業認定■福利厚生備考
・階層別研修：リーダ基礎研修、新任管理職研修など。
・目的別研修：技術研修、資格取得研修など。 - 試用期間
- 14日間
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝日、年末年始、 夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護 休職、短期育児休暇（パパママ休暇）、ドナー休暇 他■休暇備考
・年間休日：2024年度
・リフレッシュ休暇：勤続満15年、満25年、満35年の者に5日間
・産前・産後休暇：産前8週、産後12週 - 手当
-
通勤手当（会社規程に基づき支給）、 超過勤務手当、役職手当、資格取得奨励金、在宅勤務手当 等
- 選考場所
-
本社、東京事業所
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接回数：1～2回
・筆記試験：無
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株式会社CIJについて
- 設立年月日
- 1976年01月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂元 昭彦
- 資本金
- 227,000万円
- 従業員情報
- 809名
- 事業内容
- システム開発およびシステム開発に関連するサービス