【クオリティエンジニア／PMO】Web系のシステム領域／品質保証の上流工程・テスト設計など
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～999万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 祇園駅 (福岡県)
- 職種
- テストエンジニア
- 言語
- Java VB.NET
仕事内容について
＜業務詳細＞
主に、テストエンジニアとしてご活躍いただきます。
■Web系のシステム領域
・ECサイト、各種Webサイト
・Webサービス
＜具体的な業務内容＞
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
■プロジェクトマネージャー
・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
・配下のメンバーに対しての評価や、新規メンバーの採用活動
※ゆくゆくは、プロジェクトを実行することで得た経験やナレッジを社内で積極的に展開していただきます
教育や研修も業務の一環となっていく予定です。
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
同社はテスト運用を通じて、高いITシステムの品質に携わっています。
実際にテストエンジニアを派遣して品質向上に務めるだけでなく、教育やツールの開発などソフトウェアテスト業界の発展に貢献している企業です。
＜業務や制度の特色＞
■社員の育成など
・独自の品質教育カリキュラムで社員を育成
・外部のエンジニアへも品質の勘所を育成
・未来のエンジニアも育成
■業務面について
・テストツールの開発、提供
・ソフトウェアテスト技術の教科書を発行
・日本初のISTQB Global Partner（日本初・世界で8社）
■SDGsへの取り組み（働きやすい環境への取り組み）
・男性育休制度導入
・働き方改革
・ホワイト企業認定
・抗原検査キット「I Check」を従業員に無料配布
・パートナーシップ制度の導入
必須条件
＜経験＞
・システム開発（上流工程／3年以上）
・SIerでの計画策定、設計、管理などのテスト（Web系／1年以上）
・テスト専門会社での計画策定、設計、管理などのテスト（Web系／1年以上）
※上記いずれかで可
＜マインド＞
・「市場価値を高めたい」と考えている方
・品質の側面から成長企業を支えることに興味がある方
歓迎要件
＜経験＞
・クレジット、カード決済系のシステムテスト
・テストマネジメント
・テストコンサルタント※同等の経験があれば可
・英語を使用したプロジェクト
＜スキル＞
・課題発見力、解決力
・仮説構築力
・プロセス構築力
＜マインド＞
・コミュニケーション能力がある方
想定年収
400～999万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与評価：年2回（上期：4月～9月、下期：10月～翌年3月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- テストエンジニア
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-26 オオエスビル6F ＜客先常駐＞その他契約先各社（福岡市内） ※上記いずれかでの勤務になります
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可（ベネフィット・ワン）、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人・家族）、メンタルヘルスケア、懇親会補助（オフライン／オンライン）、社内サークル活動、各種イベント
＜教育制度＞
テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、バルゼミ社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、バルゼミ入社時研修、新卒年次研修（3年目までは毎年実施）
＜事業関連＞
社内表彰制度、定例会、10年表彰■福利厚生備考
・テスト技術研修：座学研修、テスト設計演習を中心とした実技研修、WBS作成研修、社内業務フロー研修
・全社・マネジメント向け研修：リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修
・バルゼミ社内研修：資格取得系、テスト技術系、ビジネススキル系、社内ルール研修、英会話教室など
・バルゼミ入社時研修：入社後2ヶ月間はバルテスクルーとして共に働くための研修を受講していただきます。
・新卒年次研修（3年目までは毎年実施）：入社後1年間に数回、こちらの研修を受講していただきます。
・定例会：定期的に全社員が一堂に会する合同定例会を実施
・10年表彰：勤続10年毎に表彰を行い、100,000円の報奨金を支給しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇）■休暇備考
・年間休日数：120日以上
・年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
・慶弔休暇：パートナーシップを含みます。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当（全額支給）、家族手当、役職手当・技能手当、資格手当、JISEDAI手当（住宅補助）、在宅勤務手当、社外勤務手当、ポテンシャル手当
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当：新卒もしくはポテンシャル採用で入社した社員に対し、将来の成長を期待し支給する手当です。
・JISEDAI手当（住宅補助）：バルテスグループの次世代を担う若年層社員を対象とし、住宅補助手当として支給する制度です。
※各種制度には規定あり - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
筆記試験、適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］筆記試験、1次面接
［2］適性検査受検
［3］2次面接
［4］最終面接
［5］内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
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QAエンジニア
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450 ~ 750 万円
天神駅 (福岡県)
その他
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バルテス・ホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 2004年04月19日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 田中 真史
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- 教育研修事業およびグループ会社の経営管理等