バルテス・ホールディングス株式会社

コンサルティング

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 40代活躍中
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
450~750万円
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
その他

仕事内容について

品質コンサルタントチームのマネジメント職です。
コンサルタントの若年層、後進の育成が主な業務になります。

◇具体的には
 主に品質コンサルタントチームの若年層がコンサルタントとしてプロになるための育成、及び
 品質コンサルタントが担当している各プロジェクトの進捗管理をお任せいたします。
 品質コンサルタントチームのマネジメントの他、経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)サービス業務
  PMOとして開発の上流工程よりプロジェクトへ参画 
  品質向上のためのノウハウ、ナレッジの提供
  品質確保に必要な体制の構築、テスト計画から実施までをトータルでサポート  

 ・コンサルティングサービス業務
  ソフトウェア品質問題における課題の分析、
  最適な品質向上ソリューション(テストの自動化等も含む)の提案、
  品質向上への体制構築サポート、品質向上教育ソリューションの提供
 
◇品質コンサルタントとは
 幅広い領域においてソフトウェア品質に関わるプロセス改善の提案を行っています。
 ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、入社後の研修で体得し品質のスペシャリスト
 としてメーカー様、ベンダー様の品質課題の解決に貢献しています。

◇充実したコンサルタント育成プログラム
 品質コンサルタントはご入社後、まずは当社のテストプロジェクトを経験し“バルテスメソッド”を
 しっかり学んでいただきます。その後、品質コンサルタント専用の育成プログラム(2~4ヶ月程度)を受け
 品質向上プロセスを習得したのちコンサルティング実務デビューとなります。
 品質教育のプロだからこそ実現できる育成体制がバルテスにはあります。

◇品質コンサルタントが活躍している事業領域
 WEB領域(WEBアプリケーション、WEBサイト、WEBシステムなど)
 業務系システム領域(金融、保険、通信など)
 組込み領域(IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品など)

◇グループ内での連携
 当社グループでは、モバイル/WEBに特化した開発会社(バルテス・モバイルテクノロジー株式会社)
 フィリピンのオフショア会社(バルテス・アドバンスドテクノロジー株式会社)など、
 【開発】【海外での業務環境】と連携を図れる土壌があります。

≪こんな方に向いています≫
◎ITエンジニアとしての市場価値を高めたい!と考えている。
◎品質の側面から成長企業を支えることに興味がある。
◎課題発見力/解決力、仮説構築力、プロセス構築力、コミュニケーション能力がある。

【仕事の特色】
・同社がソフトウェアテスト領域で培ってきたノウハウを効果的に活用することができます。
・多数の大手企業との直取引案件に携わることが可能です。
・充実した研修環境が整えられているため、業務に携わりながらご自身のスキルアップが図れます。
・社員個々のスキルレベルにマッチしたサポートが行われています。
・モバイル向けマルチメディア放送にも対応し、放送規格に合わせた標準テストセットを用意するなど、常にテスト領域の最先端を走っている環境で働くことができます。

必須条件

・様々な分野(公共、流通、製造、販売、保険、金融、証券など)において、
 コンサルタント経験5年以上
・開発経験 5年以上もしくはソフトウェア品質に関わる業務経験 3年以上
 上記かつ PL/PM経験 2年以上

歓迎要件

・大プロジェクトの経験(20名以上)
・大規模な開発のプロジェクト経験(10億以上)
・SI系のコンサルタント業務経験

想定年収

450~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与評価:年2回(上期:4月~9月、下期:10月~翌年3月)
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡オフィス
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・平均残業時間:30時間程度/月
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可(ベネフィット・ワン)、資格取得支援制度、異動制度、出産お祝い金、各種慶弔見舞制度、業績貢献手当、時短勤務制度、育児休業制度、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種受診料補助(本人・家族)、メンタルヘルスケア、懇親会補助(オフライン/オンライン)、社内サークル活動、各種イベント

<教育制度>
テスト技術研修、全社・マネジメント向け研修、バルゼミ社内研修、メンター制度、オンライン英会話教育研修、バルゼミ入社時研修、新卒年次研修(3年目までは毎年実施)

<事業関連>
社内表彰制度、定例会、10年表彰

■福利厚生備考
・テスト技術研修:座学研修、テスト設計演習を中心とした実技研修、WBS作成研修、社内業務フロー研修
・全社・マネジメント向け研修:リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修
・バルゼミ社内研修:資格取得系、テスト技術系、ビジネススキル系、社内ルール研修、英会話教室など
・バルゼミ入社時研修:入社後2ヶ月間はバルテスクルーとして共に働くための研修を受講していただきます。
・新卒年次研修(3年目までは毎年実施):入社後1年間に数回、こちらの研修を受講していただきます。

・定例会:定期的に全社員が一堂に会する合同定例会を実施
・10年表彰:勤続10年毎に表彰を行い、100,000円の報奨金を支給しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇(生理休暇)

■休暇備考
・年間休日数:120日以上
・年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
・慶弔休暇:パートナーシップを含みます。

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、家族手当、役職手当・技能手当、資格手当、JISEDAI手当(住宅補助)、在宅勤務手当、社外勤務手当、ポテンシャル手当

・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当:新卒もしくはポテンシャル採用で入社した社員に対し、将来の成長を期待し支給する手当です。
・JISEDAI手当(住宅補助):バルテスグループの次世代を担う若年層社員を対象とし、住宅補助手当として支給する制度です。

※各種制度には規定あり

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バルテス・ホールディングス株式会社について

設立年月日
2004年04月19日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 田中 真史
資本金
9,000万円
事業内容
教育研修事業およびグループ会社の経営管理等

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