【幹部候補】株式会社テラスカイの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17066

株式会社テラスカイ

【プロジェクトマネージャー】TerraSky (Thailand) Co., Ltd.の事業責任者として活躍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
1,000～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
C++ Java Python Ruby C# Scala Apex
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

同社子会社であるTerraSky (Thailand) Co., Ltd.の事業責任者のポジションであり、タイにおける事業全体をマネジメントしていただきます。
自ら事業戦略の計画・実行し、タイにおけるSalesforceインテグレーションサービスの立上げ、そのあとのシェア拡大が主なミッションです。

＜具体的な業務内容＞
・事業計画の策定、予算、KPI設定
・タイにおける事業拡大のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定
・主にSalesforceインテグレーションサービス提供するためのITエンジニアの育成、開発管理
・タイでのエンジニア確保のための求人戦略策定／採用活動
・事業成長を安定的に行う上での労務管理体制の構築

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた同社は先行者利益を強みに2006年の設立以来、15期連続増収を維持。2018年11月には東証一部にも上場しています。
同社代表は世界的クラウドサービス企業セールスフォース・ドットコム社の日本法人立ち上げメンバーです。
そのため、同社は設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資も受けています。

一流のクラウドエンジニアが多数在籍している同社では、成長著しいクラウドコンピューティングの市場において新規ビジネスを検討。その事業責任者を担っていただける方を幅広く募集しています。

＜募集背景＞
現地法人立ち上げおよび組織拡大、同社のアジア方面展開に伴う事業強化のため

＜配属予定チーム＞
海外事業推進室

■従業員数
441名（2021年12月1日現在）

■平均年齢
36歳

必須条件

＜経験など＞
・Salesforceの開発経験3年以上
・直近においても管理のみではなく自身でコードを書いて開発を行っている方
・英語もしくはタイ語のどちらかがビジネスレベルで可能な方
・IT事業に従事しており、且つ経営の責任者的立場としての経験
※海外でのIT事業の責任者であれば尚可
※新規事業を立ち上げた経験がある方は尚可

＜語学力＞
・英語上級、タイ語上級
・英語もしくはタイ語のどちらかがビジネスレベル（TOEIC(R)テスト730点以上）

＜仕事のマインド＞
・経営戦略に興味がある方
・海外マーケットにおける経営マネジメント、事業戦略に携わりたい方
・会社を大きくするために、貢献したい方
・市場感や顧客を意識しながらサービスをグロースさせたい方
・組織の仕組みづくりや改善に興味がある方
・新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方

歓迎要件

＜経験＞
・システム開発経験においても3～5年以上のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験（開発言語、開発内容は不問です）

想定年収

1,000～1,500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（3月）
※自身の1年の努力、実績を担当役員に直接アピールする機会があります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします
・月給：年俸額を12ヶ月で割った額が月額となります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・平均残業時間：月間20～25時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
通勤手当支給(規定により上限50,000円まで)、在宅勤務制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（受験料補助、資格取得報奨金）、Award報奨金（半期毎に表彰）、リフレッシュ休暇報奨金、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、慶弔見舞金（結婚、出産等）、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、定期健康診断（無料）　

■東京のみ
昼食支援制度（社食をワンコインで提供）、社内マッサージルームあり（施術無料）、独身寮（年齢制限あり）

＜教育制度＞
資格取得支援制度（受験料補助、資格取得報奨金）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度：入社初日に10日間付与、1時間単位の取得可能）、産前産後休暇、育児休業(男女問わず)、 介護休業、特別休暇（慶弔）、母性健康管理のための休暇（妊娠中の通院休暇）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）

■休暇備考
・年間休日：122日以上

手当

交通費（上限5万円／月）、出張手当、超過勤務手当、特別手当

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株式会社テラスカイについて

設立年月日
2006年03月01日
代表者
代表取締役社長　佐藤 秀哉
資本金
125,689万円
企業HP
http://www.terrasky.co.jp/
従業員情報
710名(2020年04月09日時点)
事業内容
2006年設立のクラウドインテグレーターです。
まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。
特にSalesforceの導入実績では国内7,000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。

■クラウドインテグレーション事業
・DX構想立案・導入計画策定
・Salesforceの各種プロダクトの導入支援
・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション
■製品開発事業
自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。
・mitoco／DataSpider Cloud／SkyVisualEditor、他

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ご利用の流れ

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職種の説明

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